🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
মানুষের সহজাত ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য অনুসারে, পিডিপি মানুষকে তাদের নিজ নিজ বৈশিষ্ট্য অনুসারে পাঁচটি ভাগে ভাগ করে, তারা বাঘ, ময়ূর, কোয়ালা, পেঁচা এবং গিরগিটে বিভক্ত।
আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি দ্রুত পরীক্ষা করার জন্য একটি প্রশ্ন!
বিনামূল্যে নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার পরীক্ষা: আপনার নার্সিসিস্টিক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য আছে কিনা তা খুঁজে বের করুন এবং আপনি নারসিসিস্টিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার (NPD) এর বৈশিষ্ট্যগুলি পূরণ করতে পারেন কিনা তা নির্ধারণ করুন। NPI-56 নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি পরীক্ষার মাধ্যমে, আমরা গভীরভাবে নার্সিসিস্টিক প্রবণতা এবং NPD এর সাথে তাদের সম্পর্ক অন্বেষণ করতে পারি এবং আরও পেশাদার রোগ ...
নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ডিসঅর্ডার (NPD) হল একটি মনস্তাত্ত্বিকভাবে সংজ্ঞায়িত মনস্তাত্ত্বিক ব্যাধি যা চরম আত্মকেন্দ্রিকতা, অন্যের সাথে কারসাজি এবং সহানুভূতির অভাব দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। আরও লোকেদের তাদের নার্সিসিস্টিক বৈশিষ্ট্য এবং সম্ভাব্য NPD ঝুঁকি বুঝতে সাহায্য করার জন্য, NPI-16 নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি একটি বৈজ্ঞানিক এবং দক্ষ মূল্যায়ন পদ্ধতি প্রদান করে।
আপনার নার্সিসিস্টিক বৈশ...
পিডিপি পার্সোনালিটি টেস্ট, যা পিডিপি অ্যানিম্যালিটি পার্সোনালিটি টেস্ট নামেও পরিচিত, একটি পেশাদার ব্যক্তিত্ব বিশ্লেষণ পদ্ধতি, পুরো নাম হল প্রফেশনাল ডায়নামেট্রিক প্রোগ্রামস, বা সংক্ষেপে পিডিপি।
PDP ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা 1978 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বিকশিত হয়েছিল এবং ইউনিভার্সিটি অফ সাউদার্ন ক্যালিফোর্নিয়া এবং কলোরাডো বিশ্ববিদ্যালয় থেকে আবিষ্কারের পেটেন্ট প্রাপ্ত হয়েছিল। গত 35 বছরে, এই ব্যক্তি...
অনিশ্চয়তায় ভরা এই পৃথিবীতে সবাই সম্পদ ও সাফল্যের পথ খুঁজতে আগ্রহী। আপনি কি কখনো রাতে আপনার মানিব্যাগের দিকে তাকিয়েছেন এবং ভাবছেন কিভাবে আপনি এটিকে বড় করতে পারেন? আপনি কি কখনও কাজে ব্যস্ত ছিলেন এবং স্বপ্ন দেখেছেন যে একদিন নেতা হবেন এবং আপনার নিজের ভাগ্য নিয়ন্ত্রণ করবেন? হতে পারে আপনি আপনার স্থিতিশীল চাকরি ছেড়ে দেওয়ার এবং সম্ভাব্য বিশাল পুরষ্কারগুলি অনুসরণ করার ঝুঁকি এবং সুযোগে পূর্ণ ব্যবসায়...
এই পরীক্ষাটি আপনার কাজের সন্তুষ্টি মূল্যায়ন করার একটি মজার উপায়।
কাজের সন্তুষ্টি পেশাগত সুখের একটি গুরুত্বপূর্ণ সূচক।
এই সহজ স্ব-মূল্যায়ন পরীক্ষা আপনাকে পারিবারিক দৃষ্টিকোণ থেকে কাজ সম্পর্কে আপনার কেমন অনুভূতি অন্বেষণ করতে সাহায্য করবে।
এই প্রশ্নের উত্তর দিয়ে, আপনি আরও ভালভাবে বুঝতে পারবেন আপনি কর্মক্ষেত্রে কতটা খুশি।
কিছু লোক বলে যে পরীক্ষাগুলি একজন ব্যক্তির ব্যক্তিত্ব, আইকিউ, ইকিউ, ভালবাসা, ক্ষমতা ইত্যাদি প্রতিফলিত করতে পারে। এগুলি ছাড়াও, আমি মনে করি পরীক্ষাটিও এক ধরণের স্ব-স্বাচ্ছন্দ্য এবং মানসিক চাপ থেকে মুক্তি পাওয়ার একটি ভাল উপায়, আজকে আমরা অভিযোজনযোগ্যতা সম্পর্কে একটি সামাজিক পরীক্ষা করব।
সবার সামনে দেখানো ‘প্রকাশিত ব্যক্তিত্ব’ ছাড়াও প্রত্যেকেরই হৃদয়ের কাছাকাছি একটি ‘ছায়া ব্যক্তিত্ব’ রয়েছে।
ছায়া ব্যক্তিত্ব বলতে একজন ব্যক্তির হৃদয়ের অজানা দিকগুলিকে বোঝায়, যার মধ্যে সেই অংশগুলি অন্তর্ভুক্ত যা নিজেকে বা সামাজিক মূল্যবোধ দ্বারা চাপা, ভুলে যাওয়া বা উপেক্ষা করা হয়। এটি অচেতন মনোবিজ্ঞানের সমন্বয়ে গঠিত এবং প্রায়শই ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা, সাংস্কৃতিক পটভূমি, জীবনযাপনের পরিবেশ, সামাজি...
যৌনতা একটি সংরক্ষক হয়ে ওঠে যখন দুটি মানুষ প্রেমে থাকে এবং যৌনতা ছাড়া প্রেম অশান্ত হয়, কিন্তু যে সম্পর্কগুলি শুধুমাত্র প্রেম ছাড়া যৌনতার কথা বলে তাও অবাস্তব। কিছু প্রেমিক ঝগড়ার পরে সম্পর্ক সহজ করার জন্য যৌনতার উপর নির্ভর করবে, কিন্তু দীর্ঘ সময়ের পরে, সত্যিকারের ভালবাসা মানুষকে ক্লান্ত করে তুলবে। কিছু লোক সাধুদের মতো বোকামি করে, কিন্তু দীর্ঘমেয়াদী যৌনতার অনুপস্থিতি প্রেমের অবনতি ঘটায়। কথায় ...
