** China Big Five Identity 설문지 미니멀리스트 (CBF-PI-15) **는 국제 클래식 빅 파이브 아이덴티티 이론을 기반으로 한 초보자 버전의 성격 측정 도구이며 중국 상황 최적화와 결합되었습니다. 총 15 개의 질문이 있으며 약 2 분만에 완료 할 수 있습니다. 이 척도는 단기간에 비교적 정확한 성격 분석 결과를 빠르게 얻어야하는 사용자를 위해 설계되었습니다. 대규모 샘플 데이터 수집, 설문지 지원 평가, 교육 및 교육 시나리오, 제품 사용자 초상화 분석 및 일일 개인 자기 설명에 특히 적합합니다.
이 버전은 ‘CBF-PI-B Simple Big Five Personality 설문지 (40 질문)‘를 기반으로 잘 알려진 국내 성격 심리학 연구 팀에 의해 간소화되었습니다. 엄격한 심리학 적 방법을 준수하면 구조적 유효성, 측정 등가 및 중합 유효성에서 우수합니다.
CBF-PI-15 소개 Big Five 성격 테스트 및 R & D 배경
CBF-PI-15의 전체 이름은 ‘** 중국 빅 파이브 아이덴티티 설문지 **의 미니멀리스트 버전’(CBF-PI, 질문 134)과 간단한 버전 (CBF-PI-B, 질문 40) 에서 비롯된 것입니다. Wang Mengcheng 교수의 팀 (Beijing Normal University, 심리학 학교)이 개발했습니다. 지역 문화적 맥락과 언어 습관을 결합하면 중국인에게 적합한 성격 구조 모델이 구성됩니다.
CBF-PI-15는 각 차원에서 가장 높은 요인 부하로 세 가지 질문을 사용하여 5 개의 성격 차원을 다루는 15 개의 질문 버전을 형성합니다. 5,000 개 이상의 샘플의 요인 분석 및 검증 후, 구조적 유효성 및 그룹 간 안정성 측면에서 높은 수준에 도달합니다.
Big Five CBF-PI-15 척도 평가의 하이라이트
- ** 빠르게 간단한 질문 ** : 15 개의 질문 만, 빠르게 완료되었습니다
- ** 지역 디자인 ** : 단어는 중국 표현 습관을 준수합니다
- ** 구조 과학 및 엄격한 ** : 확인 요인 분석 지원 5 요인 모델
- ** 측정 안정성 ** : 성별, 연령 측정은
- ** 결과는 정확하고 설명 가능합니다 ** : 교육, 과학 연구 및 컨설팅과 같은 많은 분야에 적합합니다.
Big Five 성격 척도 평가 차원
CBF-PI-15 Big Five 성격 척도 평가는 5 가지 기본 성격 차원을 다룹니다.
- ** 개방성 ** : 호기심, 강한 미적 감각, 새로운 경험과 탐험을 사랑
- ** 양심성 ** : 조직적이고 책임감 있고, 고도로 계획되고, 자제력이 풍부한
- ** extraversion ** : 활기차고, 말이 많고, 사회적, 외향적이며, 적응력이 뛰어납니다
- ** 동의하십시오 ** : 친절하고, 다른 사람들을 돌보고, 협력하려는 강한 의지, 그리고 명백한 이타 적 경향
- ** 신경증 ** : 감정적으로 민감하고 불안, 높은 변동성, 약한 스트레스 반응 능력
이 5 가지 차원은 현대 성격 심리학에서 가장 설명적인 구조적 모델을 구성하며 커리어 매칭, 팀 구축, 심리 상담, 교육 선택, 임상 선별 및 기타 시나리오에 널리 사용됩니다.
CBF-PI-15 BIG FIVE Personality Scale 전문 검증 및 연구 기반
- ** 구조적 유효성 검증 ** : 탐색 및 확인 요인 분석 (EFA 및 CFA)은 5 단계 모델이 잘 맞았다는 것을 보여줍니다 (CFI = 0.946, RMSEA = 0.044)
- ** 동등성 측정 ** : 성별과 연령 그룹간에 안정을 유지하고, 그룹 간 비교를 지원합니다 (ΔCFI ≤0.01)
-** 집계 유효성은 중요합니다 ** : CBF-PI-15와 충동, 우울증 및 불안과 같은 변수 사이의 상관 관계는 기존 연구와 일치하며 심리적 이론의 기대와 일치합니다. - ** 관련 기준 ** : 흡연, 음주 및 학업 성과와 같은 실제 행동과 상관 관계가 있으며, 특히 양심성 및 학업 성과는 학업 성과와 상당히 상관 관계가 있습니다 (r = 0.313).
연구 지원 : 중국 심리 학회, 심리 측정 연구 센터 및 잠재 변수 모델링 (2019), Zhang et al. (검토중인 PLOS ONE)
CBF-PI-15 BIG FIVE Personality Scale 해당 인구 및 사용 제안 제안
- 교육 기관/대학생의 심리적 인구 조사 : 학생들의 성격 특성을 빠르게 검진하고 심리적 인물 사진 확립
- 엔터프라이즈 HR/인재 모집 : 후보자의 성격 경향에 대한 예비 이해 및 인재 평가 지원
- 심리 연구자 : 대규모 샘플 연구에서 개별 특성 가변 제어에 사용될 수 있습니다.
- 일일 사용자 : 개인 취향을 간단히 테스트하고 신속하게 인식하십시오.
- 제품 운영/설문지 일치 : 다른 스케일과 함께 사용, 라벨링 및 추천 시스템 개발 지원
CBF-PI-15 지침
-이 검사는 비 진단 도구이며 임상 의료 목적으로 사용되지 않습니다.
- 테스트 지원은 프로세스 전반에 걸쳐 익명이며 로그인하고 등록 할 필요가 없습니다.
-보다 정통적이고 신뢰할 수있는 결과를 얻기 위해 감정적 안정적인 상태로 답변을 작성하는 것이 좋습니다.
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