「jphveff测试」関連の心理的評価

私たちはそれぞれ、好きなことをするために嫌いなことをしなければなりません。職場は典型的な例です。お金を稼ぐために働かなければならないことは、誰もが直面しなければならない現実です。あなたが働くことを余儀なくされているなら、あなたはあなたの好みに合った仕事を除いて、あなたの仕事にあまり熱意を捧げないように運命づけられます。下のスタートボタンをクリックして、今すぐあなたの仕事のあなたの欠点は何ですか？

WVIキャリアバリューテストを通じて、職場で大切にしている内部および外部の価値を深く理解し、キャリア目標を明確にし、キャリア計画を最適化することができます。このテストでは、本質的な値、外部価値、外部報酬という3つの次元をカバーし、あなたに最も適したキャリアパスを特定するのに役立ちます。 52のシンプルで使いやすい質問を通じて、パーソナライズされたキャリアアドバイスを得て、キャリアの満足度と達成感を向上させることができます。今すぐ無料のオンラインテストを開始して、キャリア計画の旅を始めましょう！ WVI Professional Values Inventoryは、1970年にアメリカの心理学者Superが編集する古典的な評価ツールです。職場での内部および外部の価値に対する個人の重点と動機付け要因の傾向を評価することを目的としています。 WVIのキャリア価値評価は、あなたの仕事に対するあなた...

一般的な専門能力テスト（GATB）オンライン評価は、専門的な能力の傾向を正確に評価するのに役立ちます。 9つのコアコンピテンシーテスト（学習能力、言語能力、算術能力など）を通じて、最も適切なキャリアパスを見つけるのに役立つプロのキャリア適応の提案を入手します。求職者であれ、働く人であれ、キャリアプランナーであれ、GATBオンライン評価は、あなたのキャリアを開発するのに役立ちます。一般的なキャリア能力テスト（GATB）とは何ですか？ General Aptitude Test Battery（GATB）は、複数のキャリア分野で個人の潜在性と適応性を評価するために設計された広く使用されている職業能力評価ツールです。もともと1934年に米国労働省によって開発され、10年以上の改善と改善の後、GATBは、さまざまなキャリアタスクで求職者または従業員に必要な基本的な能力を測定するように設計されていま...

あなたが将来幸せになれるかどうか知りたいですか？この興味深い心理テストは、10 個の心理ヒューリスティックな質問を使用して、あなたの幸せの源と潜在意識レベルからの心理的傾向を明らかにし、あなたが「幸せ体質」であるかどうかを理解するのに役立ちます。質問に簡単に答えて数分で結果が得られるので、自分自身の幸福のコードをより深く理解できるようになります。 「幸福」について話すとき、多くの人は「幸福とは一体何なのか？」という穏やかで複雑な考えに陥るでしょう。それは富、キャリア、愛、自由、それとも「大丈夫」という心の平安でしょうか？心理学の研究によると、幸福は外部条件の重ね合わせだけではなく、内部の感情状態や価値観も重なったものであることがわかっています。このペースの速いストレスの多い社会では、私たちは物質的な成果を追求することに慣れていますが、内面の満足感を無視することがよくあります。このテストは、...

SM属性テスト - SまたはMの性格があるかどうかをテストするための簡単な心理学的テスト！このセルフテストの質問は、サディズムとマゾヒズムの人格傾向理論に基づいているため、S属性、M属性、または二重属性混合タイプに属しているかどうかを迅速に判断するのに役立ちます。シーンの心理学の質問を通して、あなたの支配的な欲求、服従の傾向、性的好みについて学びます。あなたがsかmかどうか知りたいですか？このテストは、心理的状況の質問を通じてSM属性を迅速に判断し、親密な関係におけるあなたの性格の傾向と積極的な役割を分析します。非常に正確なSMパーソナリティテスト、Mを揺さぶっているかどうかを試してみてください！ SM属性テストとは何ですか？ SM属性テストは、親密な関係におけるあなたの役割の好みを評価するためのサディズムとマゾヒズムの理論に基づく心理学的テストです。 SMテストの「SM」は、略語とマゾ...

あなたは本当に「古い」ですか？あなたの心理的老化指数をテストしてください！新しいものに適応するのがますます難しくなっていますか？あなたはしばしばあなたのエネルギーがペースに追いつくことができないと感じますか、あなたの興味は徐々に消え、あなたの感情が敏感になるか、疑わしいものになりますか？これらの感情は常に身体の自然な老化ではありませんが、無視された変化である可能性が高くなります -心理的老化。この心理的老化自己評価（PA）のセットは、認知能力、感情状態、人生の熱意、社会的反応、自己認知などの複数の側面からの専門的に設計された心理的質問を通じて、毎日の感情の背後に隠された心理的時代を分析します。なぜ心理的な老化テストが必要なのですか？私たちの毎日の連絡先では、ますます多くのユーザーが「心理的年齢テスト」、「あなたの心理的老化を判断する方法」、「心理学的老化の症状は何ですか」、「中時代の心理的...

愛の独占性とコントロール指数に関するアンケートは、心理学における独占欲の定義、行動の現れ、内的心理的原因、親密な関係における健全な境界線に基づいて作成されています。これは、個人のコントロール傾向、不安、恋愛関係におけるパートナーに対する独占的欲求の程度を評価するように設計されています。親密な関係にあると、損得を気にして、パートナーの周りに他の異性の友人がいるのが許せなくなることがよくありますか?過剰なコントロールや激しい嫉妬を「すべては私があなたを愛しているから」と解釈したことがありますか?適度な独占欲は人間の本能であり、愛と思いやりの心地よい表現でもあります。しかし、独占欲が強すぎて病的なレベルに達すると、それは支配欲に変化し、感情的な「愛の殺人者」となり、人間関係の危機を引き起こすことさえあります。愛は独占的なものですか、それとも束縛するものですか?近年、恋愛における独占欲におけるMB...

あなたは自虐的な憲法で生まれましたか？マゾヒストのテストを受けて、マゾヒストの傾向指数をテストしてください！虐待されるとはどういう意味ですか？人が常に自分の意見を持たず、行動を起こす前に他の人が彼に命令を出すのを常に待ちたい場合、そのような人は虐待される傾向があります。あなたはいつも人間関係や人間関係で他の人に屈していますか？自然な体格があるかどうかを確認するために、あなたのマゾヒスティック傾向指数をテストしてください！これは、リラックスしてユーモラスな外観の楽しい心理的なクイズです。あなたは常に人間関係に従うことを選択しますか？圧力に直面している人、または強い静かにそれに耐え、あえて抵抗しない人はいますか？たぶん、あなたは実際に「性格を虐待する」傾向があることを知らないでしょう。心配しないでください、これは病気ではなく、単なる性格の偏見です。このテストは、行動シンボルと人格仮説理論を組み...

この衝動的な性格特性テストに参加してください。このテストでは、Barratt Impulsinging Personalityアンケートとしても知られているBarratt Impulsinging Scale（BIS-11）を使用しています。アンケートの中国語版は、個々の衝動的な性格特性を評価するために、心理的危機研究と介入のための北京センターによって翻訳および改訂されました。衝動的な性格とは、行動と意思決定プロセスの制御と計画を欠く傾向がある個人的な特性を指します。このタイプの人は、しばしば衝動的で無謀で焦りの行動を示します。以下は、衝動的な性格のいくつかの現れです。1。衝動的な行動：衝動的な性格は、慎重に考慮せずに迅速に行動する傾向があります。彼らは感情的に興奮しているときに決定を下し、考えられる結果を無視するかもしれません。 2。無謀な意思決定：衝動的な性格は、長期的な利益や潜在的な...

適応性ナルシシズムスケール（ANS）は、適応性のあるナルシシズムの傾向を測定するために使用される心理測定ツールです。適応性のあるナルシシズムとは、誇り、自信、自分の強みの認識、達成感の認識、他者への適切な注意と敬意を維持するなど、自分自身を評価する傾向を指します。ナルシシズムという用語は通常否定的な意味を持っていますが、適応性のあるナルシシズムは、不健康なナルシシズム（ar慢、ar慢、共感の欠如など）とは異なり、ナルシシズムの肯定的な形態です。適応性のあるナルシシズムは、ポジティブなメンタルヘルス、達成、および対人性の質に関連しています。 ANSは、2014年にKonrath、Meier、Bushmanによって開発された適応性ナルシシズムを測定する尺度です。プロジェクトには、自分の誇りの評価、自分の自信、自分の強みの認識が含まれます。スコアが高いほど、個人のナルシシズムに適応する傾向が強く...