🪧 Wechseln Sie die Tabs, um mehr zu entdecken! Wenn Sie nicht finden, was Sie suchen, können Sie eine Nachricht hinterlassen und wir werden sie so schnell wie möglich hinzufügen.
Sofortige Rückmeldung
„Hausbaummann“-Quiz
Der Tree-House-Person-Test, auch Tree-House-Person-Test genannt, begann mit John Bucks „Tree Drawing Test“. John Buck erfand diese Methode 1948. Um den Test abzuschließen, müssen die Probanden lediglich ein Haus, einen Baum und eine Person auf drei weiße Blätter zeichnen.
Bei diesem Test müssen die Probanden ein Haus, einen Baum und eine Person zeichnen und werden dann gebete...
Auf dem Weg zur Karriereplanung sind viele Menschen oft verwirrt: Welche Art von Arbeit kann ich lieben, gut darin sein und ideale Renditen bringen? Das Karriere-Kleeblatt-Modell liefert uns eine Idee, die jedem dabei helfen kann, ein Gleichgewicht in seiner Karriere zu finden und eine echte Integration von Karriere und Leben zu erreichen.
Was ist das Career Clover-Modell?
Das Karriereklee-Model...
Verstehen Sie Hollands Berufsinteressentheorie und ihre sechs Karrieretypen, um Ihnen durch die Selbsteinschätzung des Berufsinteresses bei der Auswahl der Karriererichtung zu helfen, die am besten zu Ihnen passt. Um Ihnen bei der Planung einer erfolgreichen Karriere zu helfen, werden in diesem Artikel detailliert die typischen Studiengänge und Berufe aufgeführt, die den einzelnen Berufsinteressen...
In der Gaming-Welt ist Geschwindigkeit oft der Schlüssel zum Sieg. Wenn es um die Mausklickgeschwindigkeit geht, ist CPS (Klicks pro Sekunde) zu einem wichtigen Indikator für die Spielerstärke geworden. Egal, ob Sie ein Minecraft-PvP-Meister oder ein Fan anderer Spiele sind, die schnelle Klicks erfordern, das Verstehen und Verbessern Ihres CPS ist entscheidend. Dieser Artikel vermittelt Ihnen ein ...
Persönlichkeit ist die Verkörperung der inneren Verhaltenstendenzen eines Individuums. Sie ist einzigartig, ganzheitlich, strukturell und stabil und bietet eine einheitliche innere Erklärung für äußere Verhaltensmuster. Seit Hippokrates vor zweitausend Jahren die „Theorie der vier Flüssigkeiten“ vorschlug, hat die menschliche Forschung zur „Persönlichkeitspsychologie“ nie aufgehört. Bis heute konk...
Was ist ein PDP-Persönlichkeitstest?
Im Rekrutierungsprozess von Unternehmensmitarbeitern sind Einstellungstests ein wichtiger Bestandteil. Zu den gängigen Tests gehören Intelligenztests, Persönlichkeitstests usw. Es gibt jedoch verschiedene Arten tatsächlicher Tests, z. B. Motivationstests, Fähigkeitstests und Persönlichkeitstests. Welche werden von der Personalabteilung häufig verwendet? Wie so...
Am Arbeitsplatz fühlen sich viele Menschen verwirrt, sind sich ihrer beruflichen Weiterentwicklung nicht sicher oder haben mit Problemen wie Burnout und Ängsten zu kämpfen. Als wirksames Karriereplanungsinstrument hilft uns das Career-Clover-Modell dabei, eine umfassende Analyse und Reflexion unter drei Aspekten durchzuführen: „Interesse“, „Fähigkeit“ und „Wert“, um den Balancepunkt der Karriereen...
Haben Sie jemals eine solche Situation erlebt, wenn Sie mit dem Aufzug fahren, der Aufzug plötzlich anhält und die Tür sich nicht öffnet, Sie große Angst haben, Ihr Herz schneller schlägt, Ihnen das Atmen schwerfällt und Sie am liebsten fliehen würden, aber das gibt es du kannst nichts machen? Wenn Sie sich so fühlen, leiden Sie möglicherweise an einer psychischen Störung namens Klaustrophobie. Wa...
Empfehlen Sie 10 klassische psychologische Filme
1. „Ein schöner Geist“
!
Der Film ist eine Adaption der Biografie des Nobelpreisträgers John Nash, die die Geschichte erzählt, wie er trotz seiner Schizophrenie große mathematische Erfolge erzielte. Der Film präsentiert dem Publikum viele Konzepte zur Psychopathologie, kognitiven Psychologie und Verhaltenspsychologie. Der Film zeigt insbesondere,...
Entertainer Personality (ESFP, Entertainer Personality) ist ein Persönlichkeitstyp unter den 16 Persönlichkeiten. Unter ihnen steht „E“ für Extraversion, „S“ für Praktikabilität, „F“ für Emotion und „P“ für Abhängigkeit.
Wenn jemand unfreiwillig weiter singt und tanzt, kann er als Performer-Persönlichkeitstyp eingestuft werden. Menschen mit dem Persönlichkeitstyp Performer bleiben in ihrem aktuel...
