النسخة البسيطة من استبيان الهوية الصيني Big Five (CBF-PI-15) هي نسخة فائقة من أداة قياس الشخصية تعتمد على نظرية هوية الخمسة الكبار الدولية وتُدمج مع تحسين السياق الصيني. لديها ما مجموعه 15 سؤالا ويمكن الانتهاء منه في حوالي دقيقتين فقط. تم تصميم هذا المقياس للمستخدمين الذين يحتاجون إلى الحصول على نتائج شخصية دقيقة نسبيًا نسبيًا في فترة زمنية قصيرة . إنه مناسب بشكل خاص لجمع البيانات الكبيرة ، والتقييم بمساعدة الاستبيان ، وسيناريوهات تعليمية وتعليمية ، وتحليل صورة مستخدم المنتج ، والاستفهام اليومي الذاتي الفردي.
تم تبسيط هذا الإصدار من قبل فريق أبحاث علم النفس المحلي المعروف استنادًا إلى 'استبيان شخصية CBF-PI-B البسيط الخمس الكبير (40 سؤالًا)'. التمسك بالطرق السيكومترية الصارمة ، فإنه يؤدي ممتازة في الصلاحية الهيكلية ، وتكافؤ القياس وصلاحية البلمرة.
مقدمة إلى CBF-PI-15 Big Five Test Personality and R&D Background
الاسم الكامل لـ CBF-PI-15 هو ' النسخة البسيطة من استبيان الهوية الصيني Big Five '. نشأت من 'استبيان الهوية الخمسة الكبار الصيني' (CBF-PI ، السؤال 134) ونسخته البسيطة (CBF-PI-B ، السؤال 40) . تم تطويره من قبل فريق البروفيسور وانغ منغشنغ (كلية علم النفس ، جامعة بكين العادية). الجمع بين السياق الثقافي المحلي وعادات اللغة ، يتم بناء نموذج بنية الشخصية المناسب للشعب الصيني.
يستخدم CBF-PI-15 الأسئلة الثلاثة ذات الحمل الأعلى عامل في كل بُعد لتشكيل نسخة من 15 سؤالًا تغطي أبعاد الشخصية الخمسة. بعد تحليل العوامل والتحقق من أكثر من 5000 عينة ، فإنه يصل إلى مستوى عالٍ من حيث الصلاحية الهيكلية واستقرار المجموعات المتقاطعة.
أبرز التقييم المقياس الخمسة الكبار CBF-PI-15
- أسئلة الحد الأدنى : 15 سؤالًا فقط ، اكتمل بسرعة
- التصميم المترجمة : تتوافق إدخالات الكلمة مع عادات التعبير الصينية
- العلوم الهيكلية صارمة : تحليل عامل التأكيد يدعم نموذج خمسة عوامل
- استقرار القياس : يتم التحقق من الجنس ، قياس العمر بواسطة
- النتائج دقيقة وتفسير : مناسبة للعديد من المجالات مثل التعليم والبحث العلمي والاستشارات.
بُعد تقييم مقياس الشخصية الخمسة الكبار
يغطي تقييم مقياس الشخصية CBF-PI-15 Big Five Forme خمسة أبعاد شخصية أساسية:
- الانفتاح : الشعور الجمالي القوي والفضول ، والحب التجارب الجديدة والاستكشاف
- الضمير : منظم ، مسؤول ، مخطط للغاية ، ومنضبط ذاتي للغاية
- الانبساط : حيوي ، ثرثارة ، اجتماعي ، منفتح ، وقابل للتكيف بدرجة عالية
- التوافق : ودود ، رعاية الآخرين ، استعداد قوي للتعاون ، ميول إيثار واضحة
- العصبية : حساسة عاطفيًا ، قلقًا ، قدرة على تكيف الإجهاد الضعيفة ، الضعيفة ، الضعيفة
تشكل هذه الأبعاد الخمسة النموذج الهيكلي الأكثر توضيحًا في علم نفس الشخصية الحديثة ، وتستخدم على نطاق واسع في المطابقة الوظيفية ، وبناء الفريق ، والاستشارة النفسية ، والاختيار التعليمي ، والفحص السريري وغيرها من السيناريوهات .
CBF-PI-15 Big Five Personal Scale التحقق المهني والبحوث قاعدة
- التحقق من الصلاحية الهيكلية : يوضح استكشاف وتحليل عامل التأكيد (EFA و CFA) أن نموذج العوامل الخمسة مجهزة بشكل جيد (CFI = 0.946 ، RMSEA = 0.044)
- معادلة القياس : الاستقرار بين الجنسين والفئات العمرية ، ودعم مقارنة المجموعات عبر (ΔCFI ≤0.01)
- صحة البلمرة المهمة : العلاقة بين CBF-PI-15 والمتغيرات مثل الاندفاع والاكتئاب والقلق تتفق مع الدراسات الموجودة ويتماشى مع توقعات النظرية النفسية.
- المعايير ذات الصلة : ترتبط بشكل كبير بسلوكيات حقيقية مثل التدخين والشرب والأداء الأكاديمي ، وخاصة الضمير والأداء الأكاديمي يرتبط بشكل كبير مع الأداء الأكاديمي (ص = 0.313)
يأتي الدعم البحثي من: الجمعية النفسية الصينية ، مركز الأبحاث للقياس النفسي والنمذجة المتغيرة الكامنة (2019) ، Zhang et al. (قيد المراجعة ، PLOS ONE)
CBF-PI-15 Big Five Personal Scale Scale and Usage اقتراحات الاستخدام
- المؤسسات التعليمية/التعداد النفسي لطلاب الجامعات: الفحص السريع لسمات شخصية الطلاب وإنشاء صور نفسية
- Enterprise HR/Talent Tendruitment: الفهم الأولي لاتجاهات شخصية المرشحين والمساعدة في تقييم المواهب
- الباحثون النفسيون: السيطرة على المتغيرات المميزة الفردية التي يمكن استخدامها في دراسات العينة الكبيرة
- المستخدمون اليوميون: ببساطة الاختبار والتعرف بسرعة على تفضيلاتهم الشخصية
- تشغيل المنتج/استبيان مطابقة: يستخدم مع موازين أخرى ، والمساعدة في وضع العلامات وتوصيات تطوير نظام
تعليمات CBF-PI-15
- هذا الاختبار هو أداة غير تشخيصية ولا تستخدم لأغراض طبية سريرية.
- يدعم الاختبار عدم الكشف عن هويته طوال العملية ، لا حاجة لتسجيل الدخول والتسجيل.
- يوصى بإكمال الإجابة في حالة عواطف مستقرة للحصول على نتائج أكثر أصالة وموثوقة.
📍 جرب أداة تقييم الشخصية المترجمة في الصين الآن ، واستكشف سمات شخصيتك الخمس ، وانقر فوق الزر اختبار البدء أدناه للدخول إلى التقييم.
