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SDS憂鬱症自評量表免費線上測試
測試介紹
心理/健康
20
8
1 分分鐘
114
本心理測驗是專業心理測驗量表SDS（Self-Rating Depression Scale）憂鬱症自評量表，是由美國杜克大學心理學家William WK Zung MD (1929-1992) 設計的，用於評估憂鬱水平。
SDS宗氏憂鬱自評量表為美國教育衛生福利部推薦的精神藥理學研究的量表之一。因使用簡便，能相當直觀地反映病人憂鬱的主觀感受及其在治療中的變化，目前已廣泛應用於憂鬱症測試。
SDS能相當直觀地反映憂鬱患者的主觀感受及其在治療上的變化。主要適用於有憂鬱症狀的成年人，包括門診及住院患者。只是對嚴重遲緩症狀的憂鬱，評定有困難。同時，SDS對於文化程度較低或智力程度稍差的人使用效果不佳。它對心裡諮詢門診及精神科門診或住院精神病人均可使用，廣泛應用於門診病人的粗篩、情緒狀態評定以及調查、科研等，不能用於診斷。
本評定量表共有20個題目，分別列出了有些人可能會有的問題。在自評者評...
第3版HBSC 家庭財富量表(FAS Ⅲ)線上評測
FAS 量表Family Affluence Scale, 是在HBSC 研究網絡內開發的， FAS 量表包括反映物質富裕程度的易於回答的問題，已被證明是家庭物質富裕程度的有用指標。
第三版HBSC 家庭財富量表（FAS III）是在FAS II的基礎上進行改進和擴展的。 FAS III的發展旨在更好地反映現代社會的變化和多樣化。
2014 年，FAS III 量表根據社會環境的變化在第2 版的基礎上進行了更新。兩個新的FA 相關項目被加入到現有的FAS II 表中。
FAS III量表在衡量家庭物質財富水準方面比FAS II更全面詳細。它包括更多方面的問題，如家庭成員單獨使用的電腦、洗手間和洗碗機等。這使得FAS III能夠更準確地反映家庭的物質財富水平，尤其是在現代社會中，這些因素已經成為了家庭物質富裕的重要指標。
想要了解您家庭的物質富裕程度嗎？現在可以透過我們的免費測試來評...
第2版HBSC 家庭財富量表(FAS II)線上評測
家庭富裕量表（Family Affluence Scale, FAS）是由世界衛生組織（WHO）的學齡兒童健康行為研究團隊開發的量表。它旨在透過一系列易於回答的問題來評估學齡兒童家庭的物質財富水平。 FAS量表是一種定量的評估工具，用於推斷家庭的物質富裕程度。
FAS量表是基於一組問題，涵蓋了一些與家庭富裕程度相關的因素。這些問題包括以下內容：
1. 擁有汽車：家庭是否擁有汽車？
2. 擁有電腦：家庭是否擁有個人電腦或筆記型電腦？
3. 共用臥室：孩子是否與其他家庭成員共用臥室？
4. 度假旅行：家庭是否有能力每年至少進行一次度假旅行？
根據學生的回答，每個問題都被分配一個特定的分數。通常情況下，如果答案是肯定的，則給予1分；如果答案是否定的，則給予0分。透過計算學生的總分，可以將他們的家庭富裕程度分為以下三個類別：
1. 低FAS（分數= 0–2）：分數較低，表示家庭物質富裕程度...
尋找你不願意承認的醜陋性格
或許你沒有發覺，或許你假裝不承認，在你身上一定有你自己都不喜歡的醜陋性格。
人不可能十全十美，有缺點和不足很正常，關鍵是要去正視面對和修正。
你身上有哪種醜陋性格呢？
你欣賞哪種類型的男性？
歡迎參加本測試，本測試旨在了解您對男性外觀特徵的欣賞點。以下是五種不同類型的男性特徵，請選擇您最欣賞的一項，我們將根據您的選擇告訴您更多關於您性格和偏好的信息。 （此題僅女士適用）
你是情緒地雷拆解高手嗎？
你是情緒的操縱桿嗎？
你能自我安慰、擺脫焦慮、灰暗和不安嗎？
請完成測試。
韓國瘋傳的戀愛心理測驗|5分鐘測出隱藏在你心中的理想男友＆地雷類型
最近韓國瘋傳的戀愛心理測試，只要簡單回答兩個問題，就可以準確測出隱藏在你心中的理想男友類型，以及最不想碰到的戀人類型與特質，不少測過的女生都表示很準，你也來一起測看吧！
耶魯布朗強迫量表Y-BOCS免費線上測試
強迫症（Obsessive-Compulsive Disorder，OCD）是一種常見的精神障礙，其特徵是持續而無法控制的強迫觀念和強迫行為。強迫觀念是反覆出現的、令人不安的思考、衝動或圖像，而強迫行為是為了減輕這些不安而執行的重複行為或儀式。
強迫觀念常常與恐懼、焦慮或疑慮有關，而強迫行為則是為了緩解這些不安情緒而進行的行為。例如，一個人可能反覆檢查門鎖是否關閉，因為他們擔心房屋會被入侵，或者他們可能會反覆洗手，因為他們感覺自己被細菌污染了。這些行為雖然暫時緩解了不安，但往往只是暫時的，強迫症患者常常感到被自己的強迫觀念和行為所困擾。
強迫症的確切原因目前尚不清楚，但研究顯示遺傳、生物化學和環境因素可能與其發生有關。治療強迫症通常包括心理治療和藥物治療的綜合應用。認知行為療法（Cognitive-Behavioral Therapy，CBT）是最常用的心理療法方法，透過幫助患者識別和...
企業HR專用人力資源測驗：管理能力評估
感謝你選擇參加企業HR專用人力資源測驗管理能力評估。這是一項專業的心理測試，旨在幫助你了解自己的管理潛能、性格傾向、指揮他人能力、獨立性已經社會性反應等方面的特徵和水平。透過本測試，你可以發現自己的管理風格和優勢，以及需要改進的地方，從而提升自己的管理能力和職涯發展。
本測驗共有60題目，涉及以下六個面向：
管理潛能：指你是否具備成為優秀的管理者所需的基本特質和潛力，包括領導力、創新力、決策力、執行力等。
性格傾向：指你在工作和生活中表現出來的個性特徵和習慣，包括開放性、責任感、外向性、親和性、神經質等。
指揮他人能力：指你在管理職位上是否能夠有效地組織、協調、指導和激勵下屬或團隊成員，包括溝通能力、團隊合作能力、影響力、授權能力等。
獨立性：指你在工作中是否能夠自主地完成任務，不依賴他人或外在環境，包括自信心、主動性、適應性、抗壓性等。
社會反應：指你在與他人互動中是否能夠表現出適當...
強迫症自我檢測
「強迫症」近年來頻繁出現在我們面前，那麼怎樣才能知道自己有沒有患上強迫症呢？
通過這個簡單的小測試就可以了。
請根據最近一週以內的感覺和情況進行評分，最好是憑直覺作答。