🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Ada yang mengatakan rahasia sukses sebenarnya adalah tidak ada rahasia. Pernyataan ini bukannya tidak masuk akal, karena ada lebih dari satu rahasia kesuksesan. Bagi orang yang berbeda, banyak faktor berbeda yang menentukan tingkat kesuksesan mereka. Dan berbagai faktor yang berbeda justru menjadi faktor rahasianya. Jika Anda ingin mengetahui apakah Anda memiliki rahasia sukses, ikutilah tes ini.
Dokter San Francisco Friedman & Rosenman menghabiskan 10 tahun melakukan penelitian dan menemukan bahwa ciri-ciri kepribadian tertentu tiga kali lebih mungkin terkena penyakit jantung dibandingkan ciri-ciri kepribadian lainnya. Setelah melakukan banyak percobaan klinis, disimpulkan bahwa penderita penyakit psikosomatis memiliki ciri psikologis dan perilaku yang sama. Misalnya, penderita penyak...
Gangguan Kepribadian Narsistik (NPD) adalah gangguan psikologis yang didefinisikan secara psikiatris yang ditandai dengan sikap egois yang ekstrim, manipulasi terhadap orang lain, dan kurangnya empati. Untuk membantu lebih banyak orang memahami sifat narsistik mereka dan kemungkinan risiko NPD, Inventarisasi Kepribadian Narsistik NPI-16 menyediakan metode penilaian yang ilmiah dan efisien.
Ikuti ...
Selamat mengikuti Tes Kepribadian EPQ! Tes ini disusun berdasarkan Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Tujuannya adalah untuk membantu perusahaan lebih memahami karakteristik kepribadian karyawan sehingga dapat memberi Anda lingkungan kerja dan kecocokan pekerjaan yang paling sesuai dengan kepribadian Anda. Di banyak perusahaan, tes kepribadian ini telah menjadi bagian penting dalam evaluasi ...
Tes Gangguan Kepribadian Narsistik Gratis: Cari tahu apakah Anda memiliki ciri-ciri kepribadian narsistik dan tentukan apakah Anda dapat memenuhi karakteristik Gangguan Kepribadian Narsistik (NPD). Melalui tes Inventarisasi Kepribadian Narsistik NPI-56, kita dapat menggali secara mendalam kecenderungan narsistik dan hubungannya dengan NPD, serta memberikan acuan untuk diagnosis profesional lebih l...
Inventarisasi Kepribadian Sarjana (UPI) adalah singkatan dari Inventarisasi Kepribadian Universitas. Fungsi utama UPI adalah sebagai kuesioner kesehatan jiwa bagi mahasiswa yang disusun untuk deteksi dini dan pengobatan dini terhadap mahasiswa yang mengalami masalah psikologis.
UPI disusun pada tahun 1966 melalui diskusi kolektif antara konselor psikologis universitas dan psikiater di seluruh neg...
Mencocokkan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat secara efektif memprediksi sikap dan perilaku positif karyawan. Dalam praktik manajemen seperti rekrutmen bakat, pelatihan karyawan, manajemen karir, desain sistem organisasi, dan retensi karyawan dalam manajemen sumber daya manusia perusahaan, pencocokan nilai-nilai pribadi dan organisasi dapat digunakan untuk meningkatkan efektivitas manajemen...
Di dunia yang serba cepat ini, makanan bukan hanya merupakan kebutuhan fisiologis, namun juga merupakan rezeki emosional, warisan budaya, dan sikap terhadap kehidupan. Bagi para pecinta kuliner, makanan tidak sekedar mengenyangkan perut, melainkan cinta hidup, mengejar cita rasa, dan mendambakan hal-hal indah.
Seperti halnya netizen Jepang yang menghadapi keputusasaan hidup, ia memilih membeli ba...
Ada begitu banyak kejadian tak terduga dalam hidup yang sering kali membuat orang lengah, dan hal itu sangat membutuhkan kemampuan beradaptasi. Tentu saja, jika responnya terlalu cepat, yang terjadi adalah 'membuat kemudi sesuai dengan keadaan yang ada'. Saya ingin tahu apakah Anda bisa menghadapi keadaan darurat dengan tenang dan mudah? Mari kita coba tes di bawah ini.
Banyak pria akan datang dan pergi dalam hidup kita. Ada yang baik padamu untuk sementara waktu dan kemudian menghilang; ada pula yang tidak berubah seperti batu.
Namun pria-pria ini belum tentu ditakdirkan untuk Anda dan mungkin tidak bisa menjadi pasangan Anda.
Jika Anda bertemu, apakah Anda akan bertemu dengan pria yang dapat diandalkan itu?
