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真实解读MBTI人格类型:INFJ——辅导员
MBTI人格类型:INFJ——辅导员
INFJ 是有思想的养育者,具有强烈的个人诚信意识和帮助他人发挥潜力的动力。他们富有创造力和奉献精神,具有帮助他人解决个人挑战的天赋。
!INFJ
INFJ 人格类型
辅导员具有一种独特的直觉能力,可以直觉到他人的情绪和动机,并且通常会在别人自己知道之前就了解别人的感受。他们相信自己对他人的洞察力,并坚信自己有能力读懂他人。他们虽然敏感,但也很矜持;INFJ 是一种私密的类型,会选择性地分享私密的想法和感受。
INFJ 在他们的生活和外部世界中寻找意义和目的。他们往往对深入了解文化、社会和整个宇宙有着极大的兴趣。INFJ 很自然地看到每一个想法或行动如何可能产生重要的后果,无论是积极的还是消极的。这种反思和好奇的世界观为 INFJ 提供了独特的视角和深思熟虑的方法,以了解他们如何与他人和周围的世界互动。
最终,INFJ 寻求将他们的抽象和...
真实解读MBTI人格类型:ENFJ——老师
MBTI人格类型:ENFJ——老师
ENFJ 是一位理想主义的组织者。他们被驱使着去实现对人类最有利的愿景,常常充当人类成长的催化剂。他们能够看到他人的潜力,并具备说服他人接受自己想法的魅力。ENFJ注重价值观和愿景,对人们的潜能充满热情。
!ENFJ
ENFJ 人格类型
ENFJ 通常精力充沛、有动力,并且总是忙于各种事务。他们深谙人性需求,对人类的苦难有敏锐的认知;然而,他们也倾向于乐观和前瞻性思考,直觉地发现改进的机会。ENFJ 拥有宏大的理想和抱负,但他们的追求并不是为了自身的利益:相反,他们认为自己有责任让世界变得更加美好。
ENFJ 代表什么?
ENFJ是由凯瑟琳布里格斯和伊莎贝尔迈尔斯创造的十六种人格类型之一,是一个首字母缩写词。它代表外向、直觉、感觉和判断。ENFJ指的是这样一种人,他们因为与他人相处的时间而充满活力(Extraverted),专注于想法和概念而...
真实解读MBTI人格类型:ENTP——有远见的人
MBTI人格类型:ENTP——有远见的人
ENTP 是有灵感的创新者,他们积极寻找新的解决方案来应对具有智力挑战性的问题。他们好奇聪明,并试图理解周围的人、系统和原则。思想开放且标新立异,渴望分析、理解并影响他人。
!ENTP
ENTP 人格类型
ENTP 喜欢发挥他们的创意,尤其喜欢和别人开玩笑。他们利用自己的机智和对语言的驾驭来保持优势,经常愉快地嘲笑他人的习惯和怪癖。虽然 ENTP 喜欢挑战他人,但最终他们通常会享受生活并放任自我。他们很少有偏见,但可能对跟不上他们思维的人缺乏耐心。
ENTP 代表什么?
ENTP是一个首字母缩写词,用于描述凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·迈尔斯创造的十六种人格类型之一。它代表外向、直觉、思考和感知。ENTP指的是这样的人,他们因与他人相处的时间而充满活力(外向型),专注于想法和概念而不是事实和细节(直觉),根据逻辑和理性做出决策(思考),并...
真实解读MBTI人格类型:INFP——治疗师
MBTI人格类型:INFP——治疗师
INFP 是富有想象力的理想主义者,以他们自己的核心价值观和信念为指导。对于治疗师来说,可能性是最重要的;当下的现实只是暂时的关注。他们看到了更美好未来的潜力,并以自己的天赋追求真理和意义。
!INFP
INFP人格类型
INFP 敏感、有爱心、富有同情心,并且非常关心自己和他人的个人成长。个人主义和非评判性的 INFP 相信每个人都必须找到自己的道路。他们喜欢花时间探索自己的想法和价值观,并温和地鼓励其他人也这样做。 INFP 富有创造力并且通常具有艺术性;他们喜欢寻找新的自我表达方式。
INFP代表什么?
INFP 是 Myers-Briggs 类型指标 (MBTI) 的创建者 Katharine Briggs 和 Isabel Myers 创建的十六种人格类型之一。 INFP 代表 Introversion、iNtuition、Fee...
真实解读MBTI人格类型:INTP——建筑师
MBTI人格类型:INTP——建筑师
INTP 是哲学上的创新者,痴迷于逻辑分析、系统和设计。他们全神贯注于理论,并寻找所有事物背后的普遍规律。他们想了解生活中统一的主题,包括其中所有的复杂性。
!INTP
INTP 人格类型
INTP 是超然的、善于分析的观察者。他们似乎对周围的世界视而不见,因为他们深深地沉浸在思想中。大部分时间他们都花费在自己的头脑里,探索概念,建立联系,寻求事物运作方式的理解。对一个建筑师来说,生活就是对宇宙奥秘的持续探索。
INTP 代表什么?
INTP是Myers-Briggs类型指标(MBTI)的创造者Katharine Briggs和Isabel Myers创建的十六种人格类型之一。INTP代表Introverted、iNtuitive、Thinking、Perceiving,这四个核心人格特质基于心理学家CG Jung的工作而来。
INTP类...
真实解读MBTI人格类型:ENTJ——指挥官
MBTI人格类型:ENTJ——指挥官
ENTJ是战略领袖,热衷于组织变革。他们能快速发现低效问题并构思新的解决方案,乐于制定长远计划以实现愿景。他们擅长逻辑推理,通常口齿伶俐、机智敏捷。
!ENTJ
ENTJ 人格类型
ENTJ 具有分析性和客观性,喜欢为周围的世界带来秩序。当系统中存在缺陷时,ENTJ 会看到并享受发现和实施更好方法的过程。他们很有主见,喜欢担任领导者和管理者的角色,组织人员和流程以实现自己的目标。
ENTJ 代表什么?
ENTJ是一个首字母缩写词,用于描述凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·迈尔斯创造的十六种人格类型之一。它代表外向、直觉、思考、判断。ENTJ指的是一个因与他人共度时光而充满活力(外向型),专注于想法和概念而不是事实和细节(直觉),并根据逻辑和理性(思考)做出决策,更喜欢有计划和有条理而不是自发和灵活的方式(判断)。ENTJ 有时被称为指挥官人格,因...
真实解读MBTI人格类型:INTJ——策划者
MBTI人格类型:INTJ——策划者
INTJ 是善于分析和解决问题的人,渴望运用创新思维来改进系统和流程,无论是在工作、家庭还是个人生活方面,他们都能发现改进的潜力。
!INTJ
INTJ 人格类型
INTJ 通常非常聪明,喜欢逻辑推理和解决复杂问题。他们通过分析他们所看到的背后的理论来接近生活,并且通常专注于对周围世界的深思熟虑的研究。INTJ 受到逻辑系统的吸引,并对他人不可预测的本性和情绪感到不舒服。他们通常独立自主,有选择性地建立关系,更喜欢与那些能够激发自己智力的人交往。
INTJ 代表什么?
INTJ 是Myers-Briggs类型指标(MBTI)中由创建者Katharine Briggs和Isabel Myers所创造的16种人格类型之一。 INTJ 代表内向、直觉、思考、判断这四个基于心理学家C.G. Jung工作的核心人格特征。
INTJ 代码中的每个字母...
自我认同:你为什么不想上班
你为什么不想上班
你是否有过这样的经历:
每天上班都是一种折磨,对自己的工作感到厌倦,想要换个领域,换个岗位,换个环境,但却不知道自己适合什么,爱好什么,需要什么,人生目标是什么,价值观是什么。
你周围的人都对你有各种期望,希望你能安稳、成功、幸福,给你提供了很多意见、指引、支持,但你却感觉不到任何热情、动力、满意,觉得自己就像一只被牵着走的羊,没有自己的主张、方向、意志。
你的心里充满了冲突、焦虑、迷惘,不知道自己到底想要什么,不知道自己的人生有什么意义,不知道自己该如何改变,不知道自己该如何选择。
你或许听过罗翔老师的一句话:
“到了中年你会明白,最大的痛苦悲哀,不是贫穷,而是30岁了,依旧不知道自己想要什么,不知道如何实现。”
这句话或许触动了你的心弦。
其实,找到适合自己的职业并不难,只要你能够找到自己喜欢/想要的,自己能做的,符合现实环境的三个体系中的重合区域,然...
真实解读MBTI人格类型:ENFP——冠军
MBTI人格类型:ENFP——冠军
ENFP是以人为本的创造者,他们关注可能性,并对新思想、新人和新活动充满热情。ENFP精力充沛、热情洋溢、充满激情,喜欢帮助他人发掘自身的创造潜力。
!ENFP
ENFP 人格类型
ENFP人格类型是典型的敏捷和富有表现力的沟通者,他们善于运用机智、幽默以及对语言的掌握,创造引人入胜的故事。ENFP具有丰富的想象力和独创性,通常具备很强的艺术才能。他们被艺术所吸引的原因在于它可以表达创造性的想法,并且能够加深对人类经验的理解。
ENFP 代表什么?
ENFP 是 Myers-Briggs 人格类型指标 (MBTI) 的创建者 Katharine Briggs 和 Isabel Myers 设计的 16 种人格类型之一。ENFP 代表外向、直觉、感性和感知这四个心理学家 CG Jung 工作中的核心人格特征。
ENFP 四个字母代码中的每一个...
面试被问期望薪资,开多少才合理? 3步骤教你谈出好薪情
快要到年底了,年后不少人犹豫是否转职、跳槽,无非就是希望能获得更好的待遇,然而,面试时是能否谈到更好的薪水,是大家决定是否转职的主因。就有网友在网上发文分享,自己是一名刚毕业的文科大学毕业生,日前刚到一家电子业公司面试,但到最后一关要填写“期望薪资”时,因为自己非本科系又无经验,担心薪水开太高不录取,请求网友们给意见!
文章曝光后,有网友认为原PO“应开出比预期薪水来的高,因为公司会砍价”、也一派网友认为“可以从招聘网站上的薪资起跳开始谈”,而多数网友都认为“至少要比原薪多1.2-1.5倍才有跳槽的价值”、“转职要谈到1.5倍薪水才合理、谈到2倍才厉害,毕竟转换在前期有阵痛和磨合期”,鼓励原PO“直接开2倍起跳”。
!面试被问期望薪资
面试被问期望薪资待遇,开多少才合理? 3步骤传授给你
面试官在面试时,通常会问到你的期望薪资待遇,为的是了解你的“最低底线”,以方便公司核薪,如果你...