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Através do teste de valor de carreira do WVI, você pode obter uma compreensão profunda dos valores internos e externos que valoriza no trabalho, ajudá-lo a esclarecer seus objetivos de carreira e otimizar seu planejamento de carreira. Este teste abrange três dimensões: valores intrínsecos, valores externos e recompensas externas, ajudando você a identificar a carreira mais adequada para você. Atra...
Os valores individuais e organizacionais correspondentes podem efetivamente prever as atitudes e comportamentos positivos dos funcionários. Nas atividades de prática de gerenciamento, como recrutamento de talentos, treinamento de funcionários, gerenciamento de carreira, design de sistemas organizacionais e manutenção de funcionários do gerenciamento de recursos humanos corporativos, a correspondên...
O sucesso e a satisfação em uma carreira geralmente resultam de nossa profunda compreensão de nossos objetivos e motivações de carreira. Edgar H. Schein, um famoso especialista em orientação de carreira americana e professor da Sloan School of Business do MIT, propôs a teoria das âncoras de carreira através de 12 anos de pesquisa, fornecendo uma forte estrutura para o planejamento pessoal da carre...
O Holland Career Interest Test (SDS) é uma ferramenta de auto-avaliação compilada por John Holland, um famoso especialista em orientação de carreira americana. O teste é baseado na teoria de interesses na carreira da Holland e visa ajudar os usuários a escolher a carreira mais apropriada com base em seus interesses pessoais e tipos de carreira. Ao entender o conteúdo relevante do teste de carreira...
O Teste de Interesse da Carreira da Holanda é uma ferramenta de avaliação profissional baseada na teoria de interesses na carreira da Holland. É amplamente utilizado para ajudar os indivíduos a entender seus interesses e tendências de capacidade, planejando assim o caminho de desenvolvimento de carreira mais cientificamente. Este teste combina especificamente a situação real dos candidatos a empre...
John Holland é professor de psicologia na Universidade Johns Hopkins, nos Estados Unidos, e um famoso especialista em orientação de carreira americana. Em 1959, ele propôs a teoria dos interesses de carreira com uma ampla gama de influências sociais. Acredita -se que o tipo de personalidade e os interesses de uma pessoa estejam intimamente relacionados à sua profissão. O interesse é uma enorme for...
A avaliação on -line do Teste de Capacidade Profissional (GATB) ajuda a avaliar com precisão suas tendências de habilidade profissional. Através de 9 testes principais de competência (como capacidade de aprendizado, capacidade de linguagem, capacidade aritmética etc.), obter sugestões de adaptação profissional de carreira para ajudá -lo a encontrar a carreira mais adequada. Seja um candidato a emp...
Bem -vindo aos nossos testes on -line gratuitos! Com este teste abrangente, você entenderá seu tipo de personalidade de carreira e obterá informações valiosas para entender melhor a direção que combina com você. Preparamos uma avaliação profissional de personalidade de carreira do MBTI para você, que contém 145 perguntas, com o objetivo de avaliar de maneira abrangente suas características e prefe...
Quer saber qual modelo de casamento é melhor para você? Este teste psicológico sobre as perspectivas do casamento ajuda a identificar se você tem um casamento estável, um casamento de parceria, um casamento de estilo livre ou se prefere uma vida independente por meio de dimensões como interação emocional, hábitos de intimidade e necessidades de autoestima. O teste é fácil e interessante e pode com...
Você já se sentiu confuso ao escolher uma direção de carreira? Ou quer saber para que tipo de trabalho você é realmente adequado? O teste de caráter de carreira da Holanda (Holland Career Interest Test) ou o teste de personalidade da Holanda Tipo Seis , é uma ferramenta científica e prática de planejamento de carreira que ajuda você a encontrar rapidamente uma direção de carreira que se adapte à s...
