🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
MỘT
Abro (xu hướng tình dục và thiên hướng lãng mạn)
Thuật ngữ này được sử dụng để mô tả những người có khuynh hướng tình dục và/hoặc lãng mạn thay đổi theo thời gian hoặc trải nghiệm cuộc sống. Họ có thể sử dụng những từ khác nhau để thể hiện danh tính của họ.
Ace (vô tính)
Thuật ngữ này là một thuật ngữ chung dùng để mô tả những người không có, không thường xuyên hoặc không thường xuyên có s...
LGBT là tên viết tắt của đồng tính nữ, đồng tính nam, song tính và chuyển giới. Giống như dị tính, chúng được sử dụng để mô tả xu hướng tính dục hoặc bản dạng giới của mọi người. Những điều khoản này được giải thích chi tiết hơn dưới đây.
đồng tính nữ
Đồng tính nữ là người phụ nữ bị thu hút bởi phụ nữ về mặt tình cảm, tình dục hoặc tình cảm. Nhiều người đồng tính nữ thích được gọi là đồng tính n...
LGBT là những người đồng tính nữ, đồng tính nam, song tính và chuyển giới thường xuyên phải chịu sự phân biệt đối xử và định kiến trong xã hội, đặc biệt là ở nơi làm việc. Nhân viên LGBT muốn đạt được thành công trong công việc không chỉ phải đối mặt với những thách thức của những nhân viên bình thường mà còn phải đối mặt với các vấn đề như trả lương không công bằng, thiếu sự bảo vệ và môi trường ...
Bạn có hiểu thuật ngữ LGBT và “đồng minh” không? Nếu muốn trở thành một đồng minh ủng hộ và tôn trọng người LGBT, bạn cần nắm vững một số thuật ngữ và khái niệm cơ bản, chẳng hạn như ý nghĩa và sự khác biệt của “giới tính”, “bản dạng giới” và “xu hướng tính dục”.
LGBT là từ viết tắt của những người đồng tính nữ, đồng tính nam, song tính, chuyển giới và liên giới tính. Nó bao gồm cả xu hướng tính ...
Trầm cảm là một vấn đề tâm lý phổ biến ảnh hưởng đến hơn 17 triệu người trưởng thành và 3,2 triệu thanh thiếu niên ở Hoa Kỳ, tất cả đều bị trầm cảm nặng. Đối với những người này, việc tìm ra phương pháp điều trị hiệu quả không phải là điều dễ dàng. May mắn thay, các nhà khoa học đang khám phá một số con đường mới nhằm giúp những người bị trầm cảm đứng dậy nhanh hơn và ít tác dụng phụ hơn.
Hiện tạ...
Bạn đã bao giờ trải qua việc đôi khi bạn thể hiện những hành vi và thái độ hoàn toàn khác với tính cách thường ngày của mình, khiến bạn ngạc nhiên và bối rối chưa? Bạn đã bao giờ có cảm giác đôi khi bạn gặp rắc rối bởi những suy nghĩ và cảm xúc hoàn toàn trái ngược với những giá trị thường ngày của mình, khiến bạn cảm thấy mâu thuẫn và chán nản? Nếu câu trả lời là có thì có thể bạn đã tiếp xúc với...
🌟 Bạn là người tổ chức có kế hoạch (J) hay là người khám phá tự phát (P)? Hãy cùng nhau khám phá chữ “J” và “P” trong các kiểu tính cách MBTI nhé!
🔍 “J” là viết tắt của Judging – Những người như vậy thích lập kế hoạch và tổ chức. Họ có xu hướng sắp xếp trước mọi thứ, chẳng hạn như hướng dẫn và thời hạn rõ ràng, đồng thời là kiểu người luôn hoàn thành nhiệm vụ trước thời hạn.
✨ “P” là viết tắt củ...
Bạn đã bao giờ gặp một người luôn bỏ qua đúng sai, không quan tâm đến cảm xúc và quyền lợi của người khác, thường xuyên nói dối, lừa dối, lôi kéo hoặc làm tổn thương người khác nhưng không bao giờ cảm thấy tội lỗi hay hối hận? Họ có thường xuyên vi phạm pháp luật và tham gia vào các hành vi nguy hiểm hoặc bạo lực mà không chịu trách nhiệm hoặc quan tâm đến hậu quả không? Họ có tự cho mình là đúng,...
Nhiều người muốn theo đuổi một cuộc sống tươi đẹp và hạnh phúc, nhưng một số người không những không muốn theo đuổi hạnh phúc mà càng sợ bản thân cảm thấy hạnh phúc. Một số học giả gọi cảm giác tâm lý này là 'nỗi sợ hạnh phúc', ám chỉ sự ác cảm phi lý của con người và nỗi sợ 'cảm thấy hạnh phúc'.
Lưu ý: Nỗi sợ hạnh phúc chưa được liệt kê trong Cẩm nang Chẩn đoán và Thống kê Rối loạn Tâm thần (DSM...
Tại nơi làm việc, nhiều người cảm thấy bối rối, không chắc chắn về hướng phát triển nghề nghiệp của mình hoặc gặp phải các vấn đề như kiệt sức, lo lắng. Là một công cụ hoạch định nghề nghiệp hiệu quả, mô hình cỏ ba lá nghề nghiệp giúp chúng ta tiến hành phân tích và phản ánh toàn diện từ ba khía cạnh: “sở thích”, “khả năng” và “giá trị”, để tìm ra điểm cân bằng trong phát triển nghề nghiệp và thoá...
