🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
আপনার পরবর্তী কাজটি কী লাভ করবে তা পরীক্ষা করুন?
জীবনের প্রতিটি কাজের অভিজ্ঞতা এতটা লালন করার মতো। প্রথম কাজ, সবচেয়ে মূল্যবান কাজ, অন্যায় করা কাজ ... যখন আপনাকে স্কুল ছেড়ে সমাজে প্রবেশ করতে এবং একটি চাকরীর সন্ধান করতে হবে, আপনি আপনার মনে কী ভাবেন? এটা কি আদর্শ? এটা কি ভবিষ্যত? নাকি আসন্ন জীবিকার সমস্যা? আপনার পরবর্তী কাজটি আপনাকে কী আনতে পারে? আসুন পরীক্ষা করি।
তারা কেন সর্বদা মুনলাইট বংশ? শুধুমাত্র আপনার নিজের আর্থিক পরিচালনার পরীক্ষা করে অন্ধ দাগগুলি আপনি ধনী হতে পারেন!
অনেকের আর্থিক পরিচালন অন্ধ দাগ রয়েছে। কিছু লোক কেবল অর্থ সঞ্চয় করতে পারে তবে মুদ্রাস্ফীতি ধরে রাখতে পারে না; কিছু লোক এলোমেলোভাবে বিনিয়োগ করে এবং লাভগুলি তাদের উপার্জনের চেয়ে কম করে তোলে; কিছু লোক এমনকি কীভাবে অর্থ ব্যয় করতে এবং 'মুনলাইট বংশ' হয়ে উঠতে পারে তা কেবল জানে। উপরের তিনটি ফলাফল সফলভাবে ধনী হতে সক্ষম হয়নি। আপনি যদি দারিদ্র্য থেকে মুক্তি পেতে চান তবে আপনাকে প্রথমে আপনার আর্থিক পরিচা...
আপনি কি 'বরখাস্ত' হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে? (ছেলেদের সংস্করণ)
একটি স্থিতিশীল কাজ হ'ল প্রত্যেকে যা চায়, তবে বস তার নিজের আগ্রহের ভিত্তিতে লোকদেরও হাইপ করবেন। তাহলে কি আপনি বরখাস্ত হওয়ার ঝুঁকিতে আছেন? ছেলেরা, এটি পরীক্ষা করা যাক।
আপনার পরিচালনার পদ্ধতিগুলি পরীক্ষা করুন
কিছু লোক বলে যে সর্বোচ্চ স্তরের ব্যবস্থাপনা 'কোনও ব্যাপার নয়', তাই বিশ্বকে জয় করার পরে আপনাকে অবশ্যই বিশ্বকে রক্ষা করতে হবে। এবং সংস্থাটিকে স্বাস্থ্যকরভাবে বিকাশের জন্য আপনার কি পর্যাপ্ত ব্যবস্থাপনার পদ্ধতি রয়েছে? আসুন দেখি এই পরীক্ষার প্রশ্নটি কী চলছে!
আপনার কবুতর রাখেন এমন ব্যক্তির সাথে আপনি কীভাবে আচরণ করবেন তা পরীক্ষা করুন
আমাদের জীবনের সবচেয়ে অপরিহার্য জিনিসটি বন্ধু। একটি প্রবাদ আছে যে বাড়িতে পরিবার এবং বাড়িতে বন্ধুদের উপর নির্ভর করা ভাল। আমরা প্রতিটি পর্যায়ে সমস্ত ধরণের বিভিন্ন লোকের সাথে দেখা করব এবং আপনি শুরুতে অপরিচিত হওয়া থেকে ঘনিষ্ঠ বন্ধু হওয়ার পরিবর্তিত হয়েছেন। কিছু বন্ধু কেবল সাধারণ বন্ধু এবং কিছুক্ষণ পরে একে অপরের সাথে যোগাযোগ করবে না। তবে একজন ব্যক্তির জীবনে সর্বদা কয়েকজন ঘনিষ্ঠ বন্ধু থাকবে। আপনার...
আপনাকে বিপদের সময়ে কে বাঁচাবে তা পরীক্ষা করুন
এই সমাজে, আমরা অনিবার্যভাবে এক ধরণের বা অন্য কোনও সমস্যার মুখোমুখি হব। কখনও কখনও আমরা অসহায়, এবং কখনও কখনও আমরা সত্যিই জানি না কী করতে হবে। সেই সময়, আমরা কিছু লোকের কথা ভাবব এবং নিঃশব্দে আমাদের হৃদয়ে ভাবব যে তারা যদি সেখানে থাকে তবে এই চিন্তাভাবনাটি প্রত্যেকেরই থাকবে। তারপরে যখন আমরা একাকী এবং অসহায় এবং অসুবিধাগুলি দ্বারা সম্পূর্ণ ক্লান্ত হয়ে পড়েছি, তখন কে আমাদের পক্ষে প্রথম উপস্থিত হবে? আসু...
আপনি আরও সফল হতে কোন ধরণের লোকের সাথে কাজ করেন তা পরীক্ষা করুন
কোনও কাজের প্রকল্পের সমাপ্তি থেকে শুরু করে কোনও সংস্থার বিনিয়োগকারীর আকার পর্যন্ত, যে কেউ god শ্বরের মতো সতীর্থের সাথে দেখা করার জন্য এটি একটি সুখী বিষয়! তবে জীবনের বেশিরভাগ লোকেরা এখনও শূকরের মতো সতীর্থদের সাথে দেখা করে। এমনকি যদি আপনি কোনও দেবতার মতো সতীর্থ না হন তবে আপনার ব্যক্তিত্বের পরিপূরক এমন ব্যক্তির সাথে দেখা করার জন্য আপনি ভাগ্যবান হবেন! তারপরে এটি পরীক্ষা করা যাক।
আপনার সেরা অংশীদার পরীক্ষা করতে আপনার বন্ধুদের কল করুন
মানুষকে পছন্দ করা এবং লোকদের আকর্ষণ করা প্রতিটি মেয়ে যা চায় তা হ'ল। আপনার জানা উচিত যে কোনও ব্যক্তির সংযোগের বিস্তৃত পরিসীমা রয়েছে কিনা তা অনেক দিকের উপর নির্ভর করে যেমন সখ্যতা, বিবেচনা এবং যোগাযোগের দক্ষতার উপর ... আপনি যখন জনপ্রিয় নন কেন কারণ খুঁজে পান তখন আপনি সেগুলি একে একে সংশোধন করতে পারেন। সুতরাং, প্রথমে খুব বেশি ভাববেন না এবং নিজেকে প্রতিফলিত করতে ব্যস্ত হবেন না। সঠিক ওষুধ খাওয়ার আগে ...
দরিদ্র ও ব্যস্ত লোকদের সাথে আপনি কতটা ঘনিষ্ঠ হন তা পরীক্ষা করুন
বেতন এবং জীবনের জন্য, অনেক লোককে কর্মক্ষেত্রে কঠোর পরিশ্রম করতে হয়। অনেক নতুন আগত তাদের কর্মক্ষেত্রের ভূমিকার সাথে সাফল্যের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে পারে, তাদের কর্মক্ষেত্রে আগতদের রূপান্তর সম্পূর্ণ করতে পারে এবং যখন তারা কোনও নতুন সংস্থায় প্রবেশ করে তখন তাদের পূর্বসূরীদের দ্বারা ভালবাসতে পারে। আপনি যদি পছন্দসই কর্মক্ষেত্রের ব্যক্তি হন তবে জানতে চান? একসাথে পরীক্ষায় যাই!
আপনার কি সখ্যতা আছে?
অ্যাফিনিটি একজন নেতার জন্য একটি প্রয়োজনীয় গুণ এবং নেতাদের এবং কর্মচারীদের মধ্যে বাইন্ডার। আপনি যদি চান যে কর্মীরা আপনার প্রতি অনুগত হতে চান এবং আপনার ক্যারিয়ারকে নিজের ক্যারিয়ার হিসাবে বিবেচনা করেন এবং কঠোর পরিশ্রম করেন তবে আপনাকে অবশ্যই কর্মীদের সাথে যোগ দিতে এবং সত্যই কর্মীদের সাথে সংহতকরণে ভাল হতে হবে। আমাদের কেবল সংস্থার মধ্যে নির্দিষ্ট কাজের বিষয়ে চিন্তা করা উচিত নয়, তবে আমাদের কর্মীদের...