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Sofortige Rückmeldung
Die psychologische Resilienzskala ist ein häufig verwendetes psychologisches Bewertungsinstrument, mit dem die Fähigkeit einer Person gemessen wird, mit Stress, Widrigkeiten und Herausforderungen umzugehen und sich davon zu erholen. Es hilft Forschern und klinischen Fachleuten, die psychologische Anpassungsfähigkeit und Bewältigungsstrategien von Einzelpersonen in schwierigen Situationen zu verste...
„Self-Rating Symptom Scale SCL90“ ist eine der bekanntesten Testskalen zur psychischen Gesundheit weltweit und derzeit die am häufigsten verwendete ambulante Untersuchungsskala für psychische Störungen und psychische Erkrankungen.
SCL-90 (Symptom-Checkliste-90) ist eine häufig verwendete Symptom-Selbstbewertungsskala. Sie wurde 1975 erstellt. Ihr Autor ist LR Derogatis. Sie wird manchmal auch als...
Der DISC-Persönlichkeitstest, auch bekannt als DISC-Persönlichkeitstest oder DISC-Verhaltenstest, ist ein von ausländischen Unternehmen weit verbreiteter Persönlichkeitstest, der dazu dient, Menschen zu testen, zu bewerten und ihnen dabei zu helfen, ihr Verhalten, ihre zwischenmenschlichen Beziehungen, ihre Arbeitsleistung, ihre Teamarbeit, ihren Führungsstil usw. zu verbessern .
Der DISC-Persönl...
Lass uns gemeinsam testen, welcher Zauberschule du angehörst?
An der Hogwarts-Schule für Hexerei und Zauberei beginnt die Reise jedes neuen Schülers mit einem mysteriösen und aufregenden Moment – der Sortierzeremonie. Dabei handelt es sich nicht nur um einen einfachen Klassifizierungsprozess, sondern um eine tiefgreifende Reise der Selbstfindung. Der Sprechende Hut, dieser alte und weise Hut, wi...
Erfolg und Zufriedenheit in unserer Karriere basieren oft auf einem tiefen Verständnis unserer Karriereziele und Motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Berufsberatungsexperte und Professor an der MIT Sloan School of Business, hat in 12 Jahren Forschung die Career Anchors-Theorie vorgeschlagen, die einen leistungsstarken Rahmen bietet. Durch langfristige Folgeforschung an 44 MB...
Durch den WVI Career Values Test können Sie ein tiefgreifendes Verständnis der internen und externen Werte erlangen, die Sie bei der Arbeit schätzen. Dies hilft Ihnen dabei, Ihre Karriereziele zu klären und Ihre Karriereplanung zu optimieren. Dieser Test deckt drei Dimensionen ab: intrinsische Werte, extrinsische Werte und extrinsische Belohnungen, und hilft Ihnen dabei, den Karriereweg zu finden,...
Willkommen beim ABM-Liebestest. Möchten Sie wissen, was Ihre Liebestierpersönlichkeit ist? Möchten Sie Ihre ABM-Liebespersönlichkeit kennenlernen? Möchten Sie einen Partner finden, der besser zu Ihnen passt? Wenn Sie mit „Ja“ geantwortet haben, müssen Sie diesen Heart Signal ABM Love Animal Personality Test (PsycTest-Version) ausprobieren.
Der ABM-Liebespersönlichkeitstest basiert auf der ABM-Tie...
Kostenloser Online-Gaslighting-Test, um zu testen, ob Sie PUAed werden?
In unserem täglichen Leben kann die Komplexität von Beziehungen manchmal dazu führen, dass wir uns verwirrt und unsicher fühlen. Gaslighting-Tests sind ein Instrument, das diese Komplexität untersucht und uns helfen kann, die möglicherweise auftretende psychologische Manipulation zu erkennen und zu verstehen. Der Gaslighting-...
Das Expecto Patronum ist einer der mächtigsten und ältesten Verteidigungszauber in der Zaubererwelt und gleichzeitig der berühmteste Verteidigungszauber. Es ist äußerst schwierig, einen Patronus-Zauber erfolgreich zu wirken. Der Patronus-Zauber kann zur Abwehr von Dementoren verwendet werden. Beim Aussprechen dieses Zaubers muss sich der Zauberer konzentrieren, an die glücklichsten Dinge in seinem...
Die Rosenberg-Selbstwertskala (SES) wurde ursprünglich entwickelt, um das allgemeine Selbstwertgefühl und die Selbstakzeptanz von Jugendlichen zu bewerten.
Die Rosenberg-Selbstwertskala ist ein psychometrisches Instrument, das üblicherweise zur Messung des Selbstwertgefühls einer Person verwendet wird. Diese Skala wurde 1965 vom amerikanischen Sozialpsychologen Morris Rosenberg entwickelt und wir...