في طريق التخطيط الوظيفي، غالبًا ما يرتبك الكثير من الناس: ما نوع العمل الذي يمكنني أن أحبه وأجيده وأحقق عوائد مثالية؟ يقدم لنا نموذج البرسيم الوظيفي فكرة لمساعدة الجميع على إيجاد التوازن في حياتهم المهنية وتحقيق التكامل الحقيقي بين الحياة المهنية والحياة.
ما هو نموذج البرسيم الوظيفي؟
يعد نموذج البرسيم الوظيفي أداة عملية للغاية للتخطيط الوظيفي. فهو يقسم جوهر المهنة إلى ثلاثة عناصر مهمة: الاهتمام،...
في العديد من البلدان، يصادف عيد الأم يوم الأحد. إذا كنت تصدق الإعلان، فهذا يعني أنه من الأفضل أن تشتري لوالدتك ورودًا ومجوهرات، وربما حتى سيارة جديدة إذا كنت تستطيع التعامل معها.
إذن، ما هي أفضل هدية لعيد الأم؟ ذلك يعتمد على نوع شخصية والدتك. قد تقدر الأم الدبلوماسية ملاحظة ذات معنى، بينما قد تفضل الأم الحارسة هدية مادية، مثل حقيبة يد تذكرها بك.
لدينا جميعًا تفضيلات مختلفة عندما يتعلق الأمر بإظه...
نحن نواجه مجموعة متنوعة من الخيارات كل يوم، بدءًا من ما نأكله على الإفطار، وما هو الفيلم الذي نشاهده في الليل، وحتى قرارات الحياة الكبرى مثل تغيير الوظائف أو الزواج. الخيارات جزء من حياتنا وتعكس شخصياتنا وقيمنا. نعتقد غالبًا أن وجود المزيد من الخيارات يجعلنا أكثر سعادة لأنه يمكننا العثور على ما يناسبنا بشكل أفضل بناءً على تفضيلاتنا واحتياجاتنا. ومع ذلك، هل نشعر بالسعادة حقًا عندما نواجه العديد من ...
في مكان العمل، يشعر العديد من الأشخاص بالارتباك، أو عدم التأكد من اتجاه تطورهم الوظيفي، أو يواجهون مشاكل مثل الإرهاق والقلق. باعتباره أداة فعالة للتخطيط الوظيفي، يساعدنا نموذج البرسيم المهني على إجراء تحليل شامل وتأمل من ثلاثة جوانب: 'الاهتمام'، و'القدرة'، و'القيمة'، وذلك لإيجاد نقطة التوازن في التطوير الوظيفي والخروج من المأزق. .
1. ما هو موديل كلوفر الاحترافي؟
يتكون نموذج البرسيم الوظيفي من ثلا...
هل سبق لك أن واجهت مثل هذا الموقف، عندما تستقل المصعد، فجأة يتوقف المصعد ولا يفتح الباب، تشعر بالخوف الشديد، قلبك ينبض بشكل أسرع، يصبح تنفسك صعبا، وتريد الهروب، ولكن هناك لا شيء يمكنك القيام به؟ إذا شعرت بهذه الطريقة، فمن المحتمل أنك تعاني من اضطراب نفسي يسمى رهاب الأماكن المغلقة. إذًا، ما هو رهاب الأماكن المغلقة؟ لماذا يحدث هذا المرض؟ كيفية التعامل معها؟ اليوم، نحن هنا لنعطيك الجواب.
ما هو رهاب ...
كل واحد منا هو فرد فريد من نوعه وله طرق فريدة في التفكير والتصرف. توفر لنا نظرية نوع الشخصية MBTI (مؤشر نوع مايرز بريجز) طريقة لفهم أنفسنا والآخرين بعمق. من خلال تصنيف التفضيلات والخصائص الفردية، تساعدنا نظرية نوع الشخصية MBTI على تحديد أنواع مختلفة من الشخصية وتوفر إرشادات قيمة لتطويرنا الشخصي والمهني.
نظرة عامة على أنواع شخصيات MBTI
تم تطوير نظرية نوع الشخصية MBTI بناءً على نظرية عالم النفس ال...
الشخصية الموهوبة (ISTP، Virtuoso Personality) هي نوع شخصية من بين الشخصيات الستة عشر. من بينها، 'I' يرمز إلى الانطواء، و'S' يرمز إلى التطبيق العملي، و'T' يرمز إلى العقل، و'P' يرمز إلى التبعية.
يحب الأشخاص ذوو شخصية المتذوق استكشاف الأشياء بأيديهم وأعينهم، فهم يدركون ويختبرون العالم من خلال العقلانية الهادئة والفضول المفعم بالحيوية. الأشخاص الذين يتمتعون بهذه الشخصية هم صناع طبيعيون، فهم يتنقلون ب...
شخصية القنصل (ESFJ) هي نوع شخصية من بين الشخصيات الستة عشر. من بينها، يرمز 'E' إلى الانبساط، و'S' إلى التطبيق العملي، و'F' إلى العاطفة، و'J' إلى الاستقلال.
الكلمة التي تصف عائلة آرتشون بشكل أفضل هي 'شعبية'. في المدرسة الثانوية، غالبًا ما يكونون هم المشجعين أو لاعبي الوسط، في دائرة الضوء يقودون الفريق إلى النصر والمجد. في وقت لاحق من الحياة، يستمتع آرتشون أيضًا بدعم أصدقائهم وأحبائهم، وتنظيم الحفل...
الشخصية التنفيذية (ESTJ، الشخصية التنفيذية) هي نوع شخصية من بين الشخصيات الستة عشر. من بينها، يرمز 'E' إلى الانبساط، و'S' إلى التطبيق العملي، و'T' إلى العقلانية، و'J' إلى الاستقلال.
الأشخاص الذين يتمتعون بشخصية المدير العام هم ممثلون للتقاليد والنظام، ويستخدمون فهمهم للمعايير الصواب والخطأ والاجتماعية لتوحيد العائلات والمجتمعات. إنهم صادقون ومخلصون وكريمون، ونقدر نصائحهم وتوجيهاتهم الواضحة، وهم ع...
شخصية الحملة (ENFP، شخصية الحملة) هي نوع شخصية من بين الشخصيات الستة عشر. من بينها، يرمز 'E' إلى الانبساط، و'N' إلى الحدس، و'F' إلى العاطفة، و'P' إلى التبعية.
الأشخاص الذين يتمتعون بنوع شخصية الحملة هم أرواح حرة حقًا. غالبًا ما يكونون حياة الحفلة، لكنهم يستمتعون بالروابط الاجتماعية والعاطفية التي يقيمونها مع الناس أكثر من الإثارة والفرح المباشرين. ساحرة ومستقلة وحيوية ورحيمة.
سمات الشخصية
الفكر...
