🪧 Changez d’onglet pour en savoir plus ! Si vous ne trouvez pas ce que vous cherchez, vous pouvez laisser un message et nous l'ajouterons dès que possible.
Impressions immédiates
Vous voulez savoir quel type de personnalité MBTI vous êtes ? Le test de personnalité MBTI est-il fiable ? Où puis-je passer le test MBTI gratuitement ? L'entrée gratuite à la version complète du test MBTI de 200 questions est ici ! L'évaluation en ligne MBTI 16 types de personnalité (dont 16 types tels que INTJ, INFP, ENFP, etc.) prend en charge l'évaluation du chinois, est disponible sur les tél...
Le succès et la satisfaction d'une carrière découlent souvent de notre profonde compréhension de nos objectifs de carrière et de nos motivations. Edgar H. Schein, un célèbre expert en guidage de carrière américain et professeur à la Sloan School of Business du MIT, a proposé la théorie des ancres de carrière à travers 12 ans de recherche, offrant un cadre solide pour la planification de carrière p...
Le questionnaire sur la personnalité d'Eysenck (EPQ) a été compilé par le professeur de psychologie britannique Eysenck et sa femme. Il a été développé sur la base du 'questionnaire sur la personnalité d'Eysenck' (EH). Il a commencé à être formulé à la fin des années 40, publié pour la première fois en 1952 et officiellement nommé en 1975. Il y a deux formats: questionnaire pour adultes et questio...
SR16 est un ensemble professionnel, systématique et également très rigoureux d'échelles d'auto-évaluation, qui contiennent 16 éléments. Ses caractéristiques sont concises et claires, et vous pouvez rapidement comprendre votre propre dépression à travers ce questionnaire. Il convient principalement aux adultes présentant des symptômes de dépression, notamment des patients ambulatoires et hospitalis...
Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi vous avez certaines habitudes comportementales? Pourquoi vous entendez-vous avec certaines personnes mais avez-vous une distance des autres? Ou vous voulez connaître votre réaction sous pression? Comprendre les traits de personnalité est la clé pour explorer ces problèmes. Sur la plate-forme de quiz PsyCest, nous vous fournissons un test de personnalité de révi...
Bienvenue pour participer au test de personnalité EPQ pour l'intégration! Ce test a été compilé en fonction du questionnaire sur la personnalité Eisenk (EPQ) pour aider les entreprises à mieux comprendre les traits de personnalité de leurs employés afin de vous fournir l'environnement de travail et la correspondance d'emploi qui convient le mieux à votre personnalité. Dans de nombreuses entreprise...
Voulez-vous vous connaître plus profondément? Vous voulez savoir si vous êtes extraverti ou introverti aux yeux des autres? Impulsif ou autodiscipline? Amical ou persévérer? Bienvenue dans le questionnaire d'identité China Big Five (CBF-PI-B) fourni par 'PsyCest Quiz' - un test de dimension de cinq personnes conçu pour les Chinois. Il est en permanence libre, sans se connecter, et les résultats so...
Test psychologique des préférences sexuelles: comprenez vos préférences dans les relations SM, est-ce un agresseur, un abuseur ou un commutateur à double attribution? Ce test SM analyse quelle forme de BDSM dans lequel vous êtes attiré d'un point de vue psychologique. Essayez ce test de préférence psychologique sadomasochiste pour tester quelle forme d'idées fausses sexuelles vous attire le plus? ...
Le questionnaire d'auto-évaluation BDI-SF (Beck Depression Inventory - Short Form), également connu sous le nom d'échelle d'auto-évaluation de la dépression de Beck, a été compilé par le célèbre psychologue américain Beck dans les années 1960 et a ensuite été largement utilisé dans les enquêtes épidémiologiques cliniques. Les premières versions de BDI étaient de 21 éléments, et le contenu des élém...
Test de personnalité des Big Five (BFI-44) - Une version standard de l'outil de mesure de la personnalité pour la science autoritaire classique internationale! L'inventaire des Big Five (BFI-44) lancée par PsyCest Quiz est basé sur la théorie classique à cinq facteurs de la personnalité proposée par John OP et Srivastava S. en 1999 dans le livre 'Handbook of Personality: Theory and Research', visa...