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Haben Sie sich jemals verwirrt, als Sie sich für eine Karriererichtung entschieden haben? Oder möchten Sie wissen, für welche Art von Job Sie wirklich geeignet sind? Der Holland Career -Charakter -Test (Holland Career Interest Test) oder der Holland Typ Se -Persönlichkeitstest ist ein wissenschaftliches und praktisches Tool für Karriereplanung, mit dem Sie schnell eine Karriere -Richtung finden kö...
Der Holland Career Interest Test (SDS) ist ein Selbstbewertungswerkzeug, das von John Holland, einem berühmten Experten für Karriereanleitung für Karriere, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf Hollands Karriere -Interesse -Theorie und zielt darauf ab, den Nutzern zu helfen, den am besten geeigneten Karriereweg aus ihren persönlichen Interessen und Karriere -Typen zu wählen. Wenn Sie den re...
Der Holland -Karriere -Interesse -Test ist ein professionelles Bewertungsinstrument, das auf Hollands Karriere -Interessenstheorie basiert. Es wird häufig verwendet, um Einzelpersonen zu helfen, ihre Karriereinteressen und Fähigkeitstendenzen zu verstehen und damit ihren Karriere -Entwicklungspfad wissenschaftlicher zu planen. Dieser Test kombiniert speziell die tatsächliche Situation chinesischer...
John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University in den USA und berühmter amerikanischer Karriere -Führungsexperte. 1959 schlug er die Theorie der Karriereinteressen mit einer Vielzahl sozialer Einflüsse vor. Es wird angenommen, dass der Persönlichkeitstyp und die Interessen einer Person eng mit ihrem Beruf verbunden sind. Interesse ist eine enorme treibende Kraft für die...
Erfolg und Zufriedenheit in einer Karriere beruht oft auf unser tiefes Verständnis unserer Karriereziele und -motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Karriere -Guidance -Experte und Professor an der Sloan School of Business am MIT, schlug die Theorie der Karriere -Anker -Theorie durch 12 Jahre Forschung vor und bietet einen starken Rahmen für die persönliche Karriereplanung. Du...
Bist du bisexuell? Dieser psychologische Test basiert auf der Kinsey -Skala und ist eines der wissenschaftlichen Modelle, die häufig zur Bewertung der Mobilität und Vielfalt sexueller Orientierungen auf der ganzen Welt verwendet werden. Egal, ob Sie glauben, dass Sie heterosexuell, homosexuell, bisexuell oder eine gewisse Unsicherheit dazwischen sind, dieser Test kann Ihnen helfen, Ihre inneren em...
Der BDI-SF (Beck Depression Inventory-Kurzform), auch als Beck Depression Self-Evaluationskala bekannt, wurde von dem berühmten amerikanischen Psychologen Beck in den 1960er Jahren zusammengestellt und später in klinischen epidemiologischen Untersuchungen eingesetzt. Die frühen Versionen von BDI waren 21 Elemente, und der Inhalt der Elemente wurde aus der klinischen Praxis abgeleitet. Später wurde...
Der psychologische Selbstakzeptanztest misst Ihre innere Selbstakzeptanz und Ihren Selbstfürsorgeindex. Liebst du dich wirklich? Diese psychologische Einschätzung des Selbstwertgefühls wird Ihnen helfen, ein tieferes Verständnis dafür zu erlangen, ob Sie unbewusst zu streng mit sich selbst umgehen, ob Sie Ihre Unvollkommenheiten zu akzeptieren wissen und ob Sie Ihre inneren Bedürfnisse im Streben ...
Die Rosenberg Selfeem Scale (SES) war ursprünglich so konzipiert, dass die allgemeinen Gefühle von Jugendlichen zum Selbstwert und zur Selbstakzeptanz bewertet werden. Die Rosenberg-Selbstwertgefühlskala ist ein psychometrisches Werkzeug, das üblicherweise zur Messung des individuellen Selbstwertgefühls verwendet wird. Die Skala wurde 1965 vom amerikanischen Sozialpsychologen Morris Rosenberg entw...
Zwangsstörungen (OCD) ist eine häufige psychische Störung, die durch anhaltende und unkontrollierende obsessive Konzepte und zwanghafte Verhaltensweisen gekennzeichnet ist. Obsessive Konzepte sind wiederkehrende, störende Gedanken, Impulse oder Bilder, während zwanghafte Verhaltensweisen sich wiederholende Verhaltensweisen oder Rituale darstellen, um diese Unbehagen zu lindern. Obsessive Konzepte ...
