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बचपन की भावनात्मक उपेक्षा (सीईएन) एक ऐसी स्थिति को संदर्भित करती है जिसमें बड़े होने पर बच्चे की भावनात्मक जरूरतों और भावनात्मक अभिव्यक्ति को नजरअंदाज कर दिया जाता है, नजरअंदाज कर दिया जाता है, या अप्रभावी रूप से पूरा किया जाता है। यह उपेक्षा जानबूझकर या अनजाने में हो सकती है, लेकिन इससे बच्चे के भावनात्मक विकास और स्वास्थ्य पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है।
बचपन की भावनात्मक उपेक्षा का तात्पर्य शारी...
ईसेनक का भावनात्मक स्थिरता स्केल (ईईएस) ब्रिटिश मनोवैज्ञानिक हंस ईसेनक द्वारा विकसित एक मनोवैज्ञानिक माप उपकरण है और इसे किसी व्यक्ति की भावनात्मक स्थिरता के स्तर का आकलन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
ईसेनक यूनाइटेड किंगडम में लंदन विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के प्रोफेसर हैं। वह समकालीन समय में सबसे प्रसिद्ध मनोवैज्ञानिकों में से एक हैं और उन्होंने कई तरह के मनोवैज्ञानिक परीक्षण संकलित किए है...
सामान्यतया, जोड़े हमेशा एक-दूसरे को चोट पहुँचाते हैं, और इसका एक बड़ा कारण यह है कि हमारा वैवाहिक EQ बहुत कम है।
कम भावनात्मक बुद्धिमत्ता वाले जोड़े संवाद करने में अच्छे नहीं होते, एक-दूसरे की भावनाओं को समझने में अच्छे नहीं होते, और छोटे-मोटे झगड़ों को समय पर हल करने में अच्छे नहीं होते, जिससे विवाह में खुशी बहुत कम हो जाती है।
उच्च भावनात्मक बुद्धिमत्ता वाले विवाह में, पति और पत्नी दोनों अक्सर...
तथाकथित भावनात्मक स्वास्थ्य आमतौर पर एक सकारात्मक, आशावादी और खुश भावनात्मक स्वर, समय पर और मध्यम रूप से स्थिर भावनात्मक प्रतिक्रिया, भावनाओं को समझने, नियंत्रित करने और विनियमित करने की अच्छी क्षमता और तर्क, नैतिकता, सौंदर्य और अन्य उच्च की अच्छी समझ को संदर्भित करता है। -स्तर की सामाजिक भावनाएँ।
भावनाओं का हमारे शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य पर कई प्रभाव पड़ते हैं।
इसलिए, समय-समय पर अपनी भावनाओं...
कैरियर बहुत महत्वपूर्ण है, और प्यार भी, क्योंकि ये दो भाग जीवन में मुख्य तत्व हैं क्या आप अपने भविष्य के भाग्य का परीक्षण करना चाहते हैं? यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण लें.
अचानक भावनात्मक समस्याओं का सामना करने पर हर किसी का इससे निपटने का अपना तरीका होता है। यह परीक्षण बताएगा कि जब कोई रोमांटिक पार्टनर आपके छोटे-छोटे ऑनलाइन रहस्यों का पता लगाता है तो आप कैसी प्रतिक्रिया देते हैं।
DASS-21 (अवसाद-चिंता-तनाव स्केल) आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला स्व-रिपोर्ट पैमाना है जिसका उपयोग अवसाद, चिंता और तनाव के संदर्भ में किसी व्यक्ति की भावनात्मक स्थिति का आकलन करने के लिए किया जाता है। इसे लोविबॉन्ड (1995) द्वारा विकसित किया गया था और कई अध्ययनों और नैदानिक अभ्यास में इसका व्यापक रूप से उपयोग किया गया है।
DASS-21 में तीन उप-स्तर शामिल हैं जो क्रमशः अवसाद, चिंता और तनाव का आकलन कर...
कार्यस्थल पर हर किसी को सफलता और पदोन्नति के अवसर मिलने की उम्मीद होती है। हालाँकि, कभी-कभी हमें ऐसी बाधाओं का सामना करना पड़ सकता है जो हमारे करियर के विकास में बाधा बनती हैं। यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपको उन संभावित कारकों की पहचान करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो आपकी पदोन्नति को प्रभावित कर सकते हैं।
प्रश्नों की एक श्रृंखला का उत्तर देकर, आप काम पर अपने व्यवहार पैटर्न और सोच पैट...
कार्यालय कर्मियों के लिए हर दिन काम पर जाने और वापस आने के लिए लिफ्ट लेना कोई नई बात नहीं है। लेकिन आप जानते हैं कि क्या? लिफ्ट लेते समय आप जहां खड़े होते हैं, वहां से आप किसी व्यक्ति की नौकरी में पदोन्नति के अवसर भी बता सकते हैं! क्या आपको नहीं लगता कि यह आश्चर्यजनक है?
परीक्षण में प्रवेश के लिए नीचे दिए गए प्रारंभ बटन पर क्लिक करें। आप भी छुपकर देख सकते हैं दूसरे सहकर्मियों की आदतें...
