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Retroalimentación inmediata
En un mundo lleno de incertidumbre, las actitudes de pesimistas y optimistas tienen un profundo impacto en sus trayectorias vitales. Los pesimistas podrían decir que siempre tienen razón porque siempre prevén el peor de los casos, mientras que los optimistas siempre avanzan porque creen que el futuro está lleno de posibilidades. Ambas actitudes tienen su valor, pero una actitud optimista suele apo...
¿A cuál de los cuatro tipos de temperamento psicológico perteneces?
El temperamento se refiere a las características psicológicas y tendencias de comportamiento relativamente estables de un individuo, que reflejan la respuesta típica de un individuo a las emociones, emociones y comportamientos. Incluye aspectos como la velocidad, intensidad, estabilidad y directividad de las actividades psicológi...
La Escala de Autoestima de Rosenberg (SES) se diseñó originalmente para evaluar los sentimientos generales de autoestima y autoaceptación de los adolescentes.
La Escala de Autoestima de Rosenberg es una herramienta psicométrica comúnmente utilizada para medir el nivel de autoestima de un individuo. Esta escala fue desarrollada por el psicólogo social estadounidense Morris Rosenberg en 1965 y se u...
El trastorno obsesivo-compulsivo (TOC) es un trastorno mental común caracterizado por obsesiones y conductas compulsivas persistentes e incontrolables. Las obsesiones son pensamientos, impulsos o imágenes recurrentes y perturbadores, mientras que las compulsiones son comportamientos o rituales repetitivos realizados para aliviar estas perturbaciones.
Las obsesiones suelen estar relacionadas con m...
El Inventario de Personalidad de los Cinco Grandes (Inventario de Personalidad de los Cinco Grandes), también conocido como Inventario de Personalidad de los Cinco Grandes, CINCO GRANDES, OCEAN y NEO, es una herramienta de medición psicológica ampliamente utilizada para evaluar las cinco tendencias centrales de la personalidad de un individuo. Los cinco grandes rasgos de personalidad incluyen:
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El famoso experto estadounidense en orientación profesional, el profesor Edgar H. Schein de MIT Sloan School of Business, dirigió un equipo dedicado para realizar un estudio de seguimiento profesional de 12 años en 44 graduados de MBA de Sloan School of Business, que incluyó entrevistas, encuestas de seguimiento, Se utilizaron encuestas de empresas, evaluaciones de talentos, cuestionarios y otros ...
La Escala de Estabilidad Emocional (EES) de Eysenck es una herramienta de medición psicológica desarrollada por el psicólogo británico Hans Eysenck y está diseñada para evaluar el nivel de estabilidad emocional de un individuo.
Eysenck es profesor de psicología en la Universidad de Londres en el Reino Unido. Es uno de los psicólogos más famosos de la época contemporánea y ha elaborado diversos te...
La 'Escala de autoevaluación de síntomas SCL90' es una de las escalas de prueba de salud mental más famosas del mundo y actualmente es la escala de examen ambulatorio más utilizada para trastornos y enfermedades mentales.
SCL-90 (Symptom Checklist-90) es una escala de autoevaluación de síntomas de uso común. Fue compilada en 1975. Su autor es LR Derogatis. A veces también se la llama Lista de ver...
La negligencia emocional infantil (CEN) se refiere a una situación en la que las necesidades emocionales y la expresión emocional de un niño se ignoran, se ignoran o se satisfacen de manera ineficaz a medida que crece. Esta negligencia puede ser intencional o no, pero de todos modos tiene un impacto negativo en el desarrollo emocional y la salud del niño.
La negligencia emocional infantil no se r...
Hoy en día, mientras seas un joven ambicioso, debes tener un futuro brillante en el trabajo y lograr un gran éxito. Todos los que ingresan al lugar de trabajo esperan algún día poder convertirse en gerente general, desempeñarse como director ejecutivo, casarse con Bai Fumei y alcanzar la cima de la vida. Pero la realidad no es tan hermosa. Nada es fácil. Los clasificas como Mercurio retrógrado, pe...
