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O transtorno obsessivo-compulsivo (TOC) é um transtorno mental comum caracterizado por conceitos obsessivos persistentes e incontroláveis e comportamentos compulsivos. Conceitos obsessivos são pensamentos, impulsos ou imagens recorrentes, enquanto comportamentos compulsivos são comportamentos ou rituais repetitivos realizados para aliviar esses inquietação. Os conceitos obsessivos são frequentemen...
A criatividade é uma capacidade abrangente exclusiva dos seres humanos, que se refere à capacidade de produzir novas idéias, descobrir e criar coisas novas. A criatividade é uma qualidade psicológica necessária ao concluir as atividades criativas com sucesso. Consiste em múltiplos fatores, como conhecimento, inteligência, habilidade e excelentes qualidades de personalidade. A criatividade é um sím...
Teste seu estilo de comunicação e respostas emocionais! Através do teste Satir Coping Stances (SCS) na plataforma PsycTest Quiz, você pode explorar seu estilo de comunicação em diferentes situações e ajudá-lo a gerenciar melhor as emoções e melhorar a autoconsciência. Clique no botão Iniciar teste no final para descobrir seus padrões de comunicação interna! Teste de escala de postura de comunicaçã...
O questionário simplificado do estilo de enfrentamento (SCSQ) é uma ferramenta psicométrica compilada por Zhang Yukun e Yaning. O questionário visa avaliar os métodos de enfrentamento que os indivíduos usam ao responder ao estresse, incluindo duas dimensões: resposta positiva e resposta negativa. Através deste questionário, podemos entender as tendências psicológicas e as estratégias de enfrentame...
Como líder, você deve não apenas ter as qualidades de um gerente, mas também ter a mentalidade de 'Glória e riqueza são como nuvens' e o comportamento de 'The Sky Falls e a Terra cai e o coração está calmo'. Você tem tudo isso?
Embora ir ao trabalho é para seus próprios ideais e uma vida material melhor, todos no local de trabalho esperam que possam brilhar em seus posts e serem reconhecidos por seus líderes. Ser altamente valorizado pelos líderes não é apenas uma glória, mas também o reconhecimento da própria capacidade de trabalhar e pode estimular o próprio entusiasmo e potencial. Preencha o teste a seguir para ver qu...
Como diz o ditado, 'um país levanta as pessoas, e o tipo de liderança pode liderar o tipo de soldados' mostra a importância de ser um líder. Os líderes são as pessoas de toda a equipe que desempenham um papel importante na conexão do passado e do futuro, e são as luzes da rua. Eles precisam reunir forças de várias partes para maximizar seus interesses. É fácil ser um líder, mas não é fácil ser um ...
Na sociedade moderna, a alta inteligência (QI) sozinha está longe de ser suficiente. Cada vez mais pesquisas e práticas corporativas mostraram que a inteligência emocional (EQ) é o fator -chave para determinar se uma pessoa pode ter sucesso . As principais empresas do mundo, incluindo Coca-Cola, McDonald's, Nokia e outras empresas da Fortune 500, incluem a avaliação de inteligência emocional no pr...
As pessoas parecem desprezar e trair, traidores e traidores em circunstâncias extraordinárias, porque isso não atende aos padrões do subántico 'homem real'. No entanto, é realmente difícil ser um homem de verdade. Quem secretamente o traiu por seus colegas, amigos e melhores amigos?
