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आप तीन राज्यों में कौन से सेनापति हैं?

पूर्वी हान राजवंश के अंत में, तीन राज्यों को तीन राज्यों में विभाजित किया गया, और युद्ध लगातार चलता रहा! चीन के लंबे इतिहास में, तीन साम्राज्यों का काल निस्संदेह असंख्य नायकों वाला सबसे शानदार युग है। पूर्वी हान राजवंश के अंत में, दुनिया अराजकता में थी, और सभी नायक एक साथ आए, जो अंततः एक ऐसी स्थिति में विकसित हुई जहां दुनिया तीन भागों में विभाजित हो गई: काओ वेई, शू हान और सन वू। इस अवधि के दौरान, ...

डब्ल्यूसीएस विलियम्स क्रिएटिविटी स्केल निःशुल्क ऑनलाइन टेस्ट

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रचनात्मकता मनुष्य के लिए अद्वितीय एक व्यापक क्षमता है, यह नए विचारों को उत्पन्न करने, नई चीजों की खोज करने और बनाने की क्षमता को संदर्भित करती है। रचनात्मकता एक मनोवैज्ञानिक गुण है जो रचनात्मक गतिविधियों के सफल समापन के लिए आवश्यक है। यह ज्ञान, बुद्धि, क्षमता और उत्कृष्ट व्यक्तित्व गुणों जैसे कई कारकों से बना है। रचनात्मकता एक महत्वपूर्ण प्रतीक है जो प्रतिभाओं को अलग करती है। उदाहरण के लिए, नई अव...

प्रसन्नता सूचकांक परीक्षण: क्या आप अधिक आशावादी या निराशावादी हैं?

जैसा कि कहा जाता है, चरित्र भाग्य निर्धारित करता है, और मन की स्थिति जीवन निर्धारित करती है। उसी आधे-भरे गिलास पानी का सामना करने पर, एक निराशावादी दुखी होगा कि गिलास आधा खाली है, जबकि एक आशावादी गिलास आधा भरा होने से संतुष्ट होगा। जिद्दी लोग चोट लगने पर गतिरोध में फंस जाते हैं; खुले दिमाग वाले लोग कठिनाइयों का सामना करने पर शांति से कोई दूसरा रास्ता खोज लेते हैं।

क्या आप आशावादी हैं? अपने आशावाद का परीक्षण करें!

क्या आप आशावादी हैं या निराशावादी? इसका परीक्षण करें! प्रसन्न एवं आशावादी न केवल एक मनोवैज्ञानिक अवस्था है, बल्कि एक चारित्रिक गुण भी है। सर्वेक्षणों से पता चलता है कि हंसमुख और आशावादी लोग न केवल अधिक स्वस्थ होते हैं (उदाहरण के लिए, कैंसर की घटनाओं की दर निराशावादी और उदास लोगों की तुलना में काफी कम है), बल्कि उनका विवाहित जीवन भी खुशहाल होता है और उनके करियर में सफल होने की संभावना अधिक होती है...

परीक्षण करें कि आप आशावादी हैं या निराशावादी?

हमारा मनोवैज्ञानिक परीक्षण लेने के लिए आपका स्वागत है! यह परीक्षण यह पता लगाएगा कि आप आशावादी हैं या निराशावादी। कृपया नीचे वह विकल्प चुनें जो आपकी व्यक्तिगत भावनाओं के आधार पर आपकी राय के लिए सबसे उपयुक्त हो। याद रखें, कोई सही या गलत उत्तर नहीं है, बस आप वास्तव में कैसा महसूस करते हैं उसके आधार पर वह विकल्प चुनें जो आपके लिए सबसे अच्छा काम करता है। अब, कृपया परीक्षण शुरू करें और प्रत्येक प्रश्न ...

स्व-रेटिंग लक्षण स्केल SCL90 निःशुल्क ऑनलाइन व्यापक मूल्यांकन

स्व-रेटिंग लक्षण स्केल SCL90 निःशुल्क ऑनलाइन व्यापक मूल्यांकन
'सेल्फ-रेटिंग लक्षण स्केल SCL90' दुनिया में सबसे प्रसिद्ध मानसिक स्वास्थ्य परीक्षण पैमानों में से एक है और वर्तमान में मानसिक विकारों और मानसिक बीमारियों के लिए सबसे व्यापक रूप से इस्तेमाल किया जाने वाला बाह्य रोगी परीक्षण पैमाना है। एससीएल-90 (लक्षण जांच सूची-90) आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला लक्षण स्व-रेटिंग पैमाना है। इसे 1975 में संकलित किया गया था। इसके लेखक एलआर डेरोगैटिस हैं। इसे कभी-कभ...

मनोवैज्ञानिक परीक्षण: फ्रायड स्थितिजन्य तनाव परीक्षण यह देखने के लिए कि आप कैसा व्यवहार करते हैं!

मनोवैज्ञानिक परीक्षण: फ्रायड स्थितिजन्य तनाव परीक्षण यह देखने के लिए कि आप कैसा व्यवहार करते हैं!

त्वरित स्व-रेटिंग अवसाद लक्षण स्केल (QIDS-SR16) ऑनलाइन मूल्यांकन

त्वरित स्व-रेटिंग अवसाद लक्षण स्केल (QIDS-SR16) ऑनलाइन मूल्यांकन
SR16 एक पेशेवर, व्यवस्थित और बहुत कठोर स्व-मूल्यांकन पैमाना है। इसमें 16 आइटम शामिल हैं। इसकी विशेषता इसकी सरलता और स्पष्टता है। आप इस प्रश्नावली के माध्यम से अपने अवसाद के स्तर को तुरंत समझ सकते हैं। मुख्य रूप से अवसादग्रस्त लक्षणों वाले वयस्कों के लिए उपयुक्त, जिनमें बाह्य रोगी और आंतरिक रोगी शामिल हैं। इसमें 16 आइटम शामिल हैं, जिनमें से प्रत्येक अवसादग्रस्त लक्षणों के एक अलग पहलू से संबंधित है...

मनोवैज्ञानिक परीक्षण: व्यक्तिगत व्यवहार शैली और कॉर्पोरेट मूल्यों के बीच मिलान पर पेशेवर परीक्षण

व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार का प्रभावी ढंग से अनुमान लगा सकता है। प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन और कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रबंधन में कर्मचारी प्रतिधारण जैसी प्रबंधन प्रथाओं में, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग कॉर्पोरेट प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्...

धन के देवता आपके घर कब आएंगे?

हालाँकि किसी व्यक्ति की सफलता को मापने के लिए पैसा ही एकमात्र मानदंड नहीं है, आज के समाज में केवल कुछ ही सफल लोग हैं जिनकी जेब में पैसे की कमी है। दूसरे शब्दों में, पैसा होना कुछ हद तक सफल होने के बराबर है। संख्या। हो सकता है कि आप इस समय खुद को प्रशिक्षित करने और अपनी क्षमताओं में सुधार करने के चरण में हों, हालाँकि आपकी बड़ी महत्वाकांक्षाएँ हैं लेकिन पैसा नहीं है, आपको चिंता करने की ज़रूरत नहीं ...
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