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즉각적인 피드백
당신은 당신의 상사의 눈에 어떤 종류의 직원입니까?
먼저 그것을하고 그것에 대해 생각하고, 먼저 생각하고, 생각하면서 그렇게하십시오. 그냥하고 싶고, 그냥하고, 생각하지 말고,하고 싶지 않습니다. -직장에는이 6 가지 유형의 사람들이 거의 다루어집니다. 당신이 어떤 유형의 사람을 분명히 분석하고 볼 수 있다면, 적어도 당신이 똑똑한 사람임을 증명하십시오. 명확한 판단이 없다면이 테스트가 도움이되도록하십시오.
팀워크를 테스트하는 것이 좋습니까?
팀에서 항상 어떤 역할을합니까? 팀워크에 얼마나 능력이 있습니까? 팀의 다른 파트너와 잘 어울릴 수 있습니까? 행복하게 협력 할 수 있습니까? 당신은 사교적 인 사람입니까? 테스트를하고 팀워크 기술을 평가하십시오.
당신은 감정적입니까?
우리가 일반적으로 정서적 행동이라고 부르는 것은 실제로 사람들을 다루는 데 열정 적이거나 합리적이며 침착하든 사람들의 정서적 경향을 나타냅니다. 둘 다 자신의 강점과 약점을 가지고 있다고 말해야합니다. 중요한 것은 그들이 자신의 강점에 놀고 약점을 피할 수 있는지 여부입니다. 이 테스트에는 10 가지 테스트 질문이 있으며 각 질문에는 세 가지 옵션이 있습니다. 신중하게 읽고 각 질문의 의미를 파악한 다음 가능한 빨리 정직하게 대답하십시오.
클래스 동창회에서 인기를 테스트하십시오
클래스 동창회에서 인기를 테스트 하시겠습니까?
커리어 테스트 : 다른 사람들은 당신의 일을하는 방식을 좋아합니까?
사회는 너무 복잡하여 모든 단계마다 다른 사람들의 일상을 취할 수 있습니다. 다른 사람들이 당신에게 진실을 말해 줄 수 있습니까? 다른 사람들과 어울릴 때 방법이 필요합니다. 주변의 모든 사람들이 당신과 어울리는 것을 좋아한다고 생각하십니까? 사물을 다루는 상태는 무엇입니까? 이 경력 테스트를하는지 알 수 있습니다.
버스 불안이 있습니까?
당신은 불안합니까? 불안은 건강한 살인자입니다. 와서 테스트하십시오!
분노를 정면으로 배출 하시겠습니까?
분노를 정면으로 배출 하시겠습니까? 많은 사람들은 분노와 공격적인 행동을 인간의 삶에서 비 양성 요인으로 본다. 그러나 문화가 무엇이든간에 분노를 긍정적으로 배울 법을 배워야합니다. 불행히도,이 작업을 수행하는 방법을 아는 사람은 거의 없습니다. 분노의 표현과 공격적인 행동을 말할 수 있습니까? 분노를 정면으로 배출하는 방법을 알고 있습니까? 이 테스트는 답을 제공 할 수 있습니다.
돈을 쓰시겠습니까?
오늘날 많은 사람들이 은행에 돈을 넣지 않고 적시에 투자하고 일부 사람들은 주식을 거래하고 어떤 사람들은 자금을 구매합니다. 이것은 이것이 현대인을위한 재무 관리의 방법이라고 말해야합니다. 물론 재정을 관리 할 수는 없지만 돈을 쓸 수있는 사람이기도합니다. 돈을 쓸 수있는 사람인지 확인하기 위해 작은 테스트를하지 않겠습니까?
취미를 마시는 사회 테스트
음주 습관은 사람의 성격을 반영 할 가능성이 가장 높습니다. 어떤 와인을 마시고 싶습니까? 맥주인가요? 위스키? 칵테일? 아직……? 좋아하는 와인을 기반으로 친구를 만드는 방법을 판단합니다.
당신은 직업 지향적 인 사람입니까?
당신은 가정 또는 직업 중심의 사람입니까? 시험을 치른 후, 당신은 자신에 대한 더 깊은 이해를 가질 것입니다!