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Impressions immédiates
Quiz 'L'homme à l'arbre'
Le test Tree-House-Person, également connu sous le nom de test Tree-House-Person, a commencé avec le « Tree Drawing Test » de John Buck. John Buck a inventé cette méthode en 1948. Les sujets du test n'ont qu'à dessiner une maison, un arbre et une personne sur trois feuilles de papier blanc pour terminer le test.
Dans ce test, les sujets doivent dessiner une maison, un ar...
Sur le chemin de la planification de carrière, de nombreuses personnes sont souvent confuses : quel type de travail puis-je aimer, être bon et apporter un rendement idéal ? Le modèle Career Clover nous donne une idée pour aider chacun à trouver un équilibre dans sa carrière et à parvenir à une véritable intégration de la carrière et de la vie.
Qu'est-ce que le modèle Career Clover ?
Le modèle Ca...
Comprenez la théorie des intérêts de carrière de Holland et ses six types de carrière pour vous aider à choisir l'orientation de carrière qui vous convient le mieux grâce à une auto-évaluation des intérêts de carrière. Cet article répertorie en détail les spécialisations et les professions typiques correspondant à chaque type d'intérêt professionnel pour vous aider à planifier une carrière réussie...
Dans le monde du jeu vidéo, la vitesse est souvent la clé de la victoire. En ce qui concerne la vitesse des clics de souris, le CPS (clics par seconde) est devenu un indicateur important de la force du joueur. Que vous soyez un maître du PvP de Minecraft ou un fan d'autres jeux nécessitant des clics rapides, comprendre et améliorer votre CPS est crucial. Cet article vous donnera une compréhension ...
La personnalité est l'incarnation des tendances comportementales internes d'un individu. Elle est unique, holistique, structurelle et stable, et fournit une explication interne unifiée des modèles de comportement externes. Depuis qu'Hippocrate a proposé la « théorie des quatre liquides » il y a deux mille ans, la recherche humaine sur la « psychologie de la personnalité » n'a jamais cessé. Aujourd...
Qu'est-ce que le test de personnalité PDP ?
Dans le processus de recrutement des employés d'une entreprise, les tests de recrutement jouent un rôle important. Les tests courants incluent les tests d'intelligence, les tests de personnalité, etc. Cependant, il existe différents types de tests réels, tels que les tests de motivation, les tests d'aptitude et les tests de personnalité. Alors, avec aut...
Sur le lieu de travail, de nombreuses personnes se sentent confuses, incertaines de leur orientation professionnelle ou sont confrontées à des problèmes tels que l'épuisement professionnel et l'anxiété. En tant qu'outil efficace de planification de carrière, le modèle Career Clover nous aide à mener une analyse et une réflexion globales sous trois aspects : « intérêt », « capacité » et « valeur »,...
Avez-vous déjà rencontré une telle situation, lorsque vous prenez l'ascenseur, soudainement l'ascenseur s'arrête et la porte ne s'ouvre pas, vous avez très peur, votre cœur bat plus vite, votre respiration devient difficile et vous voulez vous échapper, mais il y a rien que tu puisses faire? Si vous ressentez cela, vous souffrez peut-être d’un trouble psychologique appelé claustrophobie. Alors, qu...
Recommander 10 films psychologiques classiques
1. 'Un bel esprit'
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Le film est adapté de la biographie du prix Nobel John Nash, qui raconte comment il a réalisé d'importantes réalisations mathématiques alors qu'il souffrait de schizophrénie. Le film présente au public de nombreux concepts sur la psychopathologie, la psychologie cognitive et la psychologie comportementale. Le film montre en par...
Entertainer Personality (ESFP, Entertainer Personality) est un type de personnalité parmi les 16 personnalités. Parmi eux, « E » signifie extraversion, « S » signifie praticité, « F » signifie émotion et « P » signifie dépendance.
Si quelqu’un continue à chanter et à danser involontairement, il peut être classé comme un type de personnalité d’interprète. Les personnes ayant le type de personnalit...
