「SES自尊测试」関連の心理的評価

ローゼンバーグの自尊心スケール（SES）は、もともと自己価値と自己受容に関する青少年の全体的な感情を評価するために設計されました。ローゼンバーグの自尊心スケールは、個々の自尊心レベルを測定するために一般的に使用される心理測定ツールです。この規模は、1965年にアメリカ社会心理学者のモリス・ローゼンバーグによって開発され、心理学と社会科学研究の分野で広く使用されています。 Rosenbergの自尊心スケールは10の宣言的な声明で構成されており、参加者は自分の感情や意見に基づいて、4ポイントのスケールで適用性の程度を選択する必要があります。自尊心は、社会科学と日常生活の両方で、非常に人気のある重要な概念です。一般的な見方によれば、自尊心は、人々が自分自身を高く、大切にし、自分自身のように評価する程度です。社会科学では、自尊心は定量的な仮定の概念であり、人々の価値、強み、および重要性の一般的な感...

あなたがどの MBTI 性格タイプであるかを知りたいですか? MBTI性格検査は信頼できますか? MBTI テストはどこで無料で受けられますか? 200 問の MBTI テストの完全版への無料入場がここにあります。 MBTI 16 性格タイプのオンライン評価 (INTJ、INFP、ENFP など 16 タイプを含む) は中国語の評価をサポートしており、携帯電話で利用でき、正確なテスト結果が得られます。 「MBTI公式サイト入口」「MBTI性格検査完全版」「MBTI検査結果が正確」を求めるユーザーに適しています。 PsycTest Quiz が提供するこの高精度の 200 問の MBTI 無料評価は、MBTI 16 タイプの性格理論に基づいており、I と E、S と N、T と F、J と P などの次元をカバーする、MBTI 性格タイプ (マイヤーズ-ブリッグスの 16 性格) を包括的に...

自分の劣等感の原因を探り、心理的動機と自己改善方法を理解します。この劣等感の評価は、自分自身の精神状態を分析し、劣等感の原因を見つけ、改善のための提案を提供するのに役立ちます。科学的な心理テストの質問を通じて、自分自身をより明確に理解し、性格の弱点と潜在的な長所を発見することで、メンタルを効果的に調整し、自信を高めることができます。この評価の結果は、自己理解と心理的傾向の参考のみを目的としており、臨床診断や治療の推奨を構成するものではありません。テストの目的適度な状況下では、劣等感は個人の成長を刺激し、社会の進歩を促進しますが、過度の劣等感は人生やキャリアに影響を与える可能性があります。この評価を通じて、自分の劣等感の原因を理解し、生活、仕事、社会的交流などのさまざまな側面における自分の心理的反応パターンを具体的に分析して、的を絞った方法で心理的障壁を克服し、自分の強みを最大限に発揮し、弱...

あなたはバイセクシュアルですか？この心理的検査は、Kinseyスケールに基づいて構築されており、世界中の性的指向のモビリティと多様性を評価するために広く使用されている科学モデルの1つです。あなたが異性愛者、同性愛者、バイセクシュアル、またはその間の不確実性であると思うかどうかにかかわらず、このテストは、一連の心理的提案の質問と感情的な反応分析を通じてあなたの内なる感情的傾向を見るのに役立ちます。このバイセクシュアル傾向のセルフテストは、霧を取り除き、性的指向のスペクトルに関するあなたの本当の立場を探求するのに役立ちます。バイセクシュアルとは何ですか？性的指向はスペクトルであり、どちらか一方ではありません。伝統的な社会的概念では、性的指向は、単に「異性愛者」または「ゲイ」に分割されることがよくあります。しかし、心理学と性的研究は、性的指向のスペクトルが実際には継続的なスペクトルであることを長...

なぜ特定の行動習慣があるのか疑問に思ったことはありますか？なぜあなたは何人かの人々と仲良くしますが、他の人から距離を置いているのですか？または、プレッシャーの下であなたの反応を知りたいですか？人格特性を理解することは、これらの問題を探るための鍵です。 PSYCTESTクイズプラットフォームでは、非常に尊敬されている240質問の完全な修正ビッグ5パーソナリティテスト、つまり改訂されたNEOパーソナリティスケール（NEO PI-R）オンライン評価を提供し、科学的にユニークな性格を理解するのに役立ちます。 Neo Pi-Rとは何ですか？ Neo PI-Rは、改訂されたNEOパーソナリティスケールです。改訂されたNEO PI-Rの開発は1978年に始まりました。その完全な英語名は「神経症、外向性、オープンネスパーソナリティインベントリ改訂」です。これは、5つの次元から個々の性格を評価するスケールで...

PSYCTESTクイズが提供する一般的な自己効力感スケール（GSES）オンラインテストは、さまざまな人生の課題に直面しているときに自分の能力に自信があることを理解するのに役立つように設計されています。このテストは、1981年にドイツの心理学者のラルフ・シュワルツァーと同僚によって編集された規模から生まれました。現在、GSEは複数の言語に翻訳されており、世界中で広く使用されています。このテストは、自己効力感の一般的な感覚を評価するのに役立ちます。個人的な有効性としても知られる自己効力感は、タスクを達成して目標を達成する能力に対する個人自身の信念の程度または強度です。 Banduraは、自己効力感を、特定のドメインアクション目標を達成する人々の能力に対する信念として定義しています。彼があらゆる種類のものをうまく処理できると信じている人は、人生でより積極的で積極的になります。一般に、自己効力感と...

ナルシシズム人格障害（NPD）は、極端な自己中心性、他者の操作、共感の欠如として明らかにされた精神医学定義の心理障害です。より多くの人々が自分の自己陶酔的な特性と可能なNPDリスクを理解するのを助けるために、 NPI-16ナルシシズムの性格尺度は科学的かつ効率的な評価方法を提供します。 NPI-16ナルシシズムの人格スケールオンラインテストに参加して、ナルシシズムの特性とナルシシズム人格障害（NPD）の潜在的なリスクを迅速に評価します。科学的評価を通じて、あなたは他の人の自尊心、優位性、認識のニーズを理解するでしょう。あなたがNPDであるかどうかをどのように判断しますか？自己陶酔的な性格を判断する方法は？そして、ナルシシズムの人格障害の診断基準は何ですか？他の問題を特定して理解してください。自己陶酔的な人格障害の特性の分析自己陶酔的な人格障害は、極端な自己陶酔的な特性から開発された病理学的...

強迫性障害（OCD）は、持続的で制御不能な強迫性の概念と強迫的な行動を特徴とする一般的な精神障害です。強迫観念は繰り返し、邪魔な思考、衝動、またはイメージを繰り返していますが、強迫行動は、これらの不安を軽減するために行われる繰り返しの行動や儀式です。強迫性の概念はしばしば恐怖、不安、または疑いに関連していますが、強迫的な行動は、これらの不安な感情を和らげるために行われる行動です。たとえば、人は、家が侵略されていることを心配しているため、ドアロックが閉じられているかどうかを繰り返し確認できます。これらの行動は一時的に不安を和らげますが、しばしば一時的なものです。強迫性障害のある患者は、強迫性のあるアイデアや行動に悩まされていることがよくあります。強迫性障害の正確な原因はまだ知られていないが、研究は、遺伝的、生化学的、環境的要因がその発生に関連している可能性があることを示唆している。強迫性障害...

性的抑圧スケール (SRS) は、性的抑圧の原因を迅速に特定し、的を絞った改善計画を提供するための心理学的フレームワークに基づく無料のオンライン テストです。性的抑圧を科学的に評価し、性的心理を理解する性的抑圧は、現代の成人に共通する心理的苦痛の 1 つです。それは、伝統的な概念、性的認知バイアス、親密さの問題などによって引き起こされる可能性があります。長期にわたる無視は、簡単に精神的不安、睡眠障害、対人疎外およびその他の問題を引き起こす可能性があります。この専門的な性的抑圧評価尺度は、心理学研究の枠組みに基づいて編集されており、性的認知、性的感情、性的社交化、行動傾向の 4 つの中心的な側面に焦点を当てています。科学的な数値化を通じて、自分自身の性的抑圧の程度をすぐに知ることができます。あなたが「性的恥ずかしさ」に悩んでいる場合でも、親密な関係で自分のニーズを表現するのが難しい場合でも、...

キャリアの方向性を選ぶとき、混乱したと感じたことはありますか？または、あなたが本当に適している仕事の種類を知りたいですか？オランダのキャリアキャラクターテスト（オランダのキャリア関心テスト）、またはオランダタイプ6パーソナリティテストは、あなたの性格に合ったキャリアの方向性をすぐに見つけるのに役立つ科学的で実用的なキャリア計画ツールです。オランダのキャリア関心テストとは何ですか？オランダのコードキャリアテストは、有名なアメリカの心理学者であるジョン・ホランドによって提案されました。彼は、キャリアの利益は人格に密接に関連していると考えています。したがって、彼は人のプロの性格を6種類に分けました。 R（現実的）実用的I（調査）研究タイプ（芸術的）芸術的S（ソーシャル）ソーシャルE（進取的）エンタープライズC（従来の）トランザクションタイプこの職業性パーソナリティテストは、世界中のキャリアプラン...