'RIASEC' সম্পর্কিত মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন

ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশনা বেছে নেওয়ার সময় আপনি কি কখনও বিভ্রান্ত বোধ করেছেন? বা আপনি কী ধরণের কাজের জন্য উপযুক্ত তা জানতে চান? হল্যান্ড কেরিয়ার চরিত্র পরীক্ষা (হল্যান্ড ক্যারিয়ার আগ্রহের পরীক্ষা), বা হল্যান্ড টাইপ সিক্স পার্সোনালিটি টেস্ট , একটি বৈজ্ঞানিক এবং ব্যবহারিক কেরিয়ার পরিকল্পনার সরঞ্জাম যা আপনাকে দ্রুত ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশনা খুঁজে পেতে সহায়তা করে যা আপনার ব্যক্তিত্বের জন্য উপযুক্...

হল্যান্ড কেরিয়ার সুদ পরীক্ষা (এসডিএস) একটি স্ব-মূল্যায়ন সরঞ্জাম যা আমেরিকান কেরিয়ারের গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ জন হল্যান্ড দ্বারা সংকলিত। পরীক্ষাটি হল্যান্ডের ক্যারিয়ারের আগ্রহের তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে এবং ব্যবহারকারীদের তাদের ব্যক্তিগত আগ্রহ এবং ক্যারিয়ারের ধরণের উপর ভিত্তি করে সবচেয়ে উপযুক্ত ক্যারিয়ারের পথ বেছে নিতে সহায়তা করে। হল্যান্ড ক্যারিয়ার পরীক্ষার প্রাসঙ্গিক বিষয়বস্তু বোঝার মাধ্যমে, ...

হল্যান্ড ক্যারিয়ার সুদের পরীক্ষা হল্যান্ডের ক্যারিয়ারের আগ্রহের তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে একটি পেশাদার মূল্যায়ন সরঞ্জাম। এটি ব্যক্তিদের তাদের ক্যারিয়ারের আগ্রহ এবং দক্ষতার প্রবণতাগুলি বুঝতে সহায়তা করার জন্য ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়, যার ফলে তাদের ক্যারিয়ার বিকাশের পথটি আরও বৈজ্ঞানিকভাবে পরিকল্পনা করা হয়। এই পরীক্ষাটি বিশেষভাবে চীনা চাকরি প্রার্থীদের প্রকৃত পরিস্থিতিকে একত্রিত করে। সামগ্রীটি বিস...

জন হল্যান্ড মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের জন হপকিন্স বিশ্ববিদ্যালয়ের মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক এবং আমেরিকান বিখ্যাত ক্যারিয়ারের গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ। 1959 সালে, তিনি বিস্তৃত সামাজিক প্রভাবের সাথে ক্যারিয়ারের আগ্রহের তত্ত্বের প্রস্তাব করেছিলেন। এটি বিশ্বাস করা হয় যে কোনও ব্যক্তির ব্যক্তিত্বের ধরণ এবং আগ্রহগুলি তার পেশার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত। আগ্রহ মানুষের ক্রিয়াকলাপের জন্য একটি বিশাল চালিকা শক্তি। পেশাদার আ...

একটি ক্যারিয়ারে সাফল্য এবং সন্তুষ্টি প্রায়শই আমাদের ক্যারিয়ারের লক্ষ্য এবং অনুপ্রেরণাগুলি সম্পর্কে আমাদের গভীর বোঝার থেকে উদ্ভূত হয়। এমআইটি -র স্লোয়ান স্কুল অফ বিজনেসের বিখ্যাত আমেরিকান কেরিয়ারের গাইডেন্স বিশেষজ্ঞ এবং অধ্যাপক এডগার এইচ। শেইন ব্যক্তিগত ক্যারিয়ার পরিকল্পনার জন্য একটি শক্তিশালী কাঠামো সরবরাহ করে 12 বছরের গবেষণার মাধ্যমে কেরিয়ার অ্যাঙ্কারস তত্ত্বের প্রস্তাব করেছিলেন। স্লোয়ান ...

আপনি উভকামী? এই মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষাটি কিনসে স্কেলের ভিত্তিতে নির্মিত হয়েছে এবং এটি বিশ্বজুড়ে যৌন দৃষ্টিভঙ্গির গতিশীলতা এবং বৈচিত্র্যের মূল্যায়ন করতে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত বৈজ্ঞানিক মডেলগুলির মধ্যে একটি। আপনি যদি ভাবেন যে আপনি ভিন্ন ভিন্ন, সমকামী, উভকামী বা এর মধ্যে কিছু অনিশ্চয়তা, এই পরীক্ষাটি আপনাকে মনস্তাত্ত্বিক পরামর্শের প্রশ্ন এবং সংবেদনশীল প্রতিক্রিয়া বিশ্লেষণের একটি সিরিজের মাধ্যমে আপনার...

স্ব-মূল্যায়ন প্রশ্নাবলী বিডিআই-এসএফ (বেক ডিপ্রেশন ইনভেন্টরি-শর্ট ফর্ম), যা বেক ডিপ্রেশন স্ব-মূল্যায়ন স্কেল নামেও পরিচিত, 1960 এর দশকে বিখ্যাত আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী বেক দ্বারা সংকলিত হয়েছিল এবং পরে ক্লিনিকাল মহামারী সংক্রান্ত তদন্তে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়েছিল। বিডিআইয়ের প্রাথমিক সংস্করণগুলি 21 টি আইটেম ছিল এবং আইটেমগুলির সামগ্রী ক্লিনিকাল অনুশীলন থেকে প্রাপ্ত হয়েছিল। পরে দেখা গিয়েছিল যে হতাশায...

রোজেনবার্গ স্ব-সম্মান স্কেল (এসইএস) মূলত স্ব-মূল্য এবং স্ব-গ্রহণযোগ্যতা সম্পর্কে কিশোর-কিশোরীদের সামগ্রিক অনুভূতিগুলি মূল্যায়নের জন্য ডিজাইন করা হয়েছিল। রোজেনবার্গের স্ব-সম্মান স্কেল একটি সাইকোমেট্রিক সরঞ্জাম যা সাধারণত স্বতন্ত্র স্ব-সম্মান স্তরগুলি পরিমাপ করতে ব্যবহৃত হয়। স্কেলটি আমেরিকান সামাজিক মনোবিজ্ঞানী মরিস রোজেনবার্গ 1965 সালে তৈরি করেছিলেন এবং মনোবিজ্ঞান এবং সামাজিক বিজ্ঞান গবেষণার ক্ষ...

মনস্তাত্ত্বিক স্ব-গ্রহণযোগ্যতা পরীক্ষা আপনার অভ্যন্তরীণ স্ব-গ্রহণযোগ্যতা এবং স্ব-যত্ন সূচক পরিমাপ করে। আপনি কি সত্যিই নিজেকে ভালোবাসেন? এই মনস্তাত্ত্বিক স্ব-মূল্যের মূল্যায়ন আপনাকে গভীরভাবে বুঝতে সাহায্য করবে যে আপনি অবচেতনভাবে নিজের প্রতি খুব কঠোর কিনা, আপনি কীভাবে আপনার অসম্পূর্ণতাগুলিকে গ্রহণ করতে জানেন এবং আপনি 'পরিপূর্ণতা' এবং 'দায়িত্ব' এর অনুসরণে আপনার অভ্যন্তরীণ চাহিদাগুলিকে অবহেলা করেছেন...

অবসেসিভ-বাধ্যতামূলক ডিসঅর্ডার (ওসিডি) একটি সাধারণ মানসিক ব্যাধি যা অবিরাম এবং অনিয়ন্ত্রিত অবসেসিভ ধারণা এবং বাধ্যতামূলক আচরণ দ্বারা চিহ্নিত। অবসেসিভ ধারণাগুলি পুনরাবৃত্তি, বিরক্তিকর চিন্তাভাবনা, আবেগ বা চিত্রগুলি, যখন বাধ্যতামূলক আচরণগুলি এই অস্বস্তি দূর করতে পুনরাবৃত্ত আচরণ বা অনুষ্ঠান হয়। অবসেসিভ ধারণাগুলি প্রায়শই ভয়, উদ্বেগ বা সন্দেহের সাথে জড়িত থাকে, তবে বাধ্যতামূলক আচরণগুলি এমন আচরণ যা এ...