Unter Löhnen versteht man die Vergütung, die den Arbeitnehmern in Form von Währung von Arbeitgebern oder gesetzlichen Arbeitgebern gemäß gesetzlichen Bestimmungen, Branchenvorschriften oder Vereinbarungen mit Arbeitnehmern gezahlt wird.
Löhne können in verschiedenen Formen wie Stundenlohn, Monatslohn, Jahreslohn usw. berechnet werden. In China sind die folgenden Kosten, die vom Arbeitgeber getragen oder an Arbeitnehmer gezahlt werden, keine Löhne: (1) Sozialversicherungsbeiträge, (3) einmalige Entschädigungen, die bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses gezahlt werden; sind Kündigungskosten; (5) Familienplanungskosten; (6) andere Ausgaben, die kein Lohn sind.
In der politischen Ökonomie sind Löhne im Wesentlichen der Wert oder Preis der Arbeitskraft. Löhne sind ein wichtiger Teil der Produktionskosten. Der gesetzliche Mindestlohn wird als Mindestlohn bezeichnet, und Löhne können auch in verschiedene Kategorien unterteilt werden, z. B. Löhne vor Steuern, Löhne nach Steuern und Bonuslöhne.
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