🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
শেনজেন, একটি প্রাণবন্ত আধুনিক শহর, চীনের সংস্কার এবং উন্মুক্তকরণের অগ্রভাগ। এটি শুধুমাত্র গুয়াংডং প্রদেশের একটি গুরুত্বপূর্ণ শহর নয়, একটি আন্তর্জাতিক মহানগরও, যা 'প্রাচ্যের সিলিকন ভ্যালি' নামে পরিচিত। শেনজেন হংকং থেকে শেনজেন নদীর ওপারে পার্ল রিভার ডেল্টার পূর্ব তীরে অবস্থিত এটি একটি অনন্য ভৌগলিক অবস্থান যা শহরের অনন্য আকর্ষণের জন্ম দিয়েছে।
এখানে, উঁচু ভবন এবং সবুজ উদ্যান একে অপরের পরিপূরক, প্র...
ব্রেকআপের পর সবাই ভিন্নভাবে প্রতিক্রিয়া দেখায়। নিম্নলিখিত পরীক্ষাটি এমন একটি দৃশ্যের অনুকরণ করবে যেখানে আপনি এবং আপনার প্রিয়জন আলাদা হতে চলেছেন, কিন্তু আপনি একটি ভয়ঙ্কর রাণীর বাধার সম্মুখীন হয়েছেন। আপনার পছন্দের উপর ভিত্তি করে ব্রেক আপ করার সময় আপনার মনস্তাত্ত্বিক প্রতিক্রিয়া অনুগ্রহ করে বুঝুন।
শেনিয়াং, গভীর ঐতিহাসিক ঐতিহ্যের শহর, শুধুমাত্র জিন, লিয়াও এবং কিং রাজবংশের রাজনৈতিক কেন্দ্র নয়, উত্তর জাতিগত সংখ্যালঘু সংস্কৃতির সংযোগস্থলও ছিল। Xinle সংস্কৃতির প্রাচীন ছাপ থেকে কিং রাজবংশের Shengjing নিষিদ্ধ শহর, Zhang Zuolin এর মার্শাল ম্যানশন থেকে আধুনিক শিল্পের ফাউন্ড্রি যাদুঘর পর্যন্ত, Shenyang এর ইতিহাস একটি ভারী ইতিহাসের মতো স্তরে স্তরে রয়েছে, আমাদের পড়ার জন্য অপেক্ষা করছে।
এখানে, আপন...
যখন আমরা চেংডু উল্লেখ করি, তখন আমরা কেবল একটি ভৌগলিক ধারণার কথা বলছি না, কিন্তু একটি সংস্কৃতি, একটি ইতিহাস এবং জীবনধারা বর্ণনা করছি। চেংদু, 'রংচেং' নামে পরিচিত, সিচুয়ান প্রদেশের রাজধানী এবং দক্ষিণ-পশ্চিম চীনে একটি প্রযুক্তি, ব্যবসা, আর্থিক কেন্দ্র এবং পরিবহন কেন্দ্র। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ উচ্চ-প্রযুক্তি শিল্প কেন্দ্র, বাণিজ্য ও সরবরাহ কেন্দ্র এবং এটি পশ্চিম অঞ্চলের একটি গুরুত্বপূর্ণ কেন্দ্রীয় শহ...
আমাদের কর্মজীবনে সাফল্য এবং সন্তুষ্টি প্রায়শই আমাদের কর্মজীবনের লক্ষ্য এবং প্রেরণাগুলির গভীর উপলব্ধি থেকে উদ্ভূত হয়। এডগার এইচ. শেইন, একজন বিখ্যাত আমেরিকান ক্যারিয়ার গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ এবং এমআইটি স্লোন স্কুল অফ বিজনেসের অধ্যাপক, 12 বছরের গবেষণার মাধ্যমে ক্যারিয়ার অ্যাঙ্করস তত্ত্বটি একটি শক্তিশালী কাঠামো প্রদান করে। স্লোন স্কুল অফ বিজনেস থেকে 44 জন এমবিএ গ্র্যাজুয়েটদের উপর দীর্ঘমেয়াদী ফলো-আপ গ...
'লাকি 52', 'হ্যাপি ডিকশনারী' এবং 'স্যামসাং ইন্টেলিজেন্স এক্সপ্রেস' এর মতো আগের বৈচিত্র্যপূর্ণ শোগুলি মানব প্রজ্ঞার উজ্জ্বলতা এবং আকর্ষণ প্রদর্শন করেছে। এই জ্ঞান প্রতিযোগিতা অনুষ্ঠানগুলি দর্শকদের শুধুমাত্র বিনোদনের মাধ্যমে জ্ঞানের আলোকসজ্জা অর্জন করতে দেয় না, বরং বুদ্ধিমত্তা এবং প্রজ্ঞাকে প্রতিযোগিতায় একে অপরের পরিপূরক হতে দেয়। হতে পারে আপনি এই প্রোগ্রামগুলির একজন অনুগত দর্শক ছিলেন, অথবা আপনি সব...
আত্ম-আবিষ্কারের এই দীর্ঘ এবং রহস্যময় যাত্রায়, আমরা প্রায়শই বিভ্রান্তিকর মুহুর্তগুলির মুখোমুখি হই। উদাহরণস্বরূপ, যখন আমরা আমাদের নিজস্ব রাশিচক্রের চিহ্নগুলির বিবরণ পড়ি, তখন আমরা কখনও কখনও অনুভব করি যে শব্দগুলি আমাদের সম্পূর্ণরূপে উপযুক্ত বলে মনে হয় না। অথবা যখন বন্ধুরা আমাদের রাশিচক্রের চিহ্নগুলি অনুমান করার চেষ্টা করে, তাদের অনুমান বাস্তবতা থেকে অনেক দূরে। এই মুহূর্তগুলি আমাদের বিস্মিত করে: আ...
Achenbach চাইল্ড বিহেভিয়ার চেকলিস্ট (CBCL) আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী Achenbach TM এবং Edelbrock C দ্বারা সংকলিত হয়েছে। এটি একটি পেশাদার টুল যা শিশুদের আচরণগত এবং মানসিক সমস্যা এবং সামাজিক ক্ষমতার বিস্তৃত বর্ণালী মূল্যায়ন করতে ব্যবহৃত হয়। এই অনলাইন পরীক্ষাটি অভিভাবকদের তাদের বাচ্চাদের আচরণগত বৈশিষ্ট্য এবং সম্ভাব্য মানসিক চাহিদা বুঝতে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
সিবিসিএল স্কেলের ভূমিকা:
CB...
কর্মক্ষেত্রে, আমরা প্রায়ই বিভিন্ন পছন্দ এবং চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হই। কখনও কখনও, একটি ছোট সিদ্ধান্ত আমাদের কর্মজীবনের পথকে প্রভাবিত করতে পারে। আপনি যদি আপনার বর্তমান চাকরি সম্পর্কে বিভ্রান্ত হন বা আপনার ভবিষ্যত কর্মজীবনের বিকাশ সম্পর্কে কৌতূহলী হন, তবে এই আকর্ষণীয় মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাটি আপনার জন্য প্রস্তুত করা হয়েছে।
এই পরীক্ষার মাধ্যমে, আপনি শুধুমাত্র কর্মক্ষেত্রে আপনার সম্ভাব্য ক্ষমতা বুঝতে ...
ব্যক্তিগত ও সাংগঠনিক মূল্যবোধের মিল কার্যকরভাবে কর্মীদের ইতিবাচক মনোভাব এবং আচরণের পূর্বাভাস দিতে পারে। প্রতিভা নিয়োগ, কর্মচারী প্রশিক্ষণ, ক্যারিয়ার পরিচালনা, সাংগঠনিক সিস্টেম ডিজাইন এবং কর্পোরেট মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় কর্মচারী ধারণ করার মতো ব্যবস্থাপনা অনুশীলনে, ব্যক্তিগত এবং সাংগঠনিক মূল্যবোধের মিল কর্পোরেট ব্যবস্থাপনার কার্যকারিতা উন্নত করতে এবং কর্পোরেট প্রতিযোগিতা বাড়াতে ব্যবহার করা যেতে ...
