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Retroalimentación inmediata
En el campo de la psicología, las escalas de personalidad son herramientas importantes para evaluar las características psicológicas individuales. El Inventario de Personalidad de Jackson Revisado (JPI-R) es una de las escalas más utilizadas. Fue desarrollado por el psicólogo estadounidense Douglas N. Jackson en 1974 para evaluar de manera integral los rasgos de personalidad de un individuo.
Estr...
¿A menudo siente que no tiene confianza, siempre está preocupado por el fracaso y siempre siente que no es lo suficientemente bueno? ¿Alguna vez has pensado que todo esto es causado por tu mente subconsciente? ¿Sabías que tu mente subconsciente puede influir en tu pensamiento, emociones, comportamiento y vida? ¿Quieres aprovechar tu mente subconsciente para volverte más positivo, seguro, exitoso y...
Conozca la Escala de detección de autismo modificada para bebés y niños pequeños (M-CHAT-R/F), una herramienta de detección temprana de autismo adecuada para bebés y niños pequeños de entre 16 y 30 meses. La entrada gratuita al examen en línea, las explicaciones detalladas y las descargas de la versión en PDF en chino ayudan a los padres a detectar los riesgos de autismo de manera temprana y obten...
En los momentos críticos de la vida, a menudo tenemos que enfrentarnos a preguntas como: '¿Qué es lo más importante para mí?', '¿Cómo debo tomar decisiones importantes en la vida?', '¿Cómo puedo vivir una vida más significativa?'. Como herramienta científica de medición psicológica, la Encuesta de Valores de Rokeach (RVS para abreviar, también traducida como Escala de Valores de Rokeach o Escala d...
En el campo de la planificación profesional y la evaluación del talento, Strong Interest Inventory (SII) es una herramienta de evaluación clásica y ampliamente utilizada. Desde que fue introducida por primera vez por el psicólogo estadounidense Edward K. Strong, Jr. en 1927, la escala se ha mejorado continuamente, proporcionando orientación científica para la elección y el desarrollo profesional. ...
Además del test de personalidad profesional tipo MBTI 16, el Big Five Personality Test es otro test de personalidad muy utilizado en psicología. Puede analizar los rasgos de personalidad de una persona a través de 5 factores de personalidad, para que puedas analizar tus fortalezas y debilidades con más. conocimientos, también puede proponer sugerencias de desarrollo personal que sean más adecuadas...
Una guía completa para las técnicas de autopresentación en la entrevista: preséntese perfectamente en 3 a 5 minutos, incluidas plantillas de marco, precauciones y sugerencias prácticas para ayudarlo a responder fácilmente a la primera pregunta del entrevistador y mejorar su tasa de éxito en la entrevista.
En una entrevista de trabajo, 'Preséntate' es casi la primera pregunta que hace todo entrev...
En el camino hacia la planificación profesional, muchas personas a menudo se confunden: ¿qué tipo de trabajo puedo amar, en el que ser bueno y generar retornos ideales? El modelo de trébol profesional nos proporciona una idea para ayudar a todos a encontrar el equilibrio en su carrera y lograr una verdadera integración entre la carrera y la vida.
¿Qué es el modelo Career Clover?
El modelo de tré...
¿Alguna vez te ha atraído el popular programa de variedades coreano 'The Community'? Hoy les traemos una prueba psicológica gratuita que se hace eco de lo mismo: Prueba de valores de posición política regional de verificación de ideología de 8 valores. Esta prueba no solo es gratuita, sino también completa y profunda. Se le puede llamar líder en la prueba de valor oficial. ¡Exploremos juntos esta ...
En las redes sociales actuales, el test de personalidad MBTI se ha convertido en un tema candente que ha atraído mucha atención, especialmente la discusión sobre la Persona J y la Persona P, que ha provocado acaloradas discusiones y una fuerte resonancia entre muchos jóvenes. Ya sea en las plataformas sociales o en la comunicación diaria, todo el mundo está interesado en hablar de si es una 'perso...
