Willkommen zu unseren kostenlosen Online -Tests! Mit diesem umfassenden Test verstehen Sie Ihren Karriere -Persönlichkeitstyp und erhalten wertvolle Erkenntnisse, um die Richtung, die zu Ihnen passt, besser zu verstehen. Wir haben eine professionelle MBTI -Karrierepersönlichkeitsbewertung für Sie vorbereitet, die 145 Fragen enthält, die darauf abzielen, Ihre Persönlichkeitsmerkmale und -präferenzen umfassend zu bewerten.
MBTI (Myers-Briggs-Indikator) ist ein Instrument zur Bewertung der beruflichen Persönlichkeit, das in den Bereichen Psychologie und Humanressourcen häufig verwendet wird. Es basiert auf Carl Jungs Psychologie -Theorie und zielt darauf ab, den Einzelnen zu helfen, ihre Persönlichkeitsmerkmale und -vorlieben zu verstehen und sie mit bestimmten Karriereumgebungen anzupassen.
Die MBTI -Theorie ist der Ansicht, dass die Persönlichkeit eines Individuums in vier Dimensionen gemessen und beschrieben werden kann:
- Extroversion (e) gegen Introversion (i): Ein Maß dafür, wie ein Individuum Energie erwirbt. Extrovertierte sind besser in der Kommunikation und Geselligkeit mit der Außenwelt, während introvertierte introvertierte und unabhängige denken.
- Gefühl (en) gegen Intuition (n): Ein Maß dafür, wie eine Person Informationen sammelt. Die Sensoren konzentrieren sich auf bestimmte Details und praktische Erfahrungen, während sich die Intuenten mehr auf allgemeine und zukünftige Möglichkeiten konzentrieren.
- Denken (t) und Emotion (F): Messen, wie Individuen Entscheidungen treffen. Denker achten mehr auf logische und objektive Faktoren, während diejenigen, die sich mehr über persönliche Werte und die Emotionen anderer Menschen besorgt haben.
- Urteil (j) und Wahrnehmung (P): Ein Maß dafür, wie ein Individuum sein Leben organisiert und Angelegenheiten behandelt. Richter bevorzugen Planung und Gewissheit, während die Wahrnehmung flexible und offene Einstellungen bevorzugen.
Durch die Kombination dieser Dimensionen unterteilt MBTI Individuen in 16 verschiedene berufliche Persönlichkeitstypen mit einzigartigen Stärken, Vorlieben und Anpassungsfähigkeit.
Das Verständnis Ihres beruflichen Persönlichkeitstyps ist für die Karriereentwicklung von entscheidender Bedeutung. Es kann Ihnen helfen, die folgenden Ziele zu erreichen:
- Berufswahl: Wenn Sie Ihren Karriere -Persönlichkeitstyp verstehen, können Sie den Karriere- und Jobtyp identifizieren, der zu Ihnen passt. Verschiedene professionelle Persönlichkeitstypen zeigen einzigartige Stärken und Potenzial in verschiedenen Arbeitsumgebungen.
- Karriereentwicklung: Wenn Sie wissen, dass Ihr professioneller Persönlichkeitstyp Sie während Ihrer gesamten Karriere intelligenteren Entscheidungen treffen kann. Das Verständnis der Stärken und Schwächen der eigenen Menschen trägt dazu bei, einen Karriere -Entwicklungsplan zu entwickeln und Möglichkeiten auszuwählen, die Sie zum Wachstum und Entwicklung entsprechen.
- Teamwork: Das Verständnis Ihres professionellen Persönlichkeitstyps hilft Ihnen auch, die Teamarbeit besser zu verstehen und sich an die Anpassung anzupassen. Unterschiedliche professionelle Persönlichkeitstypen haben einzigartige Beitragsmethoden und Kommunikationsstile in Zusammenarbeit und fördern eine gute Teamarbeitsatmosphäre.
Die Bewertung der MBTI Career -Persönlichkeit soll Einzelpersonen helfen, ihren beruflichen Persönlichkeitsart zu verstehen und sie mit dem angemessenen Karriereumfeld anzupassen. Das Verständnis des eigenen Persönlichkeitstyps hat nicht nur von großer Bedeutung für die Karriereentwicklung, sondern hat auch Auswirkungen und Bedeutung auf zwischenmenschliche Beziehungen, Ehe und Liebe. Der Persönlichkeitstyp einer Person kann sich tiefgreifend auf ihre Beziehungen auswirken. Unterschiedliche Persönlichkeitstypen zeigen einzigartige Verhaltensweisen und Kommunikationsstile, wenn sie mit anderen interagieren.
Zum Beispiel tendieren extrovertierte Individuen (e) dazu, mit anderen zu knüpfen und zu kommunizieren, und sie können sich oft leicht mit Menschen verbinden. Introvertierte Individuen (i) sind in der Regel introspektiver und unabhängiger und bevorzugen möglicherweise eine eingehende Eins-zu-Eins-Kommunikation. Sich selbst und die Persönlichkeitstypen anderer zu verstehen, kann uns helfen, uns besser an die Bedürfnisse und Verhaltensstile anderer anzupassen und bessere zwischenmenschliche Beziehungen zu fördern. Persönlichkeitstypen haben auch einen gewissen Einfluss auf die Ehe und romantische Beziehungen. Die gleichen Persönlichkeitstypen können eher Resonanz und Verständnis haben, da sie in Werten, Interessen und Verhaltensweisen ähnlicher sind.
Diese professionelle Version der Bewertung der MBTI Career -Persönlichkeit verwendet 145 Fragen, um Ihre Tendenzen und Vorlieben in vier Dimensionen sowie Ihren Karrierepersönlichkeitstyp zu bewerten. Die Testergebnisse bieten detaillierte Analysen und Interpretationen, einschließlich Ihrer Stärken, Entwicklungsbereiche und angemessenen Karriereberatung.
Bitte klicken Sie auf die Schaltfläche Start unten, um zu testen. Wenn Sie während des Testprozesses Fragen oder Verwirrung haben, hinterlassen Sie bitte eine Nachricht und ein Feedback. Wir werden Ihre Bedenken von ganzem Herzen beantworten.
Wenn Sie die Frage manchmal während des Antwortprozesses ein wenig schwer zu beantworten haben, zeigen wir möglicherweise in verschiedenen Situationen unterschiedliche Tendenzen oder wir haben das Gefühl, dass beide Optionen attraktiv sind. Diese sind normal, da die MBTI -Typ -Klassifizierung kein festes Etikett ist, sondern ein dynamischer Leitfaden, der uns hilft, unsere Stärken und unser Potenzial zu erkennen und mit anderen besser zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten.
Sie können versuchen, diese Fragen aus den folgenden Aspekten zu beantworten:
- Wählen Sie die Optionen, die Sie natürlicher, komfortabler und häufiger einnehmen als die Optionen, die Sie für sollten oder möchten.
- Wählen Sie die Option, die Sie in den meisten Fällen bevorzugen, und nicht die Option, die Sie gelegentlich in besonderen Fällen auswählen.
- Wählen Sie eine Option, die Ihre Persönlichkeitsmerkmale besser widerspiegelt, als eine Option, die Sie von der Außenwelt beeinflusst oder an die Umwelt anpassen.
Nochmals vielen Dank für die Teilnahme an diesem kostenlosen Online-Test: Eine umfassende 145-Fragen-Ausgabe von MBTI Professional Persönlichkeit Assessment Professional Edition. Wenn Sie Ihren Karriere-Persönlichkeitstyp verstehen, können Sie Ihre Stärken, Vorlieben und potenziellen Entwicklungsbereiche klarer verstehen und eine starke Unterstützung für die Karriereplanung und Entscheidungsfindung bieten.
Ich wünsche Ihnen einen erfolgreichen Test und freue mich darauf, Ihnen wertvolle Ergebnisseberichte zu liefern!
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