'집나무남자' 퀴즈
Tree-House-Person 테스트라고도 알려진 Tree-House-Person 테스트는 John Buck의 '나무 그리기 테스트'에서 시작되었습니다. 존 벅(John Buck)은 1948년에 이 방법을 발명했습니다. 테스트 대상은 세 장의 흰 종이에 집, 나무, 사람만 그리면 테스트가 완료됩니다.
이 테스트에서는 피험자는 집, 나무, 사람을 그려야 하며, 그림의 세부 사항, 색상, 크기, 위치 등을 포함하여 그림에 대해 설명해야 합니다. 해석 과정에서 심리학자들은 그림의 다양한 측면을 기반으로 주제의 심리적 특성을 분석합니다.
집: 집의 크기, 색상, 위치 등은 피험자의 가족, 보안, 사생활 보호 등에 대한 태도와 요구를 반영할 수 있습니다.
나무 : 나무의 모양, 가지, 잎 ...
진로 계획을 세우는 과정에서 많은 사람들은 종종 혼란스러워합니다. 나는 어떤 종류의 일을 사랑하고, 잘하고, 이상적인 수익을 가져올 수 있는가? 커리어 클로버 모델은 모든 사람이 자신의 경력에서 균형을 찾고 경력과 삶의 진정한 통합을 달성하도록 돕는 아이디어를 제공합니다.
커리어 클로버 모델이란 무엇인가요?
경력 클로버 모델은 매우 실용적인 경력 계획 도구입니다. 경력의 핵심을 관심, 능력, 가치라는 세 가지 중요한 요소로 나눕니다. 이 세 가지 요소를 모두 만족하는 직업을 찾을 때, 진정한 직업 만족과 성공을 경험하게 될 것입니다. 이 세 가지 요소는 다음을 나타냅니다.
1. 관심: 업무 내용에 대한 열정과 사랑입니다.
2. 능력: 이 직업에서 당신의 강점과 기술을 사용할 수 있습니까?
3. 가치: ...
홀랜드의 진로흥미이론과 6가지 진로유형을 이해하고 진로흥미 자가평가를 통해 자신에게 가장 적합한 진로방향을 선택하는 데 도움을 주세요. 이 글에는 성공적인 경력을 계획하는 데 도움이 되도록 각 직업 관심 유형에 해당하는 일반적인 전공과 직업이 자세히 나열되어 있습니다.
홀랜드의 직업 관심 이론
직업에 대한 관심은 개인의 업무 열정과 열의에 큰 영향을 미칩니다. 자신의 관심 분야에 맞는 직업을 선택하면 일반적으로 직업 만족도가 높아지고 성공적인 경력을 얻을 수 있습니다. 홀랜드의 직업관심 이론에 따르면 인간의 직업관심은 크게 실무형(R), 연구형(I), 예술형(A), 사회형(S), 직업형(E), 전통형(C)의 6가지 유형으로 나눌 수 있습니다. 개인의 진로 관심 유형을 이해하고 적합한 진로를 찾음으로써 업...
게임 세계에서는 속도가 승리의 열쇠인 경우가 많습니다. 마우스 클릭 속도와 관련하여 CPS(초당 클릭 수)는 플레이어 강도를 나타내는 중요한 지표가 되었습니다. Minecraft PvP 마스터이든 빠른 클릭이 필요한 다른 게임의 팬이든 CPS를 이해하고 개선하는 것이 중요합니다. 이 기사에서는 CPS 온라인 테스트에 대한 심층적인 이해를 제공하고 잘 알려진 여러 CPS 테스트 웹 사이트에 대한 포괄적인 평가를 수행하여 가장 적합한 테스트 플랫폼을 찾는 데 도움을 줍니다.
CPS 테스트란 무엇인가요?
CPS 테스트, 정식 명칭은 'Clicks Per Second Test'(Clicks Per Second Test)로, 특정 시간(보통 1초, 5초, 10초) 내에 사용자가 마우스 버튼을 클릭할 수 있는 횟수...
성격은 개인의 내적 행동 경향의 구체화이며 독특하고 전체적이며 구조적이며 안정적이며 외부 행동 패턴에 대한 통일된 내부 설명을 제공합니다. 2000년 전 히포크라테스가 '4액체 이론'을 제안한 이후 '인격 심리학'에 대한 인간의 연구는 중단된 적이 없습니다. 오늘날까지 다양한 학파가 우수성을 위해 경쟁하고 있으며 각 학파는 고유한 장점을 가지고 있습니다.
'인격이 운명을 결정한다'는 견해는 많은 시연과 비판, 논의를 거쳐왔지만 오늘날에는 '인격이 행동에 영향을 미친다'는 주장이 일반적으로 인정되고 있다.
수년간의 업무 경험과 훈련을 통해 나는 직장에서든 인생에서든 성격이 사람에게 미치는 심오한 영향을 깊이 이해하게 되었습니다. 성격은 개인의 경력개발, 업무스타일, 리더십 행동, 업무성과에 영향을 미칠 뿐...
PDP 성격검사란?
기업 직원 채용 과정에서 채용 테스트는 중요한 부분입니다. 일반적인 테스트에는 지능 테스트, 인성 테스트 등이 있습니다. 그러나 동기 테스트, 능력 테스트, 인성 테스트 등 다양한 유형의 실제 테스트가 있는데 HR에서는 어떤 테스트를 주로 사용합니까? 이러한 테스트를 어떻게 올바르게 사용해야 합니까?
인재 선발 과정에서 사용할 수 있는 평가 도구에는 DISC, MBTI, PDP 인성 테스트, Big Five 인성 테스트, 16PF, Holland Professional Personality Test 등 다양한 유형이 있습니다. (PsycTest는 모든 사람에게 무료 테스트를 제공합니다.) 그 중 PDP 성격 테스트는 실무에서 가장 간단하고 빠르며 정확하며 HR 및 기타 부서 관리자가 ...
직장에서는 많은 사람들이 혼란스러워하고, 자신의 경력 개발 방향을 확신하지 못하며, 소진, 불안 등의 문제에 직면합니다. 효과적인 경력 계획 도구인 경력 클로버 모델은 '관심', '능력', '가치'의 세 가지 측면에서 포괄적인 분석과 반성을 수행하여 경력 개발의 균형점을 찾고 곤경에서 벗어날 수 있도록 도와줍니다. .
1. 클로버 전문 모델은 무엇인가요?
커리어 클로버 모델은 관심, 능력, 가치라는 세 가지 핵심 요소로 구성됩니다. 이 세 가지 요소가 함께 개인의 경력 상태와 발전 경로를 구성합니다. 이 세 가지가 균형 있게 발전해야 직업이 선순환될 수 있다.
관심: 관심은 어떤 일이나 일에 대한 개인의 열의를 말하며 지속적인 투자를 하게 만드는 내재적 동기이다.
능력: 능력은 업무에서 유능할 수 있도록...
엘리베이터를 탔을 때 갑자기 엘리베이터가 멈추고 문이 열리지 않고, 매우 겁이 나고, 심장이 빨리 뛰고, 호흡이 어려워지고, 탈출하고 싶은 상황에 처한 적이 있습니까? 아무것도 할 수 없어? 이런 느낌이 든다면 밀실공포증이라는 심리적 장애를 앓고 있을 수도 있습니다. 그렇다면 폐쇄공포증이란 무엇일까요? 이 질병은 왜 발생하는가? 어떻게 치료하나요? 오늘 우리는 당신에게 답을 주기 위해 왔습니다.
폐쇄공포증이란 무엇인가
밀실공포증은 폐쇄된 공간에 대한 두려움을 특징으로 하는 심리적 장애입니다. 밀폐공간이란 엘리베이터, 지하철, 비행기, 암실 등 창문이나 환기구, 출구가 없는 장소를 말합니다. 밀실 공포증을 앓고 있는 사람들은 일단 이곳에 들어가면 위험한 일이 일어나거나 통제력을 잃거나 심지어 기절할지도 모...
고전 심리영화 10선 추천
1. '뷰티풀 마인드'
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이 영화는 노벨상 수상자인 존 내쉬(John Nash)의 전기를 각색한 것으로, 그가 정신분열증을 앓고 있으면서 어떻게 중요한 수학적 업적을 달성했는지에 대한 이야기입니다. 영화는 관객에게 정신병리학, 인지심리학, 행동심리학에 대한 다양한 개념을 제시한다. 특히 영화는 내쉬가 환각과 망상을 어떻게 극복하고, 점차 자기정체성과 자존감을 회복해가는지 보여준다.
2. 'Fatal ID'(신원)
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영화는 모텔에 갇힌 10명의 낯선 사람들이 차례로 살해당하는 이야기를 그린 스릴러다. 그 과정에서 관객은 각 캐릭터에게 마지막 순간까지 드러나지 않는 숨겨진 정체성과 비밀이 있다는 사실을 발견하게 된다. 영화는 성격심리와 심리검사뿐 아니라 정체성, 개인정체...
연예인 성격(ESFP, Entertainer Personality)은 16가지 성격 중 하나의 성격 유형이다. 그 중 'E'는 외향성을, 'S'는 실용성을, 'F'는 감정을, 'P'는 의존성을 의미합니다.
본의 아니게 계속해서 노래하고 춤을 추는 경우에는 연주자 성격 유형으로 분류할 수 있습니다. 수행자 성격 유형을 가진 사람들은 현재의 흥분 상태에 사로잡혀 있으며 모두가 똑같이 하기를 원합니다. 다른 사람들에게 동기를 부여하고 응원하는 데 있어서, 수행자 성격 유형은 다른 어떤 성격 유형도 따라올 수 없는 방식으로 시간과 에너지를 엄청나게 관대하게 사용합니다.
성격 특성
모두가 스타다
연기자 성격 유형을 가진 사람들은 스포트라이트를 받는 것을 좋아하며 세상이 그들의 무대입니다. 연기자 성격 유형의 ...
