検索テスト: bsdn

この心理テストは、米国のデューク大学の心理学者であるウィリアム・W・K・ズン医学博士（1929-1992）によって設計された専門的な心理テストスケールSDS（自己評価うつ病スケール）です。うつ。 。 SDS ゾンのうつ病自己評価尺度は、米国教育保健福祉省が精神薬理学研究のために推奨する尺度の 1 つです。使いやすく、患者の主観的なうつ病の感情と治療中のその変化を非常に直感的に反映できるため、うつ病の検査に広く使用されています。 SDS は、うつ病患者の主観的な感情と治療中の変化を非常に直感的に反映できます。主に、外来患者や入院患者を含む、うつ症状のある成人に適しています。重度の精神発達遅滞症状を伴ううつ病を評価することだけが困難です。同時に、SDS は低学歴や知能の低い人には効果がありません。心理相談クリニック、精神科外来、または精神科入院患者の大まかなスクリーニング、感情状態の評価、...

FAS スケール 家族の豊かさのスケール HBSC 研究ネットワーク内で開発された FAS スケールは、物質的な豊かさを反映する答えやすい質問で構成されており、家族の物質的な豊かさを示す有用な指標であることが示されています。 HBSC Family Wealth Scale (FAS III) の第 3 版は、FAS II に基づいて改良および拡張されています。 FAS III は、現代社会の変化と多様性をより適切に反映するために開発されました。 2014年には社会環境の変化を踏まえ、FASⅢスケールを第2版に基づいて更新しました。既存の FAS II テーブルに 2 つの新しい FA 関連項目が追加されます。 FAS III スケールは、家庭の物質的な富のレベルを測定する上で、FAS II よりも包括的かつ詳細です。これには、家族が個別に使用するコンピューター、バスルーム、食器洗い...

家族豊かさ尺度 (FAS) は、世界保健機関 (WHO) の学齢期の子供の健康行動研究チームによって開発された尺度です。これは、答えやすい一連の質問を通じて、学齢期の子供を持つ家族の物質的な富のレベルを評価するように設計されています。 FAS スケールは、家族の物質的な豊かさを推測するために使用される定量的な評価ツールです。 FAS スケールは、家族の豊かさに関連するさまざまな要素を網羅する一連の質問に基づいています。これらの質問には次のようなものがあります。 1. 車の所有権: 世帯は車を所有していますか? 2. コンピュータの所有権: 世帯は PC またはラップトップを所有していますか? 3. 寝室を共有する: 子供は他の家族と寝室を共有しますか? 4. 休暇旅行: 家族は年に少なくとも 1 回の休暇旅行をする余裕がありますか? 各質問には、学生の回答に基づいて特定のスコアが割り...

強迫性障害 (OCD) は、持続的で制御不能な強迫観念と強迫行為を特徴とする一般的な精神障害です。強迫観念は、繰り返し起こる、心を乱す思考、衝動、またはイメージですが、強迫行為は、これらの乱れを和らげるために実行される反復的な行動または儀式です。 強迫観念は恐怖、不安、疑いに関連していることが多く、強迫行為はこれらの不快な感情を和らげるために行われる行動です。たとえば、人は家に侵入されるのではないかと心配してドアの鍵が閉まっていることを繰り返し確認したり、細菌に汚染されていると感じて何度も手を洗ったりするかもしれません。これらの行動は一時的に不安を和らげますが、多くの場合一時的なものであり、OCD を持つ人は強迫的な考えや行動に悩まされることがよくあります。 OCDの正確な原因は不明ですが、研究では、遺伝的、生化学的、環境的要因がその発症に関与している可能性があることが示唆されています...

近年、私たちの目の前に頻繁に現れる「強迫性障害」ですが、自分が強迫性障害であるかどうかはどうやって知ることができるのでしょうか？ この簡単な小さなテストに合格するだけです。 過去 1 週間のあなたの気持ちや状況に基づいて評価してください。直感的に答えるのが最善です。

あなたの最初の反応はあなたの最も優れた資質を反映しています。 最初の反応には重要な情報が含まれていることが多く、慎重に検討せずに直感に基づいて行われた選択は、その人の最も優れた特性を反映している可能性があります。 以下の質問にすぐに答えて、自分自身のユニークな点を学びましょう。

仕事のプレッシャーが高く、生活のペースが速いため、自分が強迫性障害に苦しんでいるのではないかと疑問に思う人が増えています。 あまり心配する必要はありません。次のような行動を経験したことがありますか。 テストの質問に「はい」または「いいえ」で答えます。

相次ぐ別れや浮気が彼らの心を悩ませ、「もう愛を信じられない」と言う人も少なくない。世の中の感情は、最初は良くても、悪い終わり方をすることが多いのはなぜでしょうか?恋に落ちるのは簡単ですが、一緒に居続けるのは難しいですか? 夫婦でも恋人でも、一緒にいる以上は自分の気持ちに責任を持ち、率先して自分を抑え、誠意と誠意を交換し、愛する能力を消耗しないようにすべきです。また、関係にあるすべての人が受け入れて手放すことを学ぶことができることを願っています。自分自身を愛することを学び、価値のない人間関係に時間を無駄にしないようにし、お互いを愛し、価値のある人々に変化の機会を与えることを学びましょう。ついに愛と幸せへの橋を見つけます。 三角関係理論には、親密さ、情熱、コミットメントが含まれており、アメリカの心理学者スターンバーグによって提唱されました。関係に情熱と親密さだけがある場合、それは遊びの愛で...

「性格が運命を決める」と言われるように、多くの場合、私たちの運命を決めるのは性格だけではなく、チャンスや商材も決めます。性格が違うから、人間関係も友人関係も違うし、ぶつかり合うこともあるし、あなたに誠意を持って接してくれる人全員があなたに誠実に接してくれるとは限りません。最後にはまだあなたと一緒にいます。 「他人の後ろに誰がいるかは話題にならないし、他人の後ろに誰がいるかは話題にならない。」 人々がいる限り、噂話や争いは起こるものです。いわゆる「良いことは起こらず、悪いことは起こりません。」 「問題は口から来る」ということを知っている人もいますが、これは合理的であり、口をコントロールして問題を引き起こすことを避けることができます。しかし、中にはいつも自由闊達に言いたいことを言い、迷惑をかけてしまう人もいます。次に、あなたが言葉を我慢しないおしゃべりな人かどうか、テストしてみましょう。

誰もが知っているように、誰もが独自の長所と利点を持っていることを知っているはずですが、自分自身を表現するのが得意な人、自分自身を表現するのが苦手な人、自分を強調するのが好きな人、自分を隠すのが好きな人がいます。では、毛織物とは何でしょうか？ 職場では、常に自分に厳しく、リーダーから与えられたすべての仕事を誠実かつタイムリーに完了し、リーダーの指示に毅然と従い、謙虚に同僚から学び、仕事の不備を常に改善しなければなりません。新しい環境に素早く適応し、新しい知識を学び、新しいスキルを習得する能力。職場で良好なチーム精神を維持し、うまく調整してコミュニケーションをとることができ、部門の同僚と協力して会社のさまざまなタスクを実行および完了し、他の同僚を熱心に助け、同僚と調和して生活します。生命、自然、芸術、科学の美しさを感じ、評価することができ、健全な美的センスを持っています。 自己表現: イデ...