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处女座ENTP:分析思辨型领袖

处女座的ENTP是一种特殊的人格组合,他们是极具挑战性的思辨型领袖。他们聪明、有创意、充满活力,但也往往表现出计划不周和缺乏组织能力的倾向。这篇文章将探讨处女座的ENTP的职业、感情、社交、家庭和金钱观念,并提供有用的建议以帮助他们实现个人成长和成功。 处女座的ENTP是聪明、有创意的人,喜欢挑战和变化。他们擅长独立思考和问题解决,对抽象概念和未来的可能性非常感兴趣。他们适合担任需要创造性思考和独立工作的职位,如企业家、顾问、策略师、市场营销人员、科学家等。 ! 在感情方面,处女座的ENTP可能会表现出理性和逻辑性,但也可能缺乏情感共鸣。他们需要学习如何表达情感和感受,并尝试寻找那些可以在理智和情感之间找到平衡的人。 处女座的ENTP喜欢与各种人交往,并尝试结识有才华、有创造力和有思想深度的人。在社交中,他们往往能够引领话题,但有时可能会因为过于冷静和理性而显得有点疏远。他们需要学...

面试被问到离职原因、缺点是什么,该怎么回答?

面试问题百百种!其中又以“离职原因”、“你的缺点是甚么”、“为何选择跨产业、非原本职务”几乎是面试官必问的三大挑战,要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢?一起来看看三大问题要如何化解! !面试被问到离职原因 一、面试问题:“你为什么离开上一份工作?” 潜台词:我想从离职原因确认你是不是“我要的人” 你必须知道的潜台词: 从这个离职原因的面试问题来看,面试官想确认眼前这位求职者“不是被释出的 trouble maker”,避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题,甚至是短期内提出离职,这样必须花更多时间在未来的招募工作上,不论身为直属主管或人资,都背负着这些招募风险。 不过,套一句离职原因经典名言:“钱,没给到位;心,委屈了。”另外还有一个说法则是“员工的离职,十之八九和直属主管有关。”因此离职的原因大致上就那些,面试问题该如何回答才会圆融且低风险呢? 有鉴于“工作太忙”...

如何利用职业三叶草模型进行职业规划:助你找到理想事业的工具

在职业规划的道路上,不少人常常会陷入困惑:究竟什么样的工作才能让我既热爱、又擅长,还能带来理想的回报?职业三叶草模型为我们提供了一种思路,帮助每个人在职业生涯中找到平衡,实现事业与生活的真正融合。 什么是职业三叶草模型? 职业三叶草模型是一个极具实用性的职业规划工具。它将职业的核心分为三个重要要素:兴趣、能力和价值。当你找到一份能够同时满足这三个要素的工作时,你就会感受到真正的职业满足感与成功感。这三个要素分别代表: 1. 兴趣:你对工作内容的热情与喜爱。 2. 能力:你在这份工作中能否发挥自己的优势与技能。 3. 价值:工作能否带来你所追求的金钱、成就感、或其他与个人价值观相符的回报。 当兴趣、能力和价值达成一致时,你将体验到工作的意义与成就感,这种感受可以帮助你持续投入并乐于挑战。 三叶草模型如何帮助你找到热爱的事业? 三叶草模型的核心在于帮助你深入分析自身的状态,明确...

巨蟹座ENFJ:温情体贴的领袖型

概述: 巨蟹座ENFJ是一个充满温情和体贴的人,他们非常关注家庭和人际关系,并愿意为他人着想。他们是非常好的领袖和组织者,能够有效地激励和组织团队。巨蟹座ENFJ善于交际,喜欢结交新朋友,并希望能够帮助他人成长和发展。然而,他们也有一些不足之处,比如过于情绪化、缺乏决断力等等。 职业: 巨蟹座ENFJ在工作中通常非常关注人际关系和情感因素,善于理解和照顾他人的需求。他们是非常好的领袖和组织者,能够有效地激励和组织团队。他们也很擅长在人际关系中处理复杂的情况,因此适合从事教育、医疗、社会工作等需要领导才能的职业。在创业方面,巨蟹座ENFJ需要注意掌握商业技能和人际关系管理能力,以及适度冒险和尝试新事物。 感情: 巨蟹座ENFJ非常热情,他们很容易爱上别人,并希望自己的感情能够稳定和长久。他们通常会选择那些有相同价值观和人生目标的人作为自己的伴侣,并希望自己的伴侣能够支持自己的事业。巨蟹座...

不能表露的愤怒长期抑压愤怒有什么后果?⁣

“发怒不就是一种失礼的表现吗?”“别人看见我生气的样子也会受伤吧。” 你有试过因为上述理由而抑压愤怒吗?愤怒其实是一种正常的心理防御机制,长期无视或压抑这种情绪,反而对我们的人际关系和健康造成不良影响。⁣ ⁣ 抑压不代表消除愤怒 ! 不少人会掩盖愤怒主要是因为共依存症(codependency),害怕自己的负面情绪会伤害他人,导致努力经营的人际关系毁于一旦。另外,社会大众对愤怒亦有一种刻板的观念,强调发怒是自私、可怜和害己害人的表现,令我们难以毫无顾忌地在人前表达愤怒。⁣ ⁣ 虽然忍一时的确能避免冲突和误会,把愤怒累积到一定程度仍会损害生理和心理健康。持续的头痛、心跳加速和恐惧感都是愤怒值达到临界点的征兆,这时候如果不采取适当的途径发泄,变得失控的怒火便会以更破坏性的规模爆发。⁣ 生气时,不必刻意扑火 ! 当你感觉到身体向你发出“要爆了”的信息,可以尝试以下驾驭愤怒的做法:⁣ ...

星座真的能影响我们的生活吗?这篇文章告诉你答案

星座的历史和起源 ! 星座是一种西方文化的产物,它将人类的出生日期按照太阳在黄道上的位置分为12个区域,每个区域对应一个星座,每个星座有其独特的性格、爱情、事业、运势等特征。每个星座都代表了一个神话人物或者故事,比如金牛座就是宙斯变成的白牛,天蝎座就是赫拉派来杀死猎户座的蝎子,双子座就是宙斯的儿子卡斯托尔和波吕杜克斯等等。星座不仅反映了人们对天空的观察和想象,也反映了人们对自己和他人的看法和期待。很多人都喜欢通过星座来了解自己和他人,甚至用星座来指导自己的生活和决策。但是,星座真的有科学依据吗?星座真的能准确地描述一个人吗?星座真的能预测未来吗? 星座的概念最早可以追溯到古巴比伦时期,当时的人们将天空划分为12个区域,并根据区域内的主要星群命名为不同的动物或神话人物。这些星群被称为“恒星星座”,它们是固定不变的。而我们今天所说的“黄道十二宫”,则是根据太阳在一年中沿着黄道运行的轨迹划...

想放松心情却不能从烦恼中抽离?2招适时放松一下吧!

你有因为疫情反复打乱了不少计划,而觉得焦躁不安吗?面对很多未知,会觉得担忧是正常不过的。 然而,你有觉察到自己的一些焦虑征状吗? 1. 身体到处酸痛、肌肉紧绷 2. 脑袋有不同思绪掠过而不能刻意停止 3. 很容易觉得疲惫 4. 难以集中 !想放松心情却不能从烦恼中抽离?2招适时放松一下吧! 我们可以试试以下的两个小方法,帮助自己暂时抽离,找到内心的平静。 第一招:呼吸练习–腹式呼吸 呼吸停留在胸腔,会较短促和浅层,令我们更焦虑🫁 呼吸如果能够将横隔膜下压,吸气让腹部凸起,属于长且慢的呼吸,有效透过调节自主神经系统,帮助我们放松 如何找到腹部?躺下,用一本厚重的书顶着腹部,吸气的时候想着要顶起书本📖 步骤: 1. 保持舒适放松的坐姿,闭上眼睛 2. 鼻吸,让腹部凸起;鼻或口呼出皆可,腹部凹回去 3. 重复并感受自己的腹部起伏。速度上不用特别追求慢,保持自己觉得舒服而且稳定的...

ESFJ天蝎座:忠诚的协调者

性格特征: ESFJ是典型的实用主义者,注重组织规划和人际关系。而天蝎座则是充满热情和决心的人,具有强烈的洞察力和感知力。结合起来,ESFJ天蝎座是一个注重实际情况,充满洞察力和感知力的人,能够有效地处理人际关系,帮助团队协调和达成目标。 优点: ESFJ天蝎座具有忠诚和坚定的品质,能够为团队和家人付出最大的努力。他们拥有出色的组织和领导才能,能够有效地处理人际关系,建立起稳健的人际关系。此外,他们也很擅长协调和平衡各种利益和需求,帮助团队达成共识。 弱点: ESFJ天蝎座可能会太过关注细节和规范,导致忽视创新和改变。他们也容易过度投入工作或个人关系中,忽略了自己的健康和个人生活。此外,他们的好胜心和独立意识也可能导致决策不够合作和共识。 感情观: ESFJ天蝎座在感情方面非常专注和忠诚,渴望建立稳定的关系和家庭。他们注重深度和质量,而不是数量和表面上的浪漫。他们也很擅长洞察他人,寻...

面试被问“录取后几天可以上班”,该怎么回答最好?

求职者在跳槽面试时,总会被问许多问题,其中一个常见的便是“录取后几天可以上班”。对此,一名网友好奇发问,如果被问“录取后几天可以上班”该怎么回答比较好,引发其他过来人回应最佳时机。 !录取后几天上班 面试被问“最快上班日”,该怎么回答最保险? 一名网友于PTT上表示,自己面试了许多公司,都被面试官问“录取后几天可以上班”,由于自己想看看是否有更好的职缺,都统一回答30天,他直言“回答主管的话都是之后要开始工作上班,想再休息一下”。 他表示,虽然自己这样回答,仍好奇“录取后,回答最快几天上班比较好”,因为主管遇到他回答的时间都蛮在意的;他接着询问,在拿到录取通知后,如果还没找到自己想要的职位,该找什么理由拖延时间? 贴文一出,便引发网友热烈回应“全部面完再上班”、“之前有遇过面试完拿到offer,就急着要你去报到,感觉就是有问题,怕爆”、“有讲过2个月,直接说要等年终年后才报到”、...

ISFJ天秤座:细致温情的协调者

ISFJ的天秤座是细致、温情、有责任感和关注他人感受的人。他们倾向于把自己的需求放在别人之前,尤其是在人际关系方面。他们喜欢协调和平衡,追求和谐,而且能够看到事情的多种可能性。他们有很强的道德观念,尤其是在社交场合中。他们非常关注他人的需要,并会利用自己的技能和资源来帮助他人。然而,ISFJ的天秤座也有一些缺点。他们可能会过度关注别人的需要,而忽略了自己的需求。他们也可能过于依赖他人的意见和批准,而缺乏自信。他们的优柔寡断也可能使他们难以做出决定,尤其是在面对冲突和压力时。 ISFJ的天秤座注重和谐,尤其是在工作场合。他们喜欢协调和平衡,能够看到多种可能性,这使他们在解决问题时非常有用。他们往往是出色的协调者和谈判者,在团队中扮演重要角色。他们也很擅长提供支持和服务,这使他们在医疗、社会工作、教育等领域中非常有价值。 在创业方面,ISFJ的天秤座可能需要克服优柔寡断和过度关注别人意见的...
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