ADHD(주의력 결핍/과잉 행동 장애)는 지속적인 부주의, 과잉 행동, 충동적인 행동을 특징으로 하는 신경 발달 질환입니다. 이는 대개 아동기에 시작되어 성인기까지 계속될 수 있습니다. ADHD는 개인의 학습, 업무, 관계 및 일상 기능에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
ASRS(Adult Self-Report Scale)는 성인의 주의력 결핍/과잉 행동 장애(ADHD)의 가능한 증상을 평가하는 데 사용되는 자가 보고 척도입니다. 세계보건기구(WHO)와 미국정신의학회(APA)가 개발한 것으로 18개의 문항으로 구성되어 있다. ASRS는 의사나 전문가가 개인의 ADHD 증상 존재 여부를 초기에 평가하는 데 도움이 되며 추가 평가를 위한 출발점이 될 수 있습니다.
주의력 결핍/과잉 행동 장애(ADHD) ...
진로적성 심리테스트에 오신 것을 환영합니다! 이 테스트는 귀하의 직업 경향을 이해하는 데 도움을 주고 사회적 및 비즈니스 지향 측면에 대한 심층적인 통찰력을 제공하도록 고안되었습니다.
직업 선택에 있어 우리 각자는 독특한 경향과 선호도를 가지고 있습니다. 귀하의 직업 선호도를 이해하면 귀하의 관심사, 기술 및 가치를 더 잘 이해하여 귀하에게 적합한 직업과 더 정확하게 일치시킬 수 있습니다.
이 테스트에서는 사회적 지향과 비즈니스 지향이라는 두 가지 주요 측면을 탐구합니다. 사회적 지향은 다른 사람들과 어울리고 사회와 상호 작용하는 것에 대한 귀하의 선호도를 반영합니다. 이 차원은 팀에서의 역할, 다른 사람과 협력하는 능력, 다른 사람과 의사소통하는 것을 얼마나 좋아하는지 등을 포함한 대인 관계 경향을 검...
성룡의 영화 '신화'는 많은 이들의 마음을 감동시켰습니다. 현실과 과거를 오가는 이 이야기에서 당신이 연기하기에 가장 적합한 캐릭터가 무엇인지 알고 싶습니다.
그렇다면 함께 이 신화의 세계로 들어가 당신은 어떤 주인공의 성격을 가지고 있는지 확인해 보세요! 물론, 이 테스트에는 성별 구분이 없으며, 남자아이와 여자아이 모두 플레이할 수 있습니다!
시어머니와 며느리의 관계는 풀리기 어려운 영원한 미스터리이다. 어떻게 하면 시어머니와 좋은 관계를 맺을 수 있는지, 어떻게 화목하고 평화롭게 지낼 수 있는지는 누구나 아는 지식이다. 며느리가 되고 싶은 사람. '가정마다 외우기 힘든 경전이 있다'는 말이 있듯이, 두 여자가 한 남자를 사랑하고, 두 집안의 융합으로 시어머니와 며느리는 대립 관계에 놓이게 된다. . 어떤 사람들은 시어머니와 거리를 두고 서로를 손님처럼 대하며 서로 간섭하지 않는 것이 가장 좋습니다. 어떤 사람들은 군인이나 물과 땅을 가지고 시어머니와 싸우는 것을 선택합니다. 그들은 자신의 태도를 보여주고 기꺼이 굴하지 않지만 결국 양측 모두 고통을 겪습니다. 일반적으로 시어머니 가족과 좋은 관계를 맺는 데에는 항상 장단점이 있습니다. 그렇다면 ...
건강에 있어서 다이어트는 매우 중요한 요소입니다. 우리가 삶의 어떤 단계에 있든, 신체 조직의 성장과 기능을 유지하기 위해 다양한 영양소와 적절한 칼로리를 섭취할 수 있도록 건강한 식단에 주의를 기울여야 합니다. 이제 함께 건강한 식습관 지식 테스트를 해보세요!
이 테스트는 식습관에 대한 지식에 중점을 두고 있습니다. 이번 식생활 지식 테스트에서 '최강왕' 타이틀을 획득할 자신이 있으신가요?
시작하자! 여기에는 30가지 전문적인 질문이 여러분의 도전을 기다리고 있습니다. 시험을 마친 후에는 귀하가 식생활 지식 측면에서 얼마나 좋은지 평가할 수 있는 등급 결과를 받게 됩니다. 당신이 다이어트 초심자이든 노련한 다이어트 전문가이든, 이 테스트는 당신의 식습관을 더 잘 이해하는 데 도움이 될 수 있습니다.
기업 HR별 인사평가 관리능력 평가에 참여해 주셔서 감사합니다. 자신의 경영능력, 성격성향, 타인을 지휘하는 능력, 독립성과 사회적 반응 등을 파악하는데 도움을 주기 위해 고안된 전문 심리검사입니다. 본 테스트를 통해 자신의 경영 스타일과 강점, 개선해야 할 점을 발견하여 경영 역량과 경력 개발 능력을 향상시킬 수 있습니다.
이 테스트에는 다음 6가지 측면을 다루는 총 60개의 질문이 있습니다.
경영잠재력 : 리더십, 혁신, 의사결정, 실행력 등 우수한 관리자가 되기 위해 요구되는 기본적인 자질과 잠재력을 갖추고 있는지를 말합니다.
성격 성향: 개방성, 책임감, 외향성, 우호성, 신경증성 등을 포함하여 일과 생활에서 나타나는 성격 특성 및 습관을 말합니다.
타인을 지휘하는 능력 : 관리직에 있는 부하직원...
