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'हाउस ट्री मैन' प्रश्नोत्तरी
ट्री-हाउस-पर्सन टेस्ट, जिसे ट्री-हाउस-पर्सन टेस्ट के रूप में भी जाना जाता है, जॉन बक के 'ट्री ड्रॉइंग टेस्ट' से शुरू हुआ। जॉन बक ने 1948 में इस पद्धति का आविष्कार किया था। परीक्षण को पूरा करने के लिए परीक्षण विषयों को केवल सफेद कागज के तीन टुकड़ों पर एक घर, एक पेड़ और एक व्यक्ति का चित्र बनाना होगा।
इस परीक्षण में, विषयों को एक घर, एक पेड़ और एक व्यक्ति का चित्र बनान...
कैरियर नियोजन की राह पर, बहुत से लोग अक्सर भ्रमित हो जाते हैं: मुझे किस तरह का काम पसंद आ सकता है, उसमें अच्छा हो सकता हूं और आदर्श रिटर्न ला सकता हूं? करियर क्लोवर मॉडल हमें हर किसी को अपने करियर में संतुलन खोजने और करियर और जीवन का सच्चा एकीकरण प्राप्त करने में मदद करने के लिए एक विचार प्रदान करता है।
कैरियर क्लोवर मॉडल क्या है?
कैरियर क्लोवर मॉडल एक बहुत ही व्यावहारिक कैरियर नियोजन उपकरण है। ...
हॉलैंड के करियर रुचि सिद्धांत और इसके छह करियर प्रकारों को समझें, जिससे आपको करियर की रुचि स्व-मूल्यांकन के माध्यम से आपके लिए सबसे उपयुक्त करियर दिशा चुनने में मदद मिलेगी। यह लेख आपको एक सफल करियर की योजना बनाने में मदद करने के लिए प्रत्येक करियर रुचि प्रकार के अनुरूप विशिष्ट प्रमुख व्यवसायों और व्यवसायों को विस्तार से सूचीबद्ध करता है।
हॉलैंड का व्यावसायिक अभिरुचि सिद्धांत
कैरियर की रुचियों का...
गेमिंग की दुनिया में, गति अक्सर जीत की कुंजी होती है। जब माउस क्लिक गति की बात आती है, तो सीपीएस (प्रति सेकंड क्लिक) खिलाड़ी की ताकत का एक महत्वपूर्ण संकेतक बन गया है। चाहे आप Minecraft PvP मास्टर हों या अन्य गेम के प्रशंसक हों जिनके लिए त्वरित क्लिक की आवश्यकता होती है, आपके CPS को समझना और सुधारना महत्वपूर्ण है। यह लेख आपको सीपीएस ऑनलाइन परीक्षण की गहन समझ देगा और कई प्रसिद्ध सीपीएस परीक्षण वेबस...
व्यक्तित्व किसी व्यक्ति की आंतरिक व्यवहारिक प्रवृत्तियों का अवतार है, यह अद्वितीय, समग्र, संरचनात्मक और स्थिर है, और बाहरी व्यवहार पैटर्न के लिए एकीकृत आंतरिक स्पष्टीकरण प्रदान करता है। चूंकि हिप्पोक्रेट्स ने दो हजार साल पहले 'चार तरल पदार्थ सिद्धांत' का प्रस्ताव रखा था, 'व्यक्तित्व मनोविज्ञान' पर मानव अनुसंधान कभी नहीं रुका है। आज तक, विभिन्न विचारधाराएँ उत्कृष्टता के लिए प्रतिस्पर्धा कर रही हैं ...
पीडीपी पर्सनैलिटी टेस्ट क्या है?
उद्यम कर्मचारियों की भर्ती प्रक्रिया में, भर्ती परीक्षण एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। सामान्य परीक्षणों में बुद्धि परीक्षण, व्यक्तित्व परीक्षण आदि शामिल हैं। हालाँकि, वास्तविक परीक्षण विभिन्न प्रकार के होते हैं, जैसे प्रेरणा परीक्षण, क्षमता परीक्षण और व्यक्तित्व परीक्षण। तो इतने सारे परीक्षणों के साथ, एचआर द्वारा आमतौर पर कौन से परीक्षण का उपयोग किया जाता है? इन परीक्ष...
कार्यस्थल पर, बहुत से लोग भ्रमित महसूस करते हैं, अपने करियर के विकास की दिशा को लेकर अनिश्चित होते हैं, या थकान और चिंता जैसी समस्याओं का सामना करते हैं। एक प्रभावी कैरियर नियोजन उपकरण के रूप में, कैरियर क्लोवर मॉडल हमें तीन पहलुओं से व्यापक विश्लेषण और प्रतिबिंब करने में मदद करता है: 'रुचि', 'क्षमता' और 'मूल्य', ताकि कैरियर विकास के संतुलन बिंदु को ढूंढा जा सके और संकट से बाहर निकाला जा सके। .
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क्या आपने कभी ऐसी स्थिति का सामना किया है, जब आप लिफ्ट ले रहे हों, अचानक लिफ्ट रुक जाए और दरवाजा न खुले, आपको बहुत डर लगे, आपका दिल तेजी से धड़कने लगे, आपकी सांस लेना मुश्किल हो जाए और आप भागना चाहें, लेकिन ऐसा होता है आप कुछ भी नहीं कर सकते? यदि आप ऐसा महसूस करते हैं, तो आप क्लौस्ट्रफ़ोबिया नामक मनोवैज्ञानिक विकार से पीड़ित हो सकते हैं। तो, क्लौस्ट्रफ़ोबिया क्या है? यह रोग क्यों होता है? इसका इला...
10 क्लासिक मनोवैज्ञानिक फिल्मों की अनुशंसा करें
1. 'एक खूबसूरत दिमाग'
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यह फिल्म नोबेल पुरस्कार विजेता जॉन नैश की जीवनी पर आधारित है, जो बताती है कि कैसे उन्होंने सिज़ोफ्रेनिया से पीड़ित होने के दौरान प्रमुख गणितीय उपलब्धियां हासिल कीं। फिल्म दर्शकों को मनोचिकित्सा, संज्ञानात्मक मनोविज्ञान और व्यवहार मनोविज्ञान के बारे में कई अवधारणाएं प्रस्तुत करती है। विशेष रूप से, फिल्म दिखाती है कि कैसे नैश...
एंटरटेनर पर्सनैलिटी (ईएसएफपी, एंटरटेनर पर्सनैलिटी) 16 व्यक्तित्वों में से एक व्यक्तित्व प्रकार है। उनमें से, `ई` का अर्थ बहिर्मुखता है, `एस` का अर्थ व्यावहारिकता है, `एफ` का अर्थ भावना है, और `पी` का अर्थ निर्भरता है।
यदि कोई व्यक्ति अनजाने में गाता और नृत्य करता रहता है, तो उसे कलाकार व्यक्तित्व प्रकार के रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है। परफॉर्मर व्यक्तित्व प्रकार वाले लोग अपनी वर्तमान उत्तेजना...