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Retroalimentación inmediata
El trastorno obsesivo compulsivo (TOC) es un trastorno mental común caracterizado por conceptos obsesivos persistentes e incontrolables y comportamientos compulsivos. Los conceptos obsesivos son pensamientos, impulsos o imágenes recurrentes e inquietantes, mientras que los comportamientos compulsivos son comportamientos o rituales repetitivos realizados para aliviar esta inquietud. Los conceptos o...
La creatividad es una capacidad integral exclusiva de los seres humanos, que se refiere a la capacidad de producir nuevas ideas, descubrir y crear cosas nuevas. La creatividad es una calidad psicológica necesaria al completar las actividades creativas con éxito. Consiste en múltiples factores como conocimiento, inteligencia, habilidad y excelentes cualidades de personalidad. La creatividad es un s...
¡Pon a prueba tu estilo de comunicación y tus respuestas emocionales! A través del test Satir Coping Stances (SCS) de la plataforma PsycTest Quiz, podrás explorar tu estilo de comunicación en diferentes situaciones y ayudarte a gestionar mejor las emociones y mejorar la autoconciencia. ¡Haga clic en el botón Iniciar prueba al final para descubrir sus patrones de comunicación internos! Prueba de es...
El cuestionario de estilo de afrontamiento simplificado (SCSQ) es una herramienta psicométrica compilada por Zhang Yukun y Yaning. El cuestionario tiene como objetivo evaluar los métodos de afrontamiento que los individuos usan al responder al estrés, incluidas dos dimensiones: respuesta positiva y respuesta negativa. A través de este cuestionario, podemos comprender las tendencias psicológicas de...
Como líder, no solo debe tener las cualidades de un gerente, sino también tener la mentalidad de 'gloria y riqueza son como nubes' y el comportamiento de 'el cielo cae y la tierra cae y el corazón está tranquilo'. ¿Tienes todo esto?
Aunque ir a trabajar es para sus propios ideales y una mejor vida material, todos en el lugar de trabajo esperan que puedan brillar en sus publicaciones y ser reconocidos por sus líderes. Ser muy valorado por los líderes no es solo una gloria, sino también un reconocimiento de la propia capacidad de trabajar y puede estimular el propio entusiasmo y potencial de uno. Complete la siguiente prueba pa...
Como dice el dicho, 'un país cría a las personas, y el tipo de liderazgo puede liderar el tipo de soldados' muestra la importancia de ser un líder. Los líderes son las personas en todo el equipo que juegan un papel importante en la conexión del pasado y el futuro, y son las luces de la calle. Necesitan reunir fuerzas de múltiples partes para maximizar sus intereses. Es fácil ser un líder, pero no ...
En la sociedad moderna, la alta inteligencia (IQ) solo está lejos de ser suficiente. Cada vez más investigaciones y prácticas corporativas han demostrado que la inteligencia emocional (EQ) es el factor clave para determinar si una persona puede tener éxito . Las principales empresas del mundo, incluidas Coca-Cola, McDonald's, Nokia y otras compañías Fortune 500, han incluido durante mucho tiempo l...
Las personas parecen despreciar y traicionar, traidores y traidores en circunstancias extraordinarias, porque esto no cumple con los estándares del subsint 'hombre real'. Sin embargo, es realmente difícil ser un hombre real. ¿Quién te ha traicionado en secreto por tus colegas, amigos y mejores amigos?
