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Retroalimentación inmediata
SR16 es una escala de autoevaluación profesional, sistemática y muy rigurosa. Contiene 16 ítems. Se caracteriza por su sencillez y claridad. Podrás comprender rápidamente tu propio nivel de depresión. Principalmente indicado para adultos con síntomas depresivos, incluidos pacientes ambulatorios y hospitalizados.
Contiene 16 ítems, cada uno relacionado con un aspecto diferente de los síntomas depr...
En 1982, Brink et al. crearon la Escala de Depresión Geriátrica (GDS) como una herramienta utilizada específicamente para detectar la depresión en los ancianos. Debido a que las personas mayores tienen más quejas físicas, muchos síntomas físicos de las personas mayores normales están dentro del rango normal para este grupo de edad, pero pueden diagnosticarse erróneamente como depresión. El GDS fue...
Esta prueba psicológica es la escala de prueba psicológica profesional SDS (Self-Rating Depression Scale) fue diseñada por William WK Zung MD (1929-1992), psicólogo de la Universidad de Duke en Estados Unidos. depresión. .
La escala de autoevaluación de depresión de SDS Zong es una de las escalas recomendadas por el Departamento de Educación, Salud y Bienestar de EE. UU. para la investigación psi...
La Escala de autoevaluación de la depresión para niños (DSRSC) es un cuestionario sobre la comprensión de los niños sobre la depresión y su propio estado de depresión. Contiene 18 ítems en total. El número de ítems es pequeño y el contenido es simple y fácil de evaluar. para que los niños lo entiendan. Es adecuado para que niños de 8 a 13 años autoevalúen sus síntomas depresivos.
El trastorno dep...
BDSM es un término utilizado para describir una serie de patrones relacionados del comportamiento sexual humano y ha atraído mucha atención en la comunidad del alfabeto. BDSM es la combinación de los primeros caracteres de bondage y disciplina (BD), dominancia y sumisión (DS), sadismo y masoquismo (SM). Estos términos se discuten ampliamente en la sociedad moderna y no se limitan a discusiones sob...
Cuando interactúas con las personas, siempre quieres interactuar con ellas con un corazón sincero. Cuando ves comida deliciosa y fresca, siempre quieres compartirla con ellos. Muchas veces considerarás sus necesidades, entonces ¿por qué sigues recibiendo quejas? de los demás cuando los tratas con sinceridad? Sabrás la respuesta después de probarlo. ¡Hagamos una prueba divertida juntos!
Si se compara el lugar de trabajo con una pirámide, cada nivel representará un puesto. El de arriba debe ser el líder y el de abajo debe ser el ejecutor. En este lugar de trabajo altamente competitivo, ni el éxito ni el fracaso son accidentales. Ya sea usted un líder o un empleado común, creerá en su corazón que, en comparación con los gerentes en el lugar de trabajo, la presión sobre los empleado...
Ser líder requiere no sólo las cualidades de un gerente, sino también la mentalidad de 'la prosperidad y la riqueza son como nubes flotantes' y la conducta de 'el cielo se cae y la tierra se cae, y el corazón está tranquilo'. tienes todos estos?
Aunque ir a trabajar es por tus propios ideales y para tener una mejor vida material, todos en el ámbito laboral esperan poder brillar en sus puestos y ser reconocidos por sus líderes.
Ser valorado por un líder no es sólo un honor, sino también una afirmación de la propia capacidad de trabajo y puede estimular un mayor entusiasmo y potencial.
Complete la siguiente prueba para descubrir cuánto lo...
