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職場テスト: あなたは職場闘争で大砲の餌食になるでしょうか?
職場にいるときは、もちろん戦闘の準備をしなければなりません。結局のところ、職場での戦闘はどこにあるのでしょうか。誤って間違ったチームに立つと、非常に危険です。大砲の餌食になり、職場闘争の犠牲者になります。大砲の餌食になるのかな?
職場テスト: 職場での収益をテストします。
この社会では、誰もが仕事の底辺を持っているのかもしれませんが、おそらく多くの人から見て、彼は、親しみやすく、話しやすく、仕事が得意で、短気な人ではありません。しかし実際には、仕事でも多くの出来事に遭遇するでしょうし、中には自分の根幹に影響を及ぼし、正常に対処できなくなるような出来事もあるかもしれません。
では、仕事での収益は何ですか?一緒に性格診断をしてみましょう!
警察との戦いであなたの作戦スタイルが明らかになる
緊急事態に直面したとき、誰もが独自の反応方法と行動方法を持っています。このテストでは、警察に追われたときにどのように動くかが明らかになります。
道端の子猫があなたの性的能力を試す
性的能力とは、男性が陰茎を勃起させ、膣に挿入し、正常な射精を完了する能力と、女性が性的興奮を生み出し、膣の潤滑を行い、陰茎を受け入れ、ある程度の快感を得る(オーガズムに達する)能力を指します。さらに、性的な無知や間違った性教育、心理的トラウマ、家族不和、疲労、不十分な性的生活環境も勃起機能に影響を与える心理的要因です。
男性と女性は矛盾した一体性を持っています。どんなに鉄壁のタフな男であっても、男気と優しさはありますし、女性はどんなに弱くても、毅然として屈しないことがあります。神は男性に頑丈な体を、女性に水のような優しさを与えました。しかし、男性と女性は切っても切れない関係にありますが、セックスにおいても常に密かに競争し、差別化を図ろうとすることがあります。
男性の夜行性の放射や思春期の女性の自慰行為から、その後の男女間の「一致する」性的行動に至るまで、それらはすべて人生における性的経...
アイゼンク情緒安定性 (EES) 無料オンラインテスト
テストの紹介
メンタルヘルス
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アイゼンクの感情安定性スケール (EES) は、英国の心理学者ハンス・アイゼンクによって開発された心理測定ツールで、個人の感情的安定度を評価するように設計されています。
アイゼンクは英国のロンドン大学の心理学の教授であり、現代で最も有名な心理学者の一人であり、さまざまな心理テストをまとめています。情緒安定性テストは、自尊心の低さ、うつ病、不安、強迫性障害、依存症、偏執症、罪悪感の存在を診断するために使用できます。 EES テストは通常、一連の質問または発言で構成され、被験者は感情や状況に基づいて各質問に答えます。これらの質問は、さまざまな感情状態における個人の反応や経験に関連しています。 EES は、個人の不安やうつ病の傾向、および感情の安定度に焦点を当てます。
EES は通常、複数の選択肢を使用するか、スケールの形式で提示されます。参加者は、自分の状況に応じて最適な選択肢を選択するか...
キャリアプランニングテスト: Schein Career Anchor アンケート無料オンラインテスト
テストの紹介
職場・キャリア
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私たちのキャリアにおける成功と満足は、多くの場合、キャリアの目標と動機を深く理解することから生まれます。アメリカの有名なキャリア指導の専門家であり、MIT スローン ビジネス スクールの教授であるエドガー H. シャインは、12 年間の研究を通じてキャリア アンカー理論を提案しました。個人のキャリア プランニングは強力なフレームワークを提供します。スローン ビジネス スクールの MBA 卒業生 44 人に対する長期追跡調査を通じて、シエン教授が提案したキャリア アンカー モデルは、世界中で広く使用されているキャリア評価ツールとなり、個人や組織がキャリアの動機や意思決定をよりよく理解できるようになりました。作成と開発パス。
キャリアアンカーとは何ですか?
キャリアアンカーは、その名前が示すように、個人がキャリアの中で形成する安定した自己認識とキャリア志向を指します。それは、キャリアの目標...
オランダのキャリア興味テスト: あなたに最適なキャリアの方向性を見つけるための完全な 90 問のセルフテスト
テストの紹介
職場・キャリア
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ホランド キャリア インタレスト テスト (Self-Directed Search、SDS) は、アメリカの有名なキャリア指導専門家、ジョン ホランドによって編纂された自己評価ツールです。このテストはオランダの職業的関心理論に基づいており、ユーザーが個人的な興味とキャリアの種類に基づいて最適なキャリアパスを選択できるように設計されています。オランダ職業試験の関連内容を理解することで、自分のキャリアの傾向と性格特性をより明確に理解し、より効果的なキャリア プランを立てることができます。
オランダのキャリア・インタレスト・テストとは何ですか?
ホランド キャリア インタレスト テストは、ホランドのキャリア選択理論に基づいて開発された評価ツールで、個人のキャリアへの関心と性格タイプを評価し、求職者や学生が最適なキャリアの方向性を選択できるように設計されています。ホランドの職業的関心理論では...
色の心理テスト: 隠された本当の性格や人間関係を反映する、好きな色を直感的に選びます。
ロマンチックなピンクとシンプルでファッショナブルな白と黒のスタイルが好きですか?
実際、色の好みはあなたの個人的なスタイルを示すだけでなく、あなたの心理状態や隠された性格を静かに明らかにします。
このテストは、日本のウェブサイトhoyme.jpで人気の「カラー心理テスト」です。15の色を通してさまざまな性格を分析します。以下のテストを受けて、自分の隠れた性格特性を分析してください。
キャリアピークテスト: あなたのキャリアはどの高みに到達しますか?
オレンジが淮南で育つとミカンになり、淮河の北で育つとミカンになる。同様に、人の業績も状況によって大きく異なります。職場では、自分にとって最適なポジションを見つけることができなければ、間違った方向に進んでしまい、ヒーローが役に立たなくなる可能性があります。
人は高いところへ行き、水は低いところへ流れるということわざがあります。誰もが最高点に登りたいと思っていますが、実際に頂上に到達できる人は何人いるでしょうか?自分のキャリアのピークがどこにあるのか知りたい場合は、一緒にテストしてみましょう。
日本のお正月運勢心理テスト!直感的に好みのアイメイクを選んで、来年のあなたの運勢がどの面で超繁栄するのかを診断してみましょう!
新しい年を迎え、皆さんも将来に向けて新たな期待を抱いていることと思います。日本の有名な心理評価ウェブサイトであるCurazyは、新年の運勢心理テストを共有しました。下の写真から最も似合うと思うアイメイクを直感的に選択し、あなたの運勢がどの側面に当てはまるかをテストすることができます。来年は改善されますように!