Тесты, связанные с «học với mô hình TPACK»

Влюбиться – это очень приятно, но большинство влюбленных людей эгоистичны. Хотите знать, насколько вы эгоистичны на подсознательном уровне?

Каждая девушка, возможно, в прошлой жизни была принцессой и прожила завидную жизнь. Жаль, что я родился не тем ребенком в этой жизни, но это не беда, у смертных тоже есть обычное счастье. Я не выйду замуж за чужую страну со слезами на глазах, как в древние времена, и не выйду замуж за того, кто мне не нравится. Проходя этот тест, сначала выберите свой знак зодиака и проверьте, какая вы сказочная г...

На рабочем месте мы часто сталкиваемся с различными выборами и проблемами. Иногда небольшое решение может повлиять на нашу карьеру. Если вы не уверены в своей нынешней работе или интересуетесь своим будущим карьерным ростом, то для вас подготовлен этот интересный психологический тест. С помощью этого теста вы сможете не только понять свои потенциальные способности на рабочем месте, но и узнать, н...

Каждый может столкнуться с кризисом и паникой. У разных людей с разными характерами реакция будет разная.

Привлекать людей легче сказать, чем сделать. Многие люди думают, что быть милым и простым — это врожденная черта, а красивые и богатые люди считаются очень удачливыми. Эмоциональный интеллект. Как понравиться людям? Прежде всего, мы должны быть искренними. Делясь или слушая, мы должны искренне обращать внимание на мысли и отношение другой стороны. Во-вторых, вы должны быть непредвзятыми и доступны...

Личностный опросник Айзенка (EPQ) был составлен британским профессором психологии Айзенком и его женой на основе «Личностного опросника Айзенка» (EH). Он был сформулирован в конце 1940-х годов, впервые опубликован в 1952 году и официально назван в 1975 году. Существует два формата: анкета для взрослых и анкета для детей. EPQ состоит из четырех шкал: P, E, N и L. Он в основном исследует три измере...

Добро пожаловать на личностный тест EPQ! Этот тест составлен на основе Личностного опросника Айзенка (EPQ). Его цель – помочь компаниям лучше понять личностные характеристики сотрудников, чтобы предоставить вам рабочую среду и подходящую работу, которая лучше всего соответствует вашей личности. Во многих компаниях этот личностный тест стал важной частью оценки сотрудников при приеме на работу. Ли...

Шкала эмоциональной стабильности Айзенка (EES) — это психологический инструмент измерения, разработанный британским психологом Гансом Айзенком и предназначенный для оценки уровня эмоциональной стабильности человека. Айзенк — профессор психологии Лондонского университета в Великобритании. Он является одним из самых известных психологов современности и составил множество психологических тестов. Тес...

BDI-SF (опросник депрессии Бека – краткая форма), также известный как шкала оценки депрессии Бека, был составлен известным американским психологом Беком А.Т. в 1960-х годах и с тех пор широко используется в клинических эпидемиологических исследованиях. Ранняя версия BDI состояла из 21 пункта, и его пункты были взяты из клинической практики. Позже было обнаружено, что некоторые пациенты с депресси...

Психологический тест на уровень паранойи: проверьте, не являются ли ваши эмоции «чрезмерными»!