🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Obsesif kompulsif bozukluk (OKB), kalıcı ve kontrol edilemeyen obsesif kavramlar ve kompulsif davranışlarla karakterize yaygın bir zihinsel bozukluktur. Obsesif kavramlar tekrarlayan, rahatsız edici düşünceler, dürtüler veya görüntülerdir, kompulsif davranışlar ise bu huzursuzluğu hafifletmek için gerçekleştirilen tekrarlayan davranışlar veya ritüellerdir. Obsesif kavramlar genellikle korku, kaygı...
Yaratıcılık, yeni fikirler üretme, yeni şeyler keşfetme ve yaratma yeteneğini ifade eden insanlara özgü kapsamlı bir yetenektir. Yaratıcılık, yaratıcı aktiviteleri başarıyla tamamlarken gerekli bir psikolojik kalitedir. Bilgi, zeka, yetenek ve mükemmel kişilik nitelikleri gibi birçok faktörden oluşur. Yaratıcılık, yetenekleri ayırt etmek için önemli bir semboldür. Örneğin, yeni kavramlar ve yeni t...
İletişim tarzınızı ve duygusal tepkilerinizi test edin! PsycTest Quiz platformundaki Satir Başa Çıkma Duruşları (SCS) testi sayesinde farklı durumlarda iletişim tarzınızı keşfedebilir ve duygularınızı daha iyi yönetmenize ve kişisel farkındalığınızı geliştirmenize yardımcı olabilirsiniz. İç iletişim kalıplarınızı ortaya çıkarmak için sondaki Testi Başlat düğmesine tıklayın! Satir İletişim Duruşu Ö...
Basitleştirilmiş başa çıkma stili anketi (SCSQ), Zhang Yukun ve Yaning tarafından derlenen psikometrik bir araçtır. Anket, bireylerin strese yanıt verirken iki boyut da dahil olmak üzere kullandıkları başa çıkma yöntemlerini değerlendirmeyi amaçlamaktadır: olumlu yanıt ve olumsuz yanıt. Bu anket aracılığıyla, stres ve zorluklarla karşılaşırken bir kişinin psikolojik eğilimlerini ve başa çıkma stra...
Bir lider olarak, sadece bir yöneticinin niteliklerine sahip olmakla kalmaz, aynı zamanda 'zafer ve servet bulutlar gibidir' ve 'gökyüzü düşer ve dünya düşer ve kalp sakin' tavrına sahip olmalısınız. Bütün bunlara sahip misin?
Her ne kadar işe gitmek kendi idealleriniz ve daha iyi bir maddi yaşam için olsa da, işyerindeki herkes görevlerinde parlayabileceklerini ve liderleri tarafından tanınabileceklerini umuyor. Liderler tarafından çok değerli olmak sadece bir zafer değil, aynı zamanda kişinin kendi çalışma yeteneğinin tanınmasıdır ve kişinin kendi coşkusunu ve potansiyelini teşvik edebilir. Liderlerinizin işyerinde si...
Söyledikçe, 'bir ülke insanları yetiştirir ve liderlik türü tür askerlere liderlik edebilir' lider olmanın önemini gösterir. Liderler, tüm ekipte geçmişi ve geleceği birbirine bağlamada önemli bir rol oynayan insanlardır ve onlar sokak ışıklarıdır. Çıkarlarını en üst düzeye çıkarmak için birden fazla partiden güç toplamaları gerekir. Lider olmak kolaydır, ancak iyi bir lider olmak kolay değildir. ...
Modern toplumda, tek başına yüksek zeka (IQ) yeterince uzaktır. Giderek daha fazla araştırma ve kurumsal uygulamalar , duygusal zekanın (EQ) bir kişinin başarılı olup olamayacağını belirlemede anahtar faktör olduğunu göstermiştir. Coca-Cola, McDonald's, Nokia ve diğer Fortune 500 şirketleri de dahil olmak üzere dünyanın en iyi şirketleri, yetenek seçimi ve yönetim sürecine uzun süredir duygusal ze...
İnsanlar olağanüstü koşullarda hain, hainler ve hainler hor görüyor ve ihanet ediyor gibi görünüyorlar, çünkü bu 'gerçek insan' alt kısmının standartlarını karşılamıyor. Ancak, gerçek bir adam olmak gerçekten zor. Meslektaşlarınız, arkadaşlarınız ve en iyi arkadaşlarınız tarafından size gizlice ihanet etti?
