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गहराई से विश्लेषण: द्विध्रुवी विकार परीक्षण उपकरण - भावनात्मक विकार प्रश्नावली (MDQ) द्विध्रुवी विकार , जिसे द्विध्रुवी विकार के रूप में भी जाना जाता है, एक जटिल और अक्सर गलत समझा गया मानसिक बीमारी है जो मूड, ऊर्जा और गतिविधि के स्तर में हिंसक उतार -चढ़ाव की विशेषता है। कई रोगियों के लिए, द्विध्रुवी विकार का सटीक निदान प्राप्त करना अक्सर एक लंबी और चुनौतीपूर्ण यात्रा हो सकती है। आज, हम एक महत्वपूर...
क्या आप उत्सुक हैं कि क्या एमबीटीआई परीक्षण में व्यक्तित्व लेबल के अलावा 'एक नक्षत्र की तरह' के अलावा वास्तविक मूल्य है? अधिक से अधिक कॉर्पोरेट एचआर भर्ती, टीम निर्माण और प्रतिभा मूल्यांकन में एमबीटीआई लागू करना शुरू कर रहे हैं? यह लेख एक व्यापक व्याख्या प्रदान करेगा: कौन से लोग एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षणों के लिए उपयुक्त हैं, कार्यस्थल में उनके व्यावहारिक उपयोग, और काम के प्रदर्शन और पारस्परिक स...
INFJ दूसरों की नजर में 'इन्साइटर' है, लेकिन अपनी दुनिया में 'गुप्त' है। MBTI के सोलह व्यक्तित्व प्रकारों में, INFJ (अंतर्मुखता, अंतर्ज्ञान, भावना, निर्णय) को अक्सर सबसे व्यावहारिक व्यक्तित्व प्रकारों में से एक कहा जाता है। वे शब्दों, अभिव्यक्तियों और वातावरण से अन्य लोगों की भावनाओं और प्रेरणाओं का पता लगाने में अच्छे हैं, और एक शब्द कहे बिना किसी व्यक्ति के दिल को भी समझ सकते हैं। लेकिन एक ही समय...
ईएसटीपी व्यक्तित्व एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकारों के सबसे कार्रवाई योग्य और जोखिम लेने वाले प्रकारों में से एक है। लेकिन भावनात्मक दुनिया में, उनकी 'हाई-स्पीड', 'रैखिक सोच' और 'कम भावनात्मक प्रसंस्करण क्षमता' अक्सर रिश्तों के पतन का कारण बनती है। तो सवाल यह है कि ईएसटीपी के साथ प्यार में पड़ने के लिए कौन सा व्यक्तित्व सबसे अच्छा है ? यह लेख चार आयामों से आपको उत्तर का पता चलता है: एमबीटीआई मिलान की ...
कार्यस्थल के माहौल और लोगों के कैरियर के विकास की जरूरतों में बदलाव के साथ, अधिक से अधिक लोग अपने करियर एंकर पर ध्यान देने लगे हैं। कैरियर एंकर एक व्यक्ति के पेशेवर मूल्य और उपलब्धि की भावना के मूल को संदर्भित करता है, और पेशे के लिए एक व्यक्ति की वरीयताओं और चिंताओं का प्रतिनिधित्व करता है। Schein Career Anchor प्रश्नावली व्यक्तिगत कैरियर एंकर का मूल्यांकन करने के लिए एक उपकरण है, जो लोगों को अपन...
INFP व्यक्तित्व द्वारा तनाव को प्रभावी ढंग से कैसे राहत दें? 3 व्यावहारिक तरीके आपको अपनी भावनाओं को छोड़ने और संतुलन खोजने में मदद करने के लिए! MBTI प्रकार के सोलह व्यक्तित्व के बीच, INFP को 'मध्यस्थ' व्यक्तित्व कहा जाता है। इस प्रकार का व्यक्ति सौम्य, संवेदनशील, सहानुभूतिपूर्ण, दूसरों को सुनने में अच्छा है, और अपने आदर्श जीवन को जीने के लिए तरसता है। लेकिन इस कारण से, INFPs तनाव का सामना करने पर...
MBTI व्यक्तित्व परीक्षण में, INTJ को उस प्रकार कहा जाता है जो स्वतंत्र रूप से सोचने और योजना बनाने में सबसे अच्छा है। उनके पास स्पष्ट लक्ष्य और उच्च दक्षता है, और वह व्यक्ति का प्रकार है जो 'एक व्यक्ति द्वारा चीजों को लेने' में सबसे अच्छा है। लेकिन इस वजह से, कई INTJ अक्सर 'बहुत अधिक दबाव' का सामना करते हैं और 'कुछ भी नहीं कहते हैं'। तो, क्या INTJ- प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग वास्तव में दबाव से ...
'खुद को समझना स्वतंत्रता का शुरुआती बिंदु है।' —- Psyctest क्विज़ टीम का मूल इरादा Psyctest क्विज़ में, हम हमेशा एक चीज के लिए प्रतिबद्ध रहे हैं: पहुंच, वैज्ञानिक और गर्म के भीतर मनोवैज्ञानिक आकलन करने के लिए। यदि आप एक आधिकारिक, पेशेवर और वास्तव में मुफ्त व्यक्तित्व परीक्षण की तलाश कर रहे हैं, तो अब और संकोच न करें - हमारे सावधानीपूर्वक 'Eysenck व्यक्तित्व प्रश्नावली' (EPQ) खुद को जानने के लिए आप...
MBTI प्रकार के सोलह व्यक्तित्व में, ESFP को 'गतिशील जिम्मेदारी' और 'सामाजिक खिलाड़ी' कहा जाता है। वे बहिर्मुखी, उत्तरदायी और बातचीत करने के लिए तैयार हैं। वे स्वामी हैं जो पार्टियों, टीमवर्क और यहां तक कि कार्यस्थल में माहौल को प्रज्वलित करते हैं। हालांकि, कभी -कभी ईएसएफपी आसानी से एक गलतफहमी में पड़ जाते हैं: वे बहुत उत्साही और आकस्मिक होते हैं, और उन्हें गंभीरता से नहीं लिया जाता है। कुछ लोगों क...
MBTI प्रकार 16 व्यक्तित्व के सबसे निष्पादित और जिम्मेदार प्रकारों में से एक के रूप में, ESTJ (एक्सट्रावर्शन-रियलिटी-थिंकिंग-निर्णय) अक्सर पारस्परिक संचार, संगठनात्मक प्रबंधन और पारिवारिक जिम्मेदारियों में बेहद कुशल और विश्वसनीय है। आप नियमों का पीछा करते हैं, दक्षता पर ध्यान देते हैं, और ऑर्डर करने के लिए महत्व संलग्न करते हैं, और एक विशिष्ट 'निष्पादक' व्यक्तित्व हैं। दूसरों द्वारा सम्मान और आत्म-...
