인생의 비판적인 순간에, 우리는 종종 다음과 같은 질문에 직면해야합니다. '나에게 가장 중요한 것은 무엇입니까?', '어떻게 인생에서 중요한 선택을해야합니까?', '어떻게 더 의미있는 삶을 살 수 있습니까?' Rokeach Values Survey (RVS)는 또한 Rockach Values Survey 또는 Rockach 가치 일정으로 과학적 심리 측정 도구로 변환되며, 이는 이러한 질문에 대한 답변을 찾는 데 도움이되는 중요한 가이드입니다. Rokerchi Values 설문지는 무엇입니까? Rokech Values 설문지는 1973 년 미국 심리학자 Milton Rokeach에 의해 설립되었습니다. 이 평가 도구는 사람들이 체계적인 방법을 통해 개별 핵심 값을 측정하고 분석하는 데 도움이됩니다. 그것은 ...
대인 관계는 무시할 수없는 삶의 중요한 부분입니다. 직장에서나 인생에서 우리는 다른 사람들과 좋은 상호 작용을 구축하고 유지해야합니다. 그러나 여러 번 다른 사람들과의 관계는 심리적 영향에 미묘하게 영향을받을 수 있습니다. 이 기사는 네 가지 일반적인 심리적 효과를 소개하고 관계를 더 잘 이해하고 처리 할 수 있도록 실용적인 조언을 제공합니다. ## 1. 프랭클린 효과 : 어려운 사람들을 친구로 만드는 방법 프랭클린 효과는 사람이 다른 사람을 돕고 나면 다른 사람의 도움을받을 때보 다 더 강한 사람에 대해 더 유리한 감정을 가질 것임을 의미합니다. 이 효과는 책을 빌려서 적대적인 의원의 우정을 얻은 미국 정치인 프랭클린에 의해 발견되었습니다. 프랭클린 효과의 원칙은 한 사람이 다른 사람을 도울 때 자신의 ...
디스크 성격 모델에서 다양한 성격 유형은 완전히 다른 행동 스타일, 커뮤니케이션 방법 및 작업장 성능을 보여줍니다. 디스크 타입 4 성격에서 자신의 위치를 이해하면 커리어 계획에 도움이 될뿐만 아니라 팀의 영향력과 적응성을 향상시키는 데 도움이됩니다. 이 기사에서는 작업장 환경에서 디스크 4 개 성격 유형 (D, I, S, C)의 성능을 깊이 분석하고, 직장에서 각 성격의 장점과 단점을 분석하며, 검색자가 가장 우려하는 몇 가지 문제를 다음을 포함시킵니다. 어떤 성격 상사가 선호 하는가? 어떤 디스크 유형이 가장 강력합니까? 관리자에게 적합한 유형은 무엇입니까? 디스크를 사용하여 사람들을 모집하고 선택할 수 있습니까? 🔗 valuation 지금 : 무료 디스크 성격 테스트 입구 D 형 성격 (지배) | 목표...
'자신을 이해하는 것은 자유의 출발점입니다.' —— psyctest 퀴즈 팀의 원래 의도 PSYCTEST 퀴즈에서 우리는 항상 한 가지에 전념하고 있습니다 . 권위 있고 전문적이며 자유로운 성격 테스트를 찾고 있다면 더 이상 주저하지 마십시오. 신중하게 출시 된 'Eysenck Personality Questionnaire'(EPQ)는 자신을 아는 첫 번째 중지입니다. EPQ를 선택하는 이유는 무엇입니까? 그것은 당신이 생각하는 것보다 '당신을 이해'하기 때문입니다 EPQ는 유명한 심리학자 Hans Eysenck가 제안한 고전적인 성격 이론입니다. 심리 상담, 인재 평가, 경력 계획 및 과학 연구 프로젝트와 같은 많은 분야에서 널리 사용되었습니다. 우리의 온라인 테스트는 최신 EPQ-R (개정) 모델을 기반...
널리 사용되는 행동 스타일 평가 도구 인 디스크 성격 테스트는 주로 인간의 성격을 4 가지 일반적인 유형으로 나눕니다 : D 유형 (우세 유형), I 유형 (영향 유형), S 유형 (Rosive Type) 및 C 유형 (준수 유형) . 각 유형에는 고유 한 행동 스타일, 커뮤니케이션 스타일 및 의사 결정 선호도가 있습니다. 📌 빠른 입장 : 클릭하여 디스크 성격 유형을 무료로 테스트합니다 → 디스크 성격 모델의 기본 소개 디스크 모델은 심리학자 윌리엄 무턴 마 스턴 이론에서 비롯된 것으로, 사람들이 환경을 인식 하고 다른 사람들에게 어떻게 대응하는지 강조합니다. 편지 유형 이름 전체 영어 이름 핵심 키워드 디 지배적 인 유형 권세 결정적이고 결과 지향적이며 권위있는 나 영향 유형 영향 외향, 전염성, 인간의...
심층 분석 : 양극성 장애 검사 도구 - 감정적 장애 설문지 (MDQ) 양극성 장애로도 알려진 양극성 장애는 기분, 에너지 및 활동 수준의 폭력 변동이 특징 인 복잡하고 종종 오해되는 정신 질환입니다. 많은 환자들에게 양극성 장애의 정확한 진단을 얻는 것은 종종 길고 어려운 여행 일 수 있습니다. 오늘날, 우리는 중요한 양극성 스크리닝 도구 인 MDQ (Mood Disorder Questionnaire) 에 중점을 두어 양극성 장애의시기 적절하고 정확한 식별을 강력하게 지원합니다. MDQ의 출생 및 핵심 가치 : 왜 양극성 장애의 중요한 테스트입니까? MDQ (Mood Disorders Questionnaire)는 정신과 의사, 연구원 및 소비자 옹호자를 모으는 전문가 팀에 의해 신중하게 개발되었습니다. 이...
자기 인식, 경력 개발 및 팀 관리에서 디스크 행동 스타일 평가는 기업과 개인에게 점점 일반적인 도구가되고 있습니다. 그렇다면 디스크는 무엇을 의미합니까? 그것과 우리가 자주 부르는 성격 특성 의 차이점은 무엇입니까? 어떤 특정 시나리오에 적용 할 수 있습니까? 이 기사는이 심리 평가 도구를 완전히 이해하게 할 것입니다. 디스크 란 무엇입니까? d, i, s 및 c는 무엇을 나타내나요? 디스크는 미국 심리학자 인 윌리엄 마 스턴 (William Marston) 이 제안한 행동 스타일 모델로, 다양한 환경에서 사람들의 행동 선호도와 대처 방법을 설명하는 데 사용됩니다. 개별 행동을 다음 4 가지 유형으로 나눕니다. 유형 전체 영어 이름 중국 정의 행동 키워드 유형 d 권세 지배적 인 유형 목표 지향적이고 결정...
은퇴는 모든 사람의 인생 여정에서 중요한 정지입니다. 직장, 스트레스, 시계 및 성과 목표를 하나씩 멀리 떨어 뜨릴 때, 당신은 또한 생각하기 시작합니까? 당신은 어떤 삶을 살 것입니까? 성격 테스트, 특히 MBTI 성격 테스트는 우리 자신을 이해하고 퇴직 생활을 계획하는 독특한 관점을 제공합니다. PsycTest Quiz 공식 웹 사이트 (Psychtest.cn)에서, 우리는 무료 MBTI 성격 테스트 (무료 Myers-Briggs 성격 테스트)를 제공하여 MBTI 성격 유형을 이해하는 데 도움이됩니다. 열정적 인 ENFP입니까? 침착하고 합리적인 intj? 아니면 충성스럽고 신뢰할 수있는 ISFJ? 그러나 오늘 우리가 논의 할 것은 또 다른 흥미롭고 현실적인 주제입니다. 퇴직 후 MBTI 성격에 어떤 변...
당신의 경력 포부가 얼마나 강한 지 궁금하십니까? MBTI 16 성격 테스트는 자신을 탐구 할 수있는 강력한 도구가 될 수 있습니다. 그것은 당신이 당신의 성격 특성을 명확하게 이해할 수있을뿐만 아니라, 당신의 경력에서 자신의 강점과 약점에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 오늘, 우리는 MBTI 16- 타입 성격의 경력 포부 순위에 대해 논의하여 당신이 당신의 일에 헌신하는 일 또는 더 편안하고 만족스러운 삶에 헌신하는 일인지 확인할 것입니다. 테스트에 참여 하여이 순위의 위치를보십시오! 동시에 모든 사람은 의견 영역에서 테스트 결과와 의견을 공유하고 함께 의사 소통하고 상호 작용할 수 있습니다. MBTI 유형 16 성격 무료 테스트 포털 MBTI 성격 유형을 빨리 알고 해당 경력 열망을 이해하고 싶습니까...
ENFP - 언론인 성격의 뷰 ENFP는 외향적 인 (E), 직관적 (N), 정서적 (F) 및 지각 (P) 성격의 조합을 말합니다. ENFP 유형의 성격을 가진 사람들은 일반적으로 열정적이고 활기차고 똑똑하며 상상력이 풍부합니다. 그들은 그들의 삶의 기회를 탐구하고 기꺼이 다른 사람들에 의해 인정되고지지 될 것으로 기대합니다. ENFP는 종종 도전을 빨리 충족시킬 수 있으며 어려움을 겪는 사람들을 기꺼이 도울 수 있습니다. 그들은 미리 계획보다는 유연성에 의존하고 목표를 달성하기 위해 스스로 동기를 부여 할 이유를 찾을 수 있습니다. 전반적으로, 그들은 전형적인 즉흥 연주자입니다. MBTI 유형을 아직 모르십니까? PSYCTEST 퀴즈에서 지금 무료 MBTI 성격 테스트를 수행하십시오. ENFP 성격 특성 ...
