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Il disturbo ossessivo-compulsivo (DOC) è un disturbo mentale comune caratterizzato da concetti ossessivi persistenti e incontrollabili e comportamenti compulsivi. I concetti ossessivi sono pensieri ricorrenti, inquietanti, impulsi o immagini, mentre i comportamenti compulsivi sono comportamenti o rituali ripetitivi eseguiti per alleviare questo disagio. I concetti ossessivi sono spesso associati a...
La creatività è un'abilità completa unica per gli esseri umani, che si riferisce alla capacità di produrre nuove idee, scoprire e creare nuove cose. La creatività è una qualità psicologica necessaria quando si completano le attività creative con successo. È costituito da molteplici fattori come conoscenza, intelligenza, abilità e qualità eccellenti di personalità. La creatività è un simbolo import...
Metti alla prova il tuo stile di comunicazione e le tue risposte emotive! Attraverso il test Satir Coping Stances (SCS) sulla piattaforma PsycTest Quiz, puoi esplorare il tuo stile comunicativo in diverse situazioni e aiutarti a gestire meglio le emozioni e a migliorare la consapevolezza di te stesso. Fai clic sul pulsante Avvia test alla fine per scoprire i tuoi modelli di comunicazione interiore...
Il questionario di stile di coping semplificato (SCSQ) è uno strumento psicometrico compilato da Zhang Yukun e Yaning. Il questionario mira a valutare i metodi di coping che le persone usano quando rispondono allo stress, comprese due dimensioni: risposta positiva e risposta negativa. Attraverso questo questionario, possiamo comprendere le tendenze psicologiche e le strategie di coping di una pers...
Come leader, non devi solo avere le qualità di un manager, ma anche avere la mentalità di 'Gloria e ricchezza sono come le nuvole' e il comportamento di 'The Sky Falls e The Earth Falls e il cuore è calmo'. Hai tutti questi?
Anche se andare a lavorare è per i tuoi ideali e una vita materiale migliore, tutti sul posto di lavoro sperano di poter brillare nei loro post ed essere riconosciuti dai loro leader. Essere molto apprezzati dai leader non è solo una gloria, ma anche un riconoscimento della propria capacità di lavorare e può stimolare il proprio entusiasmo e potenziale. Completa il seguente test per vedere quanto ...
Come dice il proverbio, 'un paese alleva le persone e il tipo di leadership può guidare il tipo di soldati' mostra l'importanza di essere un leader. I leader sono le persone di tutta la squadra che svolgono un ruolo importante nel collegare il passato e il futuro, e sono i lampioni. Devono raccogliere forze da più parti per massimizzare i loro interessi. È facile essere un leader, ma non è facile ...
Nella società moderna, l'alta intelligenza (QI) da sola è tutt'altro che abbastanza. Sempre più ricerche e pratiche aziendali hanno dimostrato che l'intelligenza emotiva (EQ) è il fattore chiave per determinare se una persona può avere successo . Le migliori aziende del mondo, tra cui Coca-Cola, McDonald's, Nokia e altre aziende Fortune 500, hanno da tempo incluso la valutazione dell'intelligence ...
Le persone sembrano disprezzare e tradire, traditori e traditori in circostanze straordinarie, perché ciò non soddisfa gli standard del 'vero uomo' sotto-Saint. Tuttavia, è davvero difficile essere un vero uomo. Chi ti ha tradito segretamente dai tuoi colleghi, amici e migliori amici?
