Kiểm tra tính cách đĩa, còn được gọi là kiểm tra tính cách đĩa hoặc kiểm tra hành vi đĩa, là một bài kiểm tra tính cách được sử dụng rộng rãi bởi các công ty nước ngoài.
** Kiểm tra tính cách đĩa ** là một công cụ tự đánh giá cảm xúc và hành vi. Bài kiểm tra tự đánh giá đầu tiên dựa trên lý thuyết Đĩa của William Moulton Marston được đề xuất vào năm 1956 bởi nhà tâm lý học Walter Clarke. Mục đích của bài kiểm tra tính cách đĩa là dự đoán hiệu suất làm việc của nhân viên càng nhiều càng tốt và các công ty sẽ sử dụng công cụ đánh giá này trong các cuộc phỏng vấn. Tuy nhiên, trên thực tế, công cụ đánh giá này không thể dự đoán chính xác hiệu suất của nhân viên và không có bằng chứng khoa học nào để chứng minh tính hiệu quả của nó.
** Đĩa ** Ý nghĩa của bốn chữ cái này đại diện cho bốn mẫu hành vi: sự thống trị, ảnh hưởng, ổn định và tuân thủ.
Hiện tại, lý thuyết đĩa đã được sử dụng rộng rãi trong việc tuyển dụng tài năng từ các công ty Fortune 500, với lịch sử lâu dài, tính chuyên nghiệp mạnh mẽ và quyền lực cao.
Trong xã hội hiện đại có nhịp độ nhanh, đầy thách thức này, việc hiểu được những đặc điểm tính cách của chính mình là rất quan trọng đối với sự phát triển cá nhân và phát triển nghề nghiệp. Bài kiểm tra tính cách đĩa cung cấp cho bạn cơ hội để hiểu rõ hơn về chính mình và giúp bạn khám phá cách bạn cư xử và sở thích trong các tình huống khác nhau.
Cho dù bạn đang tìm kiếm một nghề nghiệp phù hợp với bạn hoặc muốn cải thiện quan hệ đối tác của bạn với người khác, việc kiểm tra đĩa có thể cung cấp cho bạn thông tin có giá trị. Bằng cách phân tích điểm số của bạn về bốn khía cạnh của sự thống trị, ảnh hưởng, ổn định và vâng lời, bạn sẽ có thể hiểu cách bạn cư xử, cách bạn đưa ra quyết định và cách bạn hòa hợp với người khác.
Phân tích kết quả của bài kiểm tra đĩa sẽ giúp bạn xác định các đặc điểm tính cách thống trị của bạn và hướng dẫn bạn cách sử dụng tốt hơn các thế mạnh cá nhân của bạn, đáp ứng các thách thức và cải thiện hiệu quả làm việc. Kết quả kiểm tra cũng có thể giúp bạn hiểu được những người khác về các mẫu hành vi, vì vậy bạn có thể hợp tác tốt hơn với những người khác và xây dựng các mối quan hệ tích cực.
Cho dù bạn là người lãnh đạo trong tinh thần đồng đội hay một cá nhân đang tìm cách định vị bản thân, kiểm tra đĩa có thể cung cấp cho bạn những hiểu biết chuyên sâu. Bằng cách đạt được cái nhìn sâu sắc về hành vi và phong cách giữa các cá nhân của bạn, bạn sẽ có thể thích nghi tốt hơn với các môi trường khác nhau và nhận ra tiềm năng của bạn.
Bây giờ tiến hành một bài kiểm tra trực tuyến đĩa để hiểu các đặc điểm tính cách của bạn và có được một báo cáo phân tích nhân cách đĩa hoàn chỉnh. Thông qua phân tích kết quả kiểm tra đĩa có thẩm quyền và toàn diện này, bạn sẽ nắm vững thế mạnh tính cách của bạn và các lĩnh vực phát triển tiềm năng. Don lồng bỏ lỡ cơ hội này, hiểu bản thân và hướng tới thành công!
Hãy nhớ rằng, hãy lựa chọn nhanh dựa trên ấn tượng đầu tiên của bạn khi thử nghiệm. Nếu bạn cảm thấy lạc lõng, bạn có thể nhớ lại thời thơ ấu của mình hoặc hỏi ai đó mà bạn quen thuộc nhất với những gì bạn nói về bạn, điều này sẽ giúp bạn đưa ra những lựa chọn chính xác hơn.
Phân tích Biểu tượng Tính cách Disc sẽ cung cấp cho bạn một viễn cảnh toàn diện để giúp bạn nhận ra những đặc điểm tính cách mà bạn có cùng một lúc. Điều này sẽ mang lại cho bạn nhiều cảm hứng và cơ hội hơn, cho phép bạn đối mặt với những thách thức khác nhau một cách tự tin hơn.
Bắt đầu hành trình đĩa của bạn ngay bây giờ, tiến hành các bài kiểm tra đĩa và khám phá ra bí ẩn của nhân vật của bạn! Khám phá bản thân, tăng cường mối quan hệ và phát triển nghề nghiệp, hiểu tiềm năng của bạn và bắt đầu trên con đường thành công!
Chỉ có một trong bốn câu hỏi trắc nghiệm trong mỗi tiêu đề chính là câu hỏi phù hợp nhất với bạn.
Hướng dẫn sử dụng kết quả kiểm tra:
Tính điểm của bạn, hơn 10 điểm được gọi là các yếu tố rõ ràng, có thể được sử dụng làm cơ sở để đánh giá tính cách đánh giá. Điểm số dưới 10 được gọi là các yếu tố ngầm và không có ý nghĩa hướng dẫn thực tế để đánh giá tính cách và có thể bị bỏ qua. Nếu hai hoặc nhiều điểm vượt quá 10, điều đó có nghĩa là bạn có cả hai đặc điểm.
