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面試被問到期望薪資,開多少才合理? 3步驟教你談好薪情
快要到年底了,年後不少人猶豫是否轉職、跳槽,無非就是希望能獲得更好的待遇,然而,面試時是能否談到更好的薪水,是大家決定是否轉職的主要原因。就有網友在網路上發文分享,自己是一名剛畢業的文科大學畢業生,日前剛到一家電子業公司面試,但到最後一關要填寫「期望薪資」時,因為自己非本科系又無經驗,擔心薪水開太高不錄取,請求網友給意見!
文章曝光後,有網友認為原PO“應開出比預期薪水來的高,因為公司會砍價”、也一派網友認為“可以從招聘網站上的薪資起跳開始談”,而多數網友都認為“至少要比原薪多1.2-1.5倍才有跳槽的價值”、“轉職要談到1.5倍薪水才合理、談到2倍才厲害,畢竟轉換在前期有陣痛和磨合期”,鼓勵原PO 「直接開2倍起跳」。
!面試被問到期望薪資
面試被問到期望薪資待遇,開多少才合理? 3步驟傳授給你
面試官在面試時,通常會問到你的期望薪資待遇,為的是了解你的“最低底線”,以方便公司核...
如何成為一個心態穩定的人?
在這個快節奏的社會,我們常常會遇到各種壓力和挑戰,有時會感到焦慮、恐懼、自卑等負面的情緒。這些情緒會影響我們的工作效率、人際關係和生活品質。那麼,如何才能讓自己的心態更穩定,更有自信和樂觀呢?下面,我們就來分享一些方法,希望能對你有幫助。
冷靜思考,不被外界幹擾。當別人讚美你的時候,不要過度沾沾自喜;當別人批評你的時候,不要盲目否定自己。這些都是別人的主觀看法,並不代表你的真實水準和價值。你應該客觀地評估自己的優缺點,不斷學習進步。
觀察自己的情緒,找出根源和解決辦法。當你感到不安、害怕、沮喪的時候,不要逃避或壓抑,而是要正視自己的情緒,分析是什麼原因導致了這樣的情緒,有沒有什麼可以改善的地方。你可以用第三人稱的角度來看問題,這樣可以讓你更理性、更客觀。
提升自己的經濟實力,增加自己的安全感。經濟實力是一個重要的因素,它可以讓你有更多的選擇和機會,也可以讓你更自主和自信。當然,經濟實力並...
設立人際界線不等於把人推開!如何建立健康的人際界線?
「他這樣做我真的很不舒服呢!但告訴他真的好嗎?」
你可能會擔心設立人際界線(Boundaries),把界線明確告訴別人會讓他們覺得你斤斤計較或不懂人情世故,而這種內疚感讓你不知所措。但你知道嗎?其實設立適當的人際界線對我們保護自己,或與別人產生連結(connection)都是不可缺少的。
![人際界線](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_jpg/wFoo8uBMZWbnwdGdUCu5ejUa2ZIbhtqt4wpsoWGwnu4xekQQsMPA9LCNluVOYEtyCr1LVjtgN0ia5Eanu4xekQQsMPA9LCNluVOYEtyCr1LVjtgN0ia5EanuLAECHw
所以人際界線其實是什麼?
如果想像一個標靶,圓心是自己,你要把認識的人由親近至疏遠放置在標靶的不同位置上,你會如何放置呢?
人際界線便是一個這樣的概念,它界定了你與另...
ESTJ摩羯座:踏實可靠的領袖
性格特徵:
ESTJ是典型的實際主義者,注重傳統價值觀,善於組織和領導。摩羯座則是踏實可靠、有決策力的人,擅長規劃和執行計畫。結合起來,ESTJ摩羯座是一個務實、踏實可靠的人,善於組織規劃和領導團隊,同時也有著堅定的決策力和執行力。
優點:
ESTJ摩羯座具有出色的組織和領導才能,能夠有效地帶領團隊完成任務,並鼓舞團隊成員的士氣。他們注重傳統價值觀,有著高度的責任感和決策力,能夠穩健地處理各種問題。此外,他們也很擅長時間管理和資源分配,能夠有效地利用時間和資源。
弱點:
ESTJ摩羯座可能過於專注於細節和規範,導致忽視創新和變革。他們也可能過於嚴格和要求完美,給他人帶來壓力和困擾。此外,他們的決策可能過於理性和缺乏情感,需要注意在人際關係中表達情感。
感情觀:
ESTJ摩羯座在戀愛中較為保守,重視家庭和傳統價值觀,通常會對伴侶負責任並盡力維護關係穩定。他們的情感表達不太直接,需要對方...
INTP摩羯座:理性與責任的思考者
INTP摩羯座是個非常理性、責任感強、善於分析的人物性格。他們兼具INTP類型的理性、創新和分析的特點,以及摩羯座的務實、負責和勤奮的特點。這個組合創造了一個非常善於思考和分析,同時也具有責任感和勤奮精神的人物性格。
INTP摩羯座在工作中通常非常理性、獨立、有創意和責任感,他們注重分析和洞察力,以及工作的實際性和有效性。他們適合從事需要高度深入分析和洞察力,以及創意和創新精神的行業,如科技、研究、金融等。他們需要學習更好地平衡工作和個人生活,並且需要注意避免工作和個人生活之間的干擾和衝突。
INTP摩羯座在工作中通常非常謹慎、有決策力和創意,他們注重分析和洞察力,並且能夠在壓力下保持冷靜和專注。他們也注重責任感和實際性,嘗試採用有效的方法和技術來解決問題。同時,他們也需要學習更好地平衡工作和個人生活,並且需要注意避免工作和個人生活之間的干擾和衝突。
INTP摩羯座在工作中可能會過度...
催婚是一種暴力,年輕人不結婚是對婚姻最負責任的表現
現在社會上有一種現象,就是年輕人總是被家長催婚。這些家長可能覺得自己是為了孩子的幸福著想,但其實他們可能沒有意識到,他們的行為是一種暴力,是對孩子的感情和婚姻的不尊重。
催婚的後果:不負責任的婚姻
!催婚
不因為催婚而結婚的人正是對婚姻最負責任的一群孩子,因為他們需要的是人生伴侶,而不是完成婚姻這個任務。他們尊重自己的感受,同時也對婚姻非常的嚴肅,沒有遇到真正合適的伴侶前,他們不會亂結婚、亂生孩子。這其實是非常有教養和情感自律的表現。
相反,如果因為家長的催婚壓力而找一個人結婚的話,那其實無異於濫情。這樣的婚姻很可能不會幸福,甚至會導致離婚、家暴、出軌等問題。這樣的選擇對自己、對對方、對孩子都是不負責任的。
催婚的原因:不同的價值觀
那麼,家長為什麼會催婚呢?其實,這和他們所處的時代有很大的關係。家長們這一代人,可能經歷過許多的困難和挑戰,他們的婚姻可能是基於生存和責任,而不是...
ISFJ牡羊座:勤勉負責的行動者
ISFJ的牡羊座是一種勤勉負責、熱情洋溢的人。他們熱愛自由,喜歡在工作上表現出色,是個非常優秀的執行者。他們的忠誠、耐心和可靠性讓他們成為了家庭、朋友和同事們的重要支柱。然而,ISFJ的牡羊座也有一些缺點,他們有時過於保守和敏感,對批評和變化不太適應。
ISFJ的牡羊座非常勤奮,努力工作,對工作負責。他們注重細節和規則,很擅長將自己的想法轉化為實際行動。由於他們熱愛自由和挑戰,他們傾向於選擇那些需要自由的工作,例如自主創業或自由工作。 ISFJ的牡羊座能夠快速適應環境的變化,並採取行動來應對問題。然而,他們需要克服對變化的敏感性,同時學會更好地與他人合作。
ISFJ的牡羊座非常適合一些注重細節和規則的工作,如財務、管理、醫療、教育等。他們也適合從事自由業和創業,例如個人理財顧問、房地產經紀人、家事服務等。
ISFJ的牡羊座在工作中容易過度工作,他們需要注意自己的身體健康和精神健康...
ISTJ摩羯座:穩健可靠的實幹家
ISTJ摩羯座的人具有穩健、嚴謹、認真的性格特點,同時也帶有摩羯座的務實、責任感強的特質。他們是實干家,注重實際效果和目標的典型代表。
ISTJ摩羯座的人非常注重實際效果和目標,他們有很強的決斷力和執行力,能夠迅速地做出決策並付諸實踐。他們非常勤奮、認真,總是追求完美,對自己和周圍的人都有很高的期望。他們也非常堅韌,能夠克服困難和挑戰,並不斷前進。然而,ISTJ摩羯座的人有時會過於專注於目標和結果,忽略了自己和他人的感受和情感需求。他們也不太善於表達自己的情感,有時候會顯得冷漠。
![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWZLn0kHpSS35KnvvCPBt2kiba2C1SibYPndALzgkkDJFG5Yyl99ZKAt2ft29odChE2xJPndALzgkkDJFG5Yyl99ZKAt2ft29odChE2xJPndALz...
ESTJ巨蟹座:負責任的家庭保護者
性格特徵:
ESTJ是典型的實干家和組織者,喜歡事實和規則,注重效率和結果。而巨蟹座則是充滿情感和細膩的人,重視家庭和親情,具有強烈的保護欲。結合起來,ESTJ巨蟹座是一個責任感強、注重家庭的人,善於組織和管理,同時也充滿情感和細膩。
優點:
ESTJ巨蟹座具有優秀的組織和領導才能,能夠有效管理家庭和團隊,並保障家庭和團隊的順利運作。他們負責任、踏實可靠,注重實用性和效率,常常能夠為家人和團隊成員提供支持和保護。此外,他們也善於處理人際關係,能夠與他人建立穩定的人際關係。
弱點:
ESTJ巨蟹座可能會太過關注自己的事情而忽略了別人的需求和感受。他們也容易過度保護家人和團隊成員,導致對方感到壓力和束縛。此外,他們的固執和衝動可能導致決策不夠理性和穩健。
感情觀:
ESTJ巨蟹座重視家庭和親情,在戀愛中通常很保守和穩健。他們渴望建立穩定的感情關係,需要對方的忠誠和信任。他們也非常注重戀愛...
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MBTI是一種廣泛使用的心理評估工具,它可以幫助人們更了解自己的性格特點,行為偏好和價值觀念,並幫助他們在職業、人際關係和自我發現等方面做出更好的決策。雖然有許多網站提供MBTI測試,但PsycTest被認為是中文版最準確可靠的測試網站之一。以下是為什麼你應該到PsycTest去做MBTI測試的原因:
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