Willkommen zu unserem kostenlosen Online-Test! Mit diesem umfassenden Test erfahren Sie mehr über Ihren Karriere-Persönlichkeitstyp und gewinnen wertvolle Erkenntnisse darüber, welche Karrierewege für Sie die richtigen sind. Wir haben für Sie eine professionelle Version des MBTI Professional Personality Assessment vorbereitet, die 145 Fragen enthält und darauf ausgelegt ist, Ihre Persönlichkeitsmerkmale und Vorlieben umfassend zu beurteilen.
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) ist ein professionelles Instrument zur Persönlichkeitsbewertung, das in den Bereichen Psychologie und Personalwesen weit verbreitet ist. Es basiert auf den psychologischen Theorien von Carl Jung und soll Einzelpersonen dabei helfen, ihre eigenen Persönlichkeitsmerkmale und Vorlieben zu verstehen und sie an bestimmte berufliche Umgebungen anzupassen.
Die MBTI-Theorie geht davon aus, dass die individuelle Persönlichkeit anhand von vier Dimensionen gemessen und beschrieben werden kann:
- Extraversion (E) und Introversion (I): Messen Sie die Art und Weise, wie eine Person Energie erhält. Extrovertierte können besser mit der Außenwelt kommunizieren und Kontakte knüpfen, während Introvertierte eher introspektive und unabhängige Denker sind.
- Wahrnehmung (S) und Intuition (N): Messen Sie die Art und Weise, wie eine Person Informationen sammelt. Sensoren konzentrieren sich auf spezifische Details und praktische Erfahrungen, während sich intuitive Sensoren mehr auf das Gesamtbild und zukünftige Möglichkeiten konzentrieren.
- Denken (T) und Fühlen (F): Messen Sie die Art und Weise, wie eine Person Entscheidungen trifft. Denker legen mehr Wert auf Logik und objektive Faktoren, während Fühler mehr auf persönliche Werte und die Emotionen anderer achten.
- Urteilsvermögen (J) und Wahrnehmung (P): Messen Sie die Art und Weise, wie eine Person ihr Leben organisiert und Angelegenheiten regelt. Richter bevorzugen Planung und Gewissheit, während Wahrnehmende Flexibilität und Aufgeschlossenheit bevorzugen.
Durch die Kombination dieser Dimensionen klassifiziert MBTI Einzelpersonen in 16 verschiedene Karriere-Persönlichkeitstypen, von denen jeder einzigartige Stärken, Vorlieben und Anpassungsfähigkeit aufweist.
Das Verständnis Ihres beruflichen Persönlichkeitstyps ist für die berufliche Entwicklung von entscheidender Bedeutung. Es kann Ihnen helfen, die folgenden Ziele zu erreichen:
- Karriereoptionen: Wenn Sie Ihren Karriere-Persönlichkeitstyp kennen, können Sie Berufsfelder und Arten von Positionen identifizieren, die für Sie geeignet sind. Verschiedene Berufspersönlichkeitstypen weisen in unterschiedlichen Arbeitsumgebungen einzigartige Stärken und Potenziale auf.
- Karriereentwicklung: Wenn Sie Ihren beruflichen Persönlichkeitstyp kennen, können Sie in Ihrer Karriere klügere Entscheidungen treffen. Das Verständnis Ihrer Stärken und Schwächen hilft Ihnen, einen Karriereentwicklungsplan zu entwickeln und Möglichkeiten auszuwählen, die zu Ihrem Wachstum und Ihrer Entwicklung passen.
-Teamarbeit: Das Verständnis Ihres beruflichen Persönlichkeitstyps wird Ihnen auch dabei helfen, Teamarbeit besser zu verstehen und sich darauf einzustellen. Verschiedene professionelle Persönlichkeitstypen verfügen über einzigartige Beitragsmethoden und Kommunikationsstile in der Zusammenarbeit, die eine gute Teamarbeitsatmosphäre fördern.
Der MBTI-Karriere-Persönlichkeitstest soll Einzelpersonen dabei helfen, ihren Karriere-Persönlichkeitstyp zu verstehen und ihn mit einem geeigneten Karriereumfeld in Einklang zu bringen. Die Kenntnis Ihres Persönlichkeitstyps ist nicht nur wichtig für die berufliche Entwicklung, sondern hat auch Auswirkungen auf Beziehungen, Ehe und Romantik. Der Persönlichkeitstyp einer Person kann einen tiefgreifenden Einfluss auf ihre Beziehungen haben. Verschiedene Persönlichkeitstypen zeigen im Umgang mit anderen einzigartige Verhaltensweisen und Kommunikationsstile.
Extrovertierte Personen (E) neigen beispielsweise dazu, gerne Kontakte zu knüpfen und mit anderen zu interagieren, und es gelingt ihnen oft leicht, mit anderen Menschen in Kontakt zu treten. Introvertierte (I) neigen dazu, eher introspektive und unabhängige Denker zu sein und bevorzugen möglicherweise eine ausführliche Einzelkommunikation. Wenn wir die Persönlichkeitstypen unserer eigenen und anderer Menschen verstehen, können wir uns besser an die Bedürfnisse und Verhaltensstile anderer anpassen und bessere Beziehungen fördern. Der Persönlichkeitstyp hat auch einen Einfluss auf die Ehe und romantische Beziehungen. Es kann einfacher sein, innerhalb desselben Persönlichkeitstyps Resonanz zu finden und einander zu verstehen, da sie sich in Werten, Interessen und Verhaltensweisen möglicherweise ähnlicher sind.
Diese professionelle Version des MBTI-Berufspersönlichkeitstests verwendet 145 Fragen, um Ihre Tendenzen und Vorlieben in vier Dimensionen sowie Ihren Karrierepersönlichkeitstyp zu beurteilen. Die Testergebnisse liefern eine detaillierte Analyse und Interpretation, einschließlich Ihrer Stärken, Entwicklungsbereiche und geeigneter Karrieretipps.
Klicken Sie unten auf die Schaltfläche „Erste Schritte“, um es auszuprobieren. Wenn Sie während des Testvorgangs Fragen oder Unklarheiten haben, hinterlassen Sie bitte eine Nachricht für Feedback. Gerne beantworten wir Ihre Fragen.
Wenn es im Laufe der Beantwortung der Fragen zu Momenten kommt, in denen die Beantwortung der Fragen etwas schwierig erscheint, kann es sein, dass wir in unterschiedlichen Situationen unterschiedliche Tendenzen zeigen oder dass wir beide Optionen attraktiv finden. Dies ist normal, da es sich bei der MBTI-Typklassifizierung nicht um eine feste Bezeichnung, sondern um einen dynamischen Leitfaden handelt, der uns helfen kann, unsere eigenen Stärken und Potenziale zu verstehen und besser mit anderen zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
Sie können versuchen, diese Fragen unter folgenden Gesichtspunkten zu beantworten:
- Wählen Sie die Option, mit der Sie sich natürlicher, wohler und häufiger fühlen, als die Option, die Sie Ihrer Meinung nach nutzen sollten oder wollen.
- Wählen Sie die Option, die Sie am häufigsten bevorzugen würden, und nicht die Option, die Sie gelegentlich unter besonderen Umständen wählen würden.
- Wählen Sie Optionen, die Ihre Persönlichkeit besser widerspiegeln, anstatt Optionen, die von äußeren Einflüssen beeinflusst oder an die Umgebung angepasst werden.
Nochmals vielen Dank, dass Sie an diesem kostenlosen Online-Test teilgenommen haben: dem umfassenden MBTI Professional Personality Assessment mit 145 Fragen. Wenn Sie Ihren beruflichen Persönlichkeitstyp verstehen, können Sie Ihre Stärken, Vorlieben und potenziellen Entwicklungsbereiche besser verstehen und so Ihre Karriereplanung und Entscheidungsfindung nachhaltig unterstützen.
Ich wünsche Ihnen viel Erfolg beim Bestehen des Tests und freue mich darauf, Ihnen wertvolle Ergebnisberichte zukommen zu lassen!
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Fortgeschritten: MBTI Advanced Personality File
