🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Sifat karakter:
ESFJ adalah tipikal pragmatis yang fokus pada perencanaan organisasi dan hubungan interpersonal. Scorpio, di sisi lain, adalah orang-orang yang bersemangat dan tekun dengan wawasan dan persepsi yang kuat. Jika digabungkan, ESFJ Scorpio adalah orang yang praktis, berwawasan luas, dan perseptif yang dapat secara efektif menangani hubungan antarpribadi dan membantu tim berkoordinasi d...
Libra ISFJ adalah orang yang teliti, hangat, bertanggung jawab, dan peduli terhadap perasaan orang lain. Mereka cenderung mendahulukan kebutuhannya sendiri di atas kebutuhan orang lain, terutama dalam hubungan. Mereka menyukai koordinasi dan keseimbangan, mengejar harmoni, dan dapat melihat berbagai kemungkinan. Mereka mempunyai nilai moral yang kuat terutama dalam situasi sosial. Mereka sangat pe...
Selama wawancara, ada pertanyaan yang tidak berubah selama ribuan tahun: 'Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda?' Ini juga merupakan pertanyaan yang paling ditakuti oleh hampir semua pewawancara. Bagaimana menjawabnya dengan indah dan mencapai hasil yang menawan berbelok? Benar-benar sebuah tugas yang berat. Daripada mengkhawatirkan bagaimana menjawab 'diri Anda sendiri', mengapa tidak...
Bagaimana HR perusahaan dapat secara akurat memilih alat tes kepribadian untuk mengoptimalkan kinerja tim? Dalam lingkungan bisnis yang sangat kompetitif saat ini, pelatihan perusahaan telah menjadi sarana utama untuk meningkatkan efektivitas tim dan meningkatkan kemampuan karyawan. Sebagai bagian dari proses pelatihan, alat tes kepribadian dapat membantu profesional HR lebih memahami ciri-ciri ke...
Dalam perjalanan menuju perencanaan karir, banyak orang sering bingung: Pekerjaan seperti apa yang bisa saya sukai, kuasai, dan berikan keuntungan ideal? Model semanggi karier memberi kita ide untuk membantu setiap orang menemukan keseimbangan dalam karier mereka dan mencapai integrasi sejati antara karier dan kehidupan.
Apa Model Career Clover itu?
Model semanggi karir adalah alat perencanaan k...
Pernahkah Anda bertanya-tanya tentang tanda zodiak Anda sendiri? Ingin tahu zodiak mana yang paling cocok untuk Anda? Hari ini, mari kita selami lebih dalam dua belas lambang zodiak, jelajahi karakteristik kepribadian sebenarnya dari setiap lambang, dan pasangan terbaik di antara lambang-lambang tersebut!
Klik di sini untuk mengetahui tanda zodiak Anda berdasarkan hari ulang tahun Anda!
Ikhtisar...
Dalam astrologi, masing-masing dari dua belas lambang zodiak tidak hanya memiliki ciri kepribadian yang unik, tetapi juga memiliki angka dan warna keberuntungannya masing-masing. Banyak orang percaya bahwa memahami dan menggunakan elemen keberuntungan ini dapat membawa lebih banyak keberuntungan dan kesuksesan dalam hidup. Misalnya, memilih barang atau warna yang sesuai dengan tanda zodiak Anda, a...
Di tempat kerja, banyak orang yang merasa bingung, tidak yakin dengan arah pengembangan kariernya, atau menghadapi masalah seperti kelelahan dan kecemasan. Sebagai alat perencanaan karir yang efektif, model career clover membantu kita melakukan analisis dan refleksi komprehensif dari tiga aspek: “minat”, “kemampuan” dan “nilai”, sehingga menemukan titik keseimbangan antara pengembangan karir dan k...
Mengapa kita sangat memperhatikan berita negatif?
Di era ledakan informasi ini, setiap hari kita dihadapkan pada berbagai macam berita yang banyak di antaranya bersifat negatif, menyedihkan, bahkan menakutkan. Epidemi, bencana, kekerasan, konflik... peristiwa-peristiwa ini membuat kita merasa tidak berdaya dan ketakutan, namun juga membuat kita ingin tahu lebih banyak. Kami terus-menerus menyegar...
Dalam bidang psikologi, skala kepribadian merupakan alat penting untuk menilai karakteristik psikologis individu. Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) adalah salah satu skala yang banyak digunakan. Ini dikembangkan oleh psikolog Amerika Douglas N. Jackson pada tahun 1974 untuk menilai ciri-ciri kepribadian seseorang secara komprehensif.
Struktur dan Karakteristik Inventarisasi Kepribadia...
