🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Obsessive-Compulsive Disorder (OCD) adalah gangguan mental umum yang ditandai dengan konsep obsesif yang persisten dan tidak terkendali dan perilaku kompulsif. Konsep obsesif berulang, pikiran yang mengganggu, impuls, atau gambar, sedangkan perilaku kompulsif adalah perilaku atau ritual yang berulang yang dilakukan untuk mengurangi kegelisahan ini. Konsep obsesif sering dikaitkan dengan ketakutan,...
Selamat datang di perjalanan penemuan jati diri mendalam yang penuh dengan keajaiban dan warna! Baik Anda Brony lama yang telah mengikuti My Little Pony: Friendship is Magic selama bertahun-tahun, atau teman baru yang baru saja tertarik pada kelompok kuda poni warna-warni ini, Tes My Little Pony yang komprehensif ini akan membawa Anda melintasi pelangi dan memasuki negeri Equestria yang mempesona....
Daftar Periksa Perilaku Anak Achenbach (CBCL) disusun oleh psikolog Amerika Achenbach TM dan Edelbrock C. Ini adalah alat profesional yang digunakan untuk menilai spektrum luas masalah perilaku dan emosional serta kemampuan sosial anak-anak. Tes online ini dirancang untuk membantu orang tua memahami karakteristik perilaku anak-anak mereka dan kemungkinan kebutuhan psikologis. Pengantar Daftar Peri...
Selamat datang di Tes Kuda Poni Kecilku! Dalam masyarakat modern yang kompleks ini, masing-masing dari kita memainkan peran tertentu dalam jaringan sosial. Ada yang menjadi penenang tim, ada yang menjadi penggerak suasana, dan ada pula yang menjadi pendukung logistik tanpa pamrih. Pernahkah Anda bertanya-tanya bagaimana penampilan Anda di mata teman-teman Anda? Dari mana energi sosial Anda berasal...
Memahami skala FIRO-B (tes rawan perilaku interpersonal dasar), sebuah alat penilaian psikologis yang dikembangkan oleh Dr. William Schutz, yang banyak digunakan dalam perencanaan karir, pembangunan tim dan manajemen hubungan interpersonal. Melalui pengujian, kami menemukan pola perilaku kami dalam tiga kebutuhan inti toleransi, kontrol dan emosi, dan meningkatkan efisiensi diri dan efisiensi kola...
Selamat datang di Kuis LeBron James! Berikut adalah tantangan karir LBJ paling profesional dan terluas di Internet. Dari daerah kumuh Akron hingga juara mencetak gol bersejarah NBA, dari empat kejuaraan hingga kerajaan bisnis senilai US$1,3 miliar, 25 pertanyaan inti akan membawa Anda untuk meninjau sepenuhnya rekor legendaris LeBron. Selesaikan tes untuk mendapatkan hasil tingkat bubuk besi dan b...
Ingin tahu seperti apa tipe kepribadian MBTI Anda? Apakah tes kepribadian MBTI dapat diandalkan? Dimana saya bisa mengikuti tes MBTI secara gratis? Tiket masuk gratis ke versi lengkap tes MBTI 200 soal telah tiba! Penilaian online tipe kepribadian MBTI 16 (termasuk 16 tipe seperti INTJ, INFP, ENFP, dll.) mendukung penilaian bahasa Mandarin, tersedia di ponsel, dan memiliki hasil tes yang akurat. C...
Apa maksud saya dan E? Apakah Anda seorang I atau E? 10 Pertanyaan untuk mengukur kecenderungan sosial batin Anda, dan uji diri satu menit untuk memahami sumber energi sosial Anda! (Ultra Self-Test Akurat) Pernahkah Anda mendengar kata -kata panas 'saya' dan 'e orang' online? Tidak peduli apakah Anda sedang menjelajahi Xiaohongshu, B Station, atau Weibo Comment Bagian, selalu ada orang yang menert...
Pernahkah Anda bertanya -tanya mengapa Anda memiliki kebiasaan perilaku tertentu? Mengapa Anda bergaul dengan beberapa orang tetapi memiliki jarak dari yang lain? Atau ingin tahu reaksi Anda di bawah tekanan? Memahami sifat -sifat kepribadian adalah kunci untuk mengeksplorasi masalah ini. Pada platform kuis Psyctest, kami memberi Anda tes kepribadian Big Five Big Five yang sangat dihormati, yaitu ...
Pencocokan nilai individu dan organisasi dapat secara efektif memprediksi sikap dan perilaku positif karyawan. Dalam kegiatan praktik manajemen seperti perekrutan bakat, pelatihan karyawan, manajemen karir, desain sistem organisasi, dan pemeliharaan karyawan manajemen sumber daya manusia perusahaan, pencocokan nilai -nilai individu dan organisasi dapat digunakan untuk meningkatkan efektivitas mana...