🪧 Troque de guia para descobrir mais! Caso não encontre o que deseja, pode deixar uma mensagem e iremos adicioná-la o mais breve possível.
Retorno imediato
Personalidade dividida. Uma pessoa normal com personalidade dividida pode ter uma mudança drástica de temperamento e se tornar outra personalidade extrema.
Talvez você pense que a dupla personalidade está longe de nós, mas pode estar muito perto.
Você tem uma personalidade dividida em seu subconsciente? Venha e teste.
Os médicos Friedman & Rosenman de São Francisco passaram 10 anos conduzindo pesquisas e descobriram que certos traços de personalidade têm três vezes mais probabilidade de desenvolver doenças cardíacas do que outros traços de personalidade. Após um grande número de experimentos clínicos, concluiu-se que pessoas com doenças psicossomáticas apresentam características psicológicas e comportamenta...
Um teste psicológico de personalidade profissional muito famoso.
Este teste psicológico é baseado em um conjunto de questões clássicas de testes psicológicos preparadas pela famosa American RAND Corporation. As questões do teste psicológico foram apropriadamente modificadas de acordo com as características psicológicas do povo chinês. como um teste psicológico para funcionários. Diz-se que o impo...
Bem-vindo ao Teste de Personalidade EPQ! Este teste é compilado com base no Questionário de Personalidade Eysenck (EPQ). O objetivo é ajudar as empresas a compreender melhor as características de personalidade dos funcionários, de modo a proporcionar-lhe um ambiente de trabalho e uma correspondência profissional que melhor se adapte à sua personalidade. Em muitas empresas, este teste de personalid...
O Transtorno Obsessivo-Compulsivo (TOC) é um transtorno mental comum caracterizado por obsessões e comportamentos compulsivos persistentes e incontroláveis. As obsessões são pensamentos, impulsos ou imagens recorrentes e perturbadores, enquanto as compulsões são comportamentos repetitivos ou rituais realizados para aliviar esses distúrbios.
As obsessões costumam estar relacionadas a medos, ansied...
Bem-vindo à nossa versão gratuita do Teste Psicológico de Gênero ABO. Teste ABO Baseado no conceito da visão de mundo ABO, na qual os humanos são divididos em cinco gêneros: Macho Alfa, Fêmea Alfa, Beta Neutro, Macho Ômega e Fêmea Ômega. Esta configuração é derivada do modelo de classe social no comportamento animal. O nível mais alto da organização social dos lobos é liderado por lobos machos e l...
Nos últimos anos, o QE – quociente de inteligência emocional – tem recebido gradualmente atenção. As empresas Fortune 500 também utilizam os testes de QE como um importante padrão de referência para recrutamento, formação e nomeação de funcionários.
Olhe ao nosso redor, existem algumas pessoas que são extremamente inteligentes e têm um QI alto, mas não realizaram nada. Algumas pessoas podem até s...
Bem-vindo ao Teste de Feromônios de Gênero ABO! Você está curioso sobre seu status e características comportamentais na sociedade e nos grupos?
O feromônio de gênero ABO é um teste psicológico interessante, originado no cenário dos círculos de fãs europeus e americanos.
O conceito de ABO tem origem no comportamento animal (Etologia). No reino animal, o exemplo clássico da visão de mundo ABO é o ...
Ningbo, esta cidade oriental de longa data, atrai a atenção do mundo com a sua profunda herança histórica e aparência urbana moderna. Ningbo, ou 'Ningbo', é uma cidade subprovincial com charme único e líder entre as cidades sob planejamento estatal separado na China. Sendo uma nova cidade de primeiro nível, Ningbo não é apenas o quarto maior porto do mundo, mas também uma cidade importante com aut...
O Inventário de Personalidade Narcisista (NPI-56) é uma ferramenta psicométrica comumente usada para avaliar as tendências narcisistas de um indivíduo. Foi projetado e desenvolvido em 1979 pelo Professor Ruskin da Universidade da Califórnia, EUA. NPI significa “Inventário de Personalidade Narcisista” e 56 representa o número de questões do teste.
O NPI-56 utiliza uma avaliação de autorrelato, na ...
