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Soziale Interaktion ist ein unverzichtbarer Teil des menschlichen Lebens, aber soziale Interaktion birgt auch Risiken und Herausforderungen. Wie kann man soziale Bösartigkeit vermeiden und die soziale Effizienz und Qualität verbessern? In diesem Artikel erhalten Sie professionelle Ratschläge und Anleitungen, die auf den folgenden zehn Prinzipien basieren.
1. Analysieren Sie die Merkmale des umgeb...
In der Welt der TV-Serie „Flowers“ wurden wir Zeuge, wie die drei weiblichen Protagonistinnen mit ihren einzigartigen MBTI-Persönlichkeitstypen in der sich ständig verändernden Stadt Shanghai aufblühten. Ihre Geschichten sind nicht nur persönliche Wachstumserfahrungen, sondern auch ein Mikrokosmos dieser Zeit.
Lingzi: ESFJ – Die sanfte Kraft Shanghais
!花花MBTI
Reiko, die Seele des Nachtrestauran...
In der Psychologie sind Persönlichkeitsskalen wichtige Instrumente zur Erfassung individueller psychologischer Merkmale. Das Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) ist eine der am weitesten verbreiteten Skalen. Es wurde 1974 vom amerikanischen Psychologen Douglas N. Jackson entwickelt, um die Persönlichkeitsmerkmale einer Person umfassend zu beurteilen.
Struktur und Merkmale des Jackson-Pe...
Neben dem professionellen Persönlichkeitstest MBTI 16 ist der Big Five-Persönlichkeitstest ein weiterer weit verbreiteter Persönlichkeitstest in der Psychologie. Er kann die Persönlichkeitsmerkmale einer Person anhand von 5 Persönlichkeitsfaktoren analysieren, sodass Sie Ihre Stärken und Schwächen analysieren können Mit diesem Wissen können Sie auch persönliche Entwicklungsvorschläge machen, die f...
Haben Sie jemals eine Situation erlebt, in der Ihr Freund oder Familienmitglied immer traurig ist, an nichts interessiert ist, nicht mit Menschen reden möchte, nicht ausgehen möchte und manchmal sogar sagt, dass er sterben möchte? Glauben Sie, dass sie nur schlechte Laune haben oder zu viel nachdenken und Sie sie nur aufklären oder aufmuntern müssen, damit es ihnen besser geht? Tatsächlich kann es...
Auf dem Weg zur Karriereplanung sind viele Menschen oft verwirrt: Welche Art von Arbeit kann ich lieben, gut darin sein und ideale Renditen bringen? Das Karriere-Kleeblatt-Modell liefert uns eine Idee, die jedem dabei helfen kann, ein Gleichgewicht in seiner Karriere zu finden und eine echte Integration von Karriere und Leben zu erreichen.
Was ist das Career Clover-Modell?
Das Karriereklee-Model...
Am Arbeitsplatz fühlen sich viele Menschen verwirrt, sind sich ihrer beruflichen Weiterentwicklung nicht sicher oder haben mit Problemen wie Burnout und Ängsten zu kämpfen. Als wirksames Karriereplanungsinstrument hilft uns das Career-Clover-Modell dabei, eine umfassende Analyse und Reflexion unter drei Aspekten durchzuführen: „Interesse“, „Fähigkeit“ und „Wert“, um den Balancepunkt der Karriereen...
Haben Sie jemals eine solche Situation erlebt, wenn Sie mit dem Aufzug fahren, der Aufzug plötzlich anhält und die Tür sich nicht öffnet, Sie große Angst haben, Ihr Herz schneller schlägt, Ihnen das Atmen schwerfällt und Sie am liebsten fliehen würden, aber das gibt es du kannst nichts machen? Wenn Sie sich so fühlen, leiden Sie möglicherweise an einer psychischen Störung namens Klaustrophobie. Wa...
Empfehlen Sie 10 klassische psychologische Filme
1. „Ein schöner Geist“
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Der Film ist eine Adaption der Biografie des Nobelpreisträgers John Nash, die die Geschichte erzählt, wie er trotz seiner Schizophrenie große mathematische Erfolge erzielte. Der Film präsentiert dem Publikum viele Konzepte zur Psychopathologie, kognitiven Psychologie und Verhaltenspsychologie. Der Film zeigt insbesondere,...
„Hausbaummann“-Quiz
Der Tree-House-Person-Test, auch Tree-House-Person-Test genannt, begann mit John Bucks „Tree Drawing Test“. John Buck erfand diese Methode 1948. Um den Test abzuschließen, müssen die Probanden lediglich ein Haus, einen Baum und eine Person auf drei weiße Blätter zeichnen.
Bei diesem Test müssen die Probanden ein Haus, einen Baum und eine Person zeichnen und werden dann gebete...