경력 방향을 선택할 때 혼란 스러웠던 적이 있습니까? 아니면 어떤 종류의 직업이 정말로 적합한 지 알고 싶습니까? 네덜란드 커리어 캐릭터 테스트 (Holland Carate Interest Test) 또는 Holland Type Six Personality Test는 과학적이고 실용적인 경력 계획 도구로, 당신의 성격에 맞는 경력 방향을 빠르게 찾는 데 도움이됩니다.
네덜란드 커리어 관심 테스트는 무엇입니까?
네덜란드 코드 경력 테스트는 유명한 미국 심리학자 인 존 홀랜드 (John Holland)가 제안했습니다. 그는 직업 관심사가 성격과 밀접한 관련이 있다고 생각합니다. 따라서 그는 사람의 전문적인 성격을 6 가지 유형 으로 나누었습니다.
- R (현실적) 실용
- I (조사) 연구 유형
- (예술적) 예술적
- S (사회) 사회
- E (진취) 기업
- C (기존) 트랜잭션 유형
이 직업적 성격 테스트는 전 세계, 특히 대만에서 경력 계획, 학교 적합성 테스트 및 구직 튜터링 플랫폼에 널리 사용됩니다.
네덜란드 식스 성격 소개 (RIASEC)
- 실용적 R (현실적) : 실습 운영을 선호하며 기계, 기술 또는 실외 작업을 좋아합니다. 적합 : 엔지니어, 기술자, 물류 등
- 연구 지향 I (조사) : 사고와 분석에 능숙하며 새로운 지식을 연구하는 것을 좋아합니다. 적합 : 과학자, 프로그래머, 데이터 분석가.
- 예술적 : 창의적이고 표현에 능숙합니다. 적합 : 디자이너, 작가, 음악가.
- Social S : 의사 소통과 교육에 능숙한 다른 사람들을 돕는 것을 좋아합니다. 적합 : 교사, 심리학자 및 간호 직원.
- Enterprise E : 리더십 기술을 갖추고 다른 사람들을 설득하는 데 능숙합니다. 적합 : 영업 사원, 관리자, 기업가.
- 기존 : 세부 사항과 주문 및 시스템에주의를 기울이십시오. 적합 : 회계, 관리, 데이터 관리.
관련 읽기 권장 사항 : 네덜란드의 경력 관심사 RIASEC 이론적 모델 및 시험 결과 코드의 경력 유형 및 주제 비교 테이블
Holland가 관심있는 이유는 무엇입니까?
- caregry 당신의 경력 관심사를 이해합니다
- caregry 경력 탐색 및 구직 방향을 안내하십시오.
- 시간 및 시행 착오 비용
- 경력 만족도 및 개발 잠재력을 가속화합니다
Holland Type Six Personality Career Test의 현재 버전은 10 가지 질문에 대한 간단한 테스트이며, 경력 경향에 대한 예비 이해에 적합하며 심층 경력 계획의 출발점으로 사용될 수 있습니다.
Holland Six-Type Personality Test 방법의 10 질문 간단한 버전
이 테스트에는 10 가지 질문이 포함되어 있습니다. 관심사 또는 선호도에 따라 각 질문에 대해 가장 일관된 옵션을 선택하십시오. 해당 옵션은 6 가지 성격 유형 (r, i, a, s, e, c)의 문자 중 하나에 해당합니다.
완료 후 각 유형의 문자 빈도를 계산하십시오. 점수가 가장 높은 것은 주요 전문이자 유형입니다. 상위 3 개 최고치의 조합은 RIA 와 같은 네덜란드 코드를 형성합니다.
다른 질문이있는 네덜란드의 커리어 관심 테스트 버전은 다음을 참조하십시오 : 홀랜드의 경력 관심사 무료 테스트 포털
테스트 결과는 경력 개발에 어떻게 적용됩니까?
네덜란드이자 코드에 따르면 다음을 수행 할 수 있습니다.
- practical : 자동차 수리, 전기 기술자, 토목 공학 등과 같은 기술 능력을 배우십시오.
- Research 유형 : 심층 과학 연구, 수학 통계, 소프트웨어 개발 및 기타 전공.
- 🎨 예술 유형 : 디자인, 작문, 사진 등의 창의적인 분야를 향상시킵니다.
- social 유형 : 교육, 심리학 및 사회 사업과 같은 대인 관계 상호 작용 직업 개발.
- 율기 유형 : 영업, 마케팅 및 관리와 같은 비즈니스 기능을 강화합니다.
- transaction 유형 : 회계, 관리 및 데이터 분석과 같은 정제 된 기술을 배양합니다.
경력 개발은 끊임없이 변화하는 프로세스입니다. 시험을 통해 자신을 이해하고 학습과 실습을 결합함으로써 경력 경로를 지속적으로 최적화 할 수 있습니다.
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