แนวคิดในการหางานก่อนแล้วค่อยเลือกอาชีพทีหลังทำให้ผู้สมัครจำนวนมากตาบอดมากขึ้นเรื่อยๆ ส่งผลให้ต้องออกจากงานบ่อยครั้งและขาดการฝึกอบรมและความก้าวหน้าในตำแหน่งงาน สิ่งใดเกิดก่อน อุดมคติหรือความเป็นจริงทางวัตถุ?
หากงานของคุณไม่เหมาะกับบุคลิกภาพ ความสนใจ และงานอดิเรก โอกาสที่จะเปลี่ยนงานในฐานะพนักงานก็มีสูงมาก ดังนั้นเวลาสมัครงาน HR จะบันทึกกรุ๊ปเลือด ราศี และความสนใจของผู้สมัคร สิ่งเหล่านี้เป็นกุญแจสำคัญในการจับคู่ตำแหน่งกับวัฒนธรรมของบริษัท
วิธีการเลือกงานที่เหมาะกับคุณ? บางทีฉันก็สับสนมากจนไม่รู้ว่าทำไม โปรดเลือกหนึ่งในตัวเลือกการทดสอบตามสัญชาตญาณแรกของคุณ และการวิเคราะห์นี้จะช่วยคลายข้อสงสัยของคุณ คลิกปุ่มเริ่มต้นด้านล่างเพื่อทดสอบทันที!