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Você já se sentiu confuso ao escolher uma direção de carreira? Ou quer saber para que tipo de trabalho você é realmente adequado? O teste de caráter de carreira da Holanda (Holland Career Interest Test) ou o teste de personalidade da Holanda Tipo Seis , é uma ferramenta científica e prática de planejamento de carreira que ajuda você a encontrar rapidamente uma direção de carreira que se adapte à s...
O Holland Career Interest Test (SDS) é uma ferramenta de auto-avaliação compilada por John Holland, um famoso especialista em orientação de carreira americana. O teste é baseado na teoria de interesses na carreira da Holland e visa ajudar os usuários a escolher a carreira mais apropriada com base em seus interesses pessoais e tipos de carreira. Ao entender o conteúdo relevante do teste de carreira...
O Teste de Interesse da Carreira da Holanda é uma ferramenta de avaliação profissional baseada na teoria de interesses na carreira da Holland. É amplamente utilizado para ajudar os indivíduos a entender seus interesses e tendências de capacidade, planejando assim o caminho de desenvolvimento de carreira mais cientificamente. Este teste combina especificamente a situação real dos candidatos a empre...
John Holland é professor de psicologia na Universidade Johns Hopkins, nos Estados Unidos, e um famoso especialista em orientação de carreira americana. Em 1959, ele propôs a teoria dos interesses de carreira com uma ampla gama de influências sociais. Acredita -se que o tipo de personalidade e os interesses de uma pessoa estejam intimamente relacionados à sua profissão. O interesse é uma enorme for...
O sucesso e a satisfação em uma carreira geralmente resultam de nossa profunda compreensão de nossos objetivos e motivações de carreira. Edgar H. Schein, um famoso especialista em orientação de carreira americana e professor da Sloan School of Business do MIT, propôs a teoria das âncoras de carreira através de 12 anos de pesquisa, fornecendo uma forte estrutura para o planejamento pessoal da carre...
Você é bissexual? Este teste psicológico é construído com base na escala de Kinsey e é um dos modelos científicos amplamente utilizados para avaliar a mobilidade e a diversidade de orientações sexuais em todo o mundo. Se você acha que é heterossexual, homossexual, bissexual ou alguma incerteza no meio, este teste pode ajudá -lo a ver suas tendências emocionais internas através de uma série de perg...
O Questionário de Auto-avaliação BDI-SF (Beck Depression Inventory-Formulário curto), também conhecido como Escala de Auto-avaliação de depressão de Beck, foi compilado pelo famoso psicólogo americano Beck na década de 1960 e mais tarde foi amplamente utilizado em investigações e epidemiológicas clínicas. As primeiras versões do BDI foram 21 itens e o conteúdo dos itens foi derivado da prática clí...
A Escala de Autoestima de Rosenberg (SES) foi originalmente projetada para avaliar os sentimentos gerais dos adolescentes sobre autoestima e auto-aceitação. A Escala de Autoestima de Rosenberg é uma ferramenta psicométrica comumente usada para medir os níveis individuais de auto-estima. A escala foi desenvolvida pelo psicólogo social americano Morris Rosenberg em 1965 e é amplamente utilizado nas ...
O teste de autoaceitação psicológica mede seu índice interno de autoaceitação e autocuidado. Você realmente se ama? Esta avaliação psicológica de autoestima o ajudará a compreender profundamente se você é inconscientemente muito duro consigo mesmo, se sabe como aceitar suas imperfeições e se negligenciou suas necessidades internas na busca pela 'perfeição' e 'responsabilidade'. Através de uma séri...
O transtorno obsessivo-compulsivo (TOC) é um transtorno mental comum caracterizado por conceitos obsessivos persistentes e incontroláveis e comportamentos compulsivos. Conceitos obsessivos são pensamentos, impulsos ou imagens recorrentes, enquanto comportamentos compulsivos são comportamentos ou rituais repetitivos realizados para aliviar esses inquietação. Os conceitos obsessivos são frequentemen...
