Карьерная зрелость означает психологическую готовность человека выполнять задачи карьерного роста, соответствующие его возрасту. Чем выше карьерная зрелость человека, тем сильнее его способности к планированию и реализации карьеры, и они способны сделать более правильный выбор карьеры и добиться более успешного карьерного роста. Напротив, люди с низкой карьерной зрелостью могут иметь недостаточные способности к планированию и реализации карьеры и могут делать неправильный выбор карьеры, что приводит к затруднениям в карьерном развитии.
На карьерную зрелость влияет не только индивидуальное психологическое развитие, но и факторы окружающей среды. По мере того, как физическое и умственное развитие человека достигает разных состояний, а также изменений в различных карьерных средах в процессе роста, формируются разные этапы индивидуальной карьерной зрелости. На каждом этапе есть свои задачи, которые необходимо выполнить отдельным людям.
Психолог Крайтс считает, что карьерная зрелость — это степень, в которой человек понимает условия, необходимые для принятия карьерных решений, и степень, в которой выбор является реалистичным и последовательным.
Карьерная зрелость включает в себя карьерное познание, карьерное отношение, карьерные ценности, выбор карьеры и другие факторы. Так что проверьте свою карьерную зрелость прямо сейчас.
